HOUSE OF ABY
Auvergne-Rhône-Alpes
Votre rôle en tant que stagiaire Learning & Development :
Vous accompagnerez le pôle Learning & Development dans le déploiement des actions de formation sur le périmètre Sud-Est France, en participant activement à la gestion des besoins en développement des compétences et à la mise en oeuvre des plans de formation.
Vos missions principales :
- Accompagner le déploiement des formations en lien avec les besoins métiers, les objectifs de développement des collaborateurs et les attentes spécifiques des clients :
- Prendre en charge les besoins en formations habilitantes, qu'il s'agisse de formations initiales ou de recyclages, en lien avec les obligations réglementaires et les échéances à respecter,
- Assurer le suivi et la coordination des plans de formation des collaborateurs en inter-projet,
- Participer à la collecte et à l'analyse des besoins en formation via l'outil Elevo.
- Aider à la planification et au suivi des formations (organisation logistique, relances, suivi...
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Profil recherché :
- Etudiant en Bac +3 à Bac +5 (Gestion administration)
- Rigoureux·se, organisé.e, avec un bon sens du relationnel,
- À l'aise avec Excel et les outils digitaux,
- Curieux·se, force de proposition, et motivé·e par les enjeux de développement des talents,
- Doté·e d'un véritable esprit d'équipe : vous aimez collaborer, partager vos idées et contribuer à une dynamique collective positive.
Ce que vous allez apprendre :
- Les coulisses de la gestion de la formation dans un environnement dynamique et challengeant,
- La coordination entre les équipes RH, les managers et les collaborateurs,
- L'utilisation d'outils RH et de plateformes de formation digitales (LMS),
- La gestion administrative et opérationnelle des actions de formation.
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