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L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Spécialiste en planification RH H/F en alternance ! MISSIONS Assurer la planification des besoins en effectifs à court et à long terme Collaborer avec les départements pour anticiper les changements organisationnels Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'analyse de la planification RH Assurer le suivi des indicateurs de performance liés à la planification PROFIL Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines en alternance Capacités en planification stratégique des ressources humaines Compétences en communication et en relations interpersonnelles Esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH ✨ AVANTAGES ENTREPRISE...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Consultant RH Junior H/F en alternance ! MISSIONS Identifier les besoins en ressources humaines des clients et proposer des solutions adaptées. Participer aux processus de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à la sélection des candidats. Aider à la mise en place de programmes de développement des compétences et de gestion des carrières. Organiser et animer des sessions de formation pour les employés des clients. Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation et les processus RH des clients. Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de ressources humaines. Préparer des rapports et des analyses pour évaluer l’efficacité des actions mises en place. Assurer...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute dans le secteur bancaire un Responsable RH H/F en alternance ! MISSIONS Rédiger et diffuser des offres d'emploi, présélectionner les candidats, coordonner les entretiens Élaborer un programme d'intégration, organiser des sessions d'accueil et de formation Assister à la gestion des contrats, mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences, congés et données liées à la paie Contribuer à l'identification des besoins en formation, coordonner la mise en place des programmes de développement professionnel Assister dans la gestion des relations avec les représentants du personnel, participer à la résolution des conflits internes Participer à la mise en place des entretiens d'évaluation, contribuer à l'analyse des résultats et proposer...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Associé en administration des ressources humaines H/F en alternance ! MISSIONS Assurer la mise à jour et la gestion des dossiers administratifs du personnel. Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, et autres documents administratifs. Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la paie. Participer à la coordination des processus de recrutement. Assister dans la gestion administrative des candidatures et des entretiens. Contribuer au suivi des indicateurs de recrutement. Collaborer à l'organisation logistique des sessions de formation. Assurer le suivi administratif des plans de formation, en s'assurant de la conformité aux procédures internes. Participer à la création de supports de formation....

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Missions RH H/F en alternance ! MISSIONS Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement des talents alignées sur les objectifs de l'entreprise. Proposer des initiatives innovantes pour stimuler l'engagement et la rétention des collaborateurs. Participer à l'optimisation de l'expérience collaborateur en identifiant des opportunités d'amélioration continue. Mettre en place des actions concrètes visant à renforcer le bien-être au travail et la satisfaction des équipes. Piloter un projet dédié au bien-être au travail en collaboration avec les différents départements. Proposer des initiatives favorisant un environnement de travail sain et stimulant. Effectuer une veille stratégique sur les...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Responsable talent acquisition RH H/F en alternance ! MISSIONS Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents, en alignement avec les objectifs de l’entreprise. Utiliser divers canaux et techniques pour identifier et attirer des candidats potentiels, y compris les réseaux sociaux, les job boards, et les événements de recrutement. Superviser l’ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à l’intégration des nouveaux employés. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour comprendre leurs besoins en personnel et les aider à recruter les profils adéquats. Promouvoir l’image de l’entreprise en tant qu’employeur de choix pour attirer des...

L’IFAE RH– Un Métier, une Formation, un Emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de missions RH H/F en alternance ! MISSIONS Participer à l’élaboration de la stratégie RSE du Groupe, en proposant un plan d’action social et sociétal avec les objectifs RSE. Animer la démarche RSE au quotidien, analyser les enquêtes de satisfaction des collaborateurs et piloter les actions et événements RSE. Accompagner le service QHSE sur le bilan carbone et les démarches environnementales. Créer des partenariats avec des acteurs externes (collectivités, universités, associations) et mettre à jour les contenus RSE sur les sites internet et intranet. Rédiger le rapport RSE annuel, suivre les indicateurs clés, évaluer les labels existants et préparer les démarches pour de nouvelles certifications. Assurer une veille RSE constante...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de projets en Ressources Humaines H/F en alternance ! MISSIONS Participer à la conception et à la gestion de projets RH Coordonner des initiatives liées à la gestion des talents, au développement professionnel et à la mobilité interne Collaborer avec les différents départements pour assurer la cohérence des projets RH Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'évaluation des projets Assurer la communication interne et externe liée aux projets RH PROFIL Vous êtes intéressé par une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine, Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique Vous avez le goût du service et...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire Mercedes-Benz recrute un Chargé de développement des ressources humaines H/F en alternance ! MISSIONS Participer aux actions liées à la mixité, l'inclusion et le handicap Définir et mettre en oeuvre la stratégie de qualité de vie au travail (QVT) des collaborateurs Assurer la bonne complétude des outils RH et des indicateurs clés Créer le lien entre la DSI et la DRH grâce à notre outils SIRH, afin de pouvoir répondre à leurs problématiques respectives Contribuer à la mise en œuvre de formations collectives : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, appel d'offre, conception pédagogique, déploiement, accompagnement, suivi et mesure PROFIL Vous êtes intéressé par une formation Bac +3 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Talent Acquisition Junior H/F en alternance ! MISSIONS Effectuer des recherches approfondies pour identifier des talents potentiels. Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement. Prendre part à l'organisation et à la participation à des salons de l'emploi ou des événements de recrutement. Participer à la gestion des réseaux sociaux professionnels Participer à l'analyse des indicateurs de recrutement pour optimiser les processus. Proposer des initiatives innovantes pour attirer les candidats et valoriser l'entreprise PROFIL Vous êtes intéressé par une formation Bac +4 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Consultant en recrutement H/F en alternance ! MISSIONS Identifier des talents à travers divers canaux (bases de données internes, job boards, réseaux sociaux, cooptation, etc.). Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives sur les supports appropriés. Trier les CV et réaliser les premiers entretiens téléphoniques pour préqualifier les candidats. Conduire des entretiens en face-à-face ou en visioconférence afin d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Assurer la prospection téléphonique et la veille LinkedIn sur les entreprises en recrutement. Contacter les référents professionnels fournis par les candidats. Identifier des pistes de collaboration et des opportunités commerciales lors des échanges...