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Groupe SAVENCIA analyste stratégie international Auvergne-Rhône-Alpes
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Groupe SAVENCIA
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Valrhona - Assistant Chef de Produit Btob - Btoc H/F
Groupe SAVENCIA Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant(e) Chef(fe) de produit Marketing - H/F Nous recherchons, pour notre site de Mercurol Veaunes, un(e) Assistant(e) Chef(fe) de produit Marketing - H/F pour une durée de 6 mois. Enjeux du poste : Participer activement au développement des gammes BtoC et leur mise en marché (portefeuille existant et innovations produits et services), sur nos différents circuits de distribution. Missions principales : - Analyse mensuelle chiffrée des performances de la catégorie (power BI) et diffusion des messages clés auprès des équipes - Veille active des tendances innovations et activation avec une vision omnicanale et diffusion des informations en interne (notamment via des études terrain) - Participation au développement des nouveaux produits et à l'optimisation des gammes existantes (benchmark packaging, veille prix, étude conso) - Participation au déploiement opérationnel des campagnes de lancement et campagnes d'activation saisonnières sur chaque zone et circuit - Développement en...
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et...
Groupe SAVENCIA
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Valrhona - Stage Assitant Coordinateur de Projets RSE H/F
Groupe SAVENCIA Auvergne-Rhône-Alpes
Ce stage propose de contribuer au déploiement de la stratégie RSE d'une entreprise engagée, à travers deux axes majeurs : l'agroécologie et le commerce équitable dans la filière cacao et la stratégie climat. Le ou la stagiaire participera à des projets concrets de transformation durable - du benchmark des pratiques agroécologiques au pilotage du bilan carbone et à l'engagement des collaborateurs. Il ou elle soutiendra également la communication responsable et le suivi des indicateurs extra-financiers, dans une démarche d'amélioration continue. Les missions principales 1. Engagement Filière Cacao - Réaliser un benchmark des pratiques agroécologiques dans la filière cacao, en lien avec des ONG, experts et fournisseurs internationaux. - Contribuer à l'amélioration d'un outil de scoring pour évaluer les projets agroécologiques. - Participer au déploiement de la stratégie Commerce Équitable : analyse des retours de consultations externes, collaboration avec les équipes Offre,...
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et...
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