HolwegWeber Europe
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Au sein du service Ressources Humaines d'HolwegWeber Europe, vous participez activement à la gestion du personnel et au suivi administratif quotidien.
Encadré(e) par l'équipe RH, vous contribuez à la bonne tenue des dossiers, au respect des procédures et à la fiabilité des informations transmises. Vous travaillez en lien étroit avec les managers, le service paie et les organismes externes.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Gérer et suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations).
- Assurer le suivi des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
- Maintenir une communication professionnelle avec les interlocuteurs internes et externes.
- Participer activement au recrutement des talents HOLWEG.
- Participer aux salons et événements dans la région.
- Contribuer à la veille sociale et juridique.
- Participer à l'amélioration continue des procédures selon les références de la norme ISO...
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Vous recherchez une alternance pour consolider vos acquis et développer vos compétences opérationnelles en ressources humaines.
- Formation Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent.
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des tâches.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautique ; un logiciel RH serait un atout.
- Motivation à contribuer activement au bon fonctionnement du service RH.
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| Durée (Mois): |
24
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