11 offres Recrutement trouvées

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Consultant en recrutement H/F en alternance ! MISSIONS Identifier des talents à travers divers canaux (bases de données internes, job boards, réseaux sociaux, cooptation, etc.). Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives sur les supports appropriés. Trier les CV et réaliser les premiers entretiens téléphoniques pour préqualifier les candidats. Conduire des entretiens en face-à-face ou en visioconférence afin d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Assurer la prospection téléphonique et la veille LinkedIn sur les entreprises en recrutement. Contacter les référents professionnels fournis par les candidats. Identifier des pistes de collaboration et des opportunités commerciales lors des échanges...

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et d’accompagnement à domicile, recrute un(e) Responsable de secteur , futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est dimensionné pour un profil à responsabilités, capable d’assurer la gestion opérationnelle d’un secteur, la coordination des équipes terrain et la qualité des prestations proposées aux bénéficiaires. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité de la direction ou du responsable de service, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre secteur d’intervention : • Pilotage des prestations d’aide à domicile : Analyse des besoins des bénéficiaires, organisation et suivi des prestations, adaptation des plans d’accompagnement et continuité des services. • Management des équipes terrain : Encadrement fonctionnel des intervenants à domicile, organisation du travail, gestion des plannings, suivi des absences et gestion des situations complexes. •...

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Chargé(e) de relation client hôtellerie en alternance. Ce poste s’adresse à un profil orienté expérience et satisfaction client, capable d’intervenir sur l’ensemble du parcours client, de la prise de contact jusqu’au suivi post-séjour, tout en contribuant à l’image et à la qualité de service de l’établissement. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un fort sens du service • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, organisé(e) et réactif(ve) • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie • Une première expérience en relation client, accueil ou réception est un plus • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; l’anglais est fortement recommandé • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Gérer...

Notre partenaire recrute un(e) chargé(e) Marketing & Communication en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du marketing et de la communication. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la mise en œuvre d’actions marketing, la communication digitale et la valorisation de l’image de l’entreprise. VOS MISSIONS Rattaché(e) au service marketing et communication et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement aux actions marketing et de communication. Vous participez à la création et à la diffusion de contenus marketing et communication (supports digitaux et print). Vous contribuez à l’animation des canaux de communication, notamment digitaux. Vous participez à la mise en œuvre des campagnes marketing et actions de communication. Vous contribuez au suivi des performances des actions menées et à l’analyse des résultats. Vous participez à la veille concurrentielle et aux réflexions sur les axes...

Notre partenaire, structure médico-sociale reconnue pour la qualité de ses services d’aide et de soins à domicile, recrute un(e) Coordinateur(trice) d’aide et soins à domicile , futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d’assurer la coordination des aides et des soins, la continuité des parcours d’accompagnement et l’interface entre bénéficiaires, intervenants et partenaires de santé. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du responsable de service ou de la direction, vous êtes le garant du bon déroulement des aides et des soins à domicile : • Coordination des aides et des soins à domicile : Analyse des besoins des bénéficiaires, organisation et suivi des interventions d’aide et de soins, articulation des actions et continuité des parcours. • Gestion des plannings et des équipes : Planification des interventions, ajustement des plannings, gestion des absences et des imprévus en lien...

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Gestion administrative médicale : Rédaction et mise en forme des comptes-rendus médicaux, classement, mise à jour et suivi des dossiers patients. • Facturation & télétransmission : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques,...

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire hospitalier, futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne de l’activité médicale. VOS RESPONSABILITÉS Vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Gestion administrative médicale : Rédaction et mise en forme des comptes-rendus médicaux, classement, mise à jour et suivi des dossiers patients. • Facturation & télétransmission : Gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Consultant RH Junior H/F en alternance ! MISSIONS Identifier les besoins en ressources humaines des clients et proposer des solutions adaptées. Participer aux processus de recrutement, de la rédaction des offres d’emploi à la sélection des candidats. Aider à la mise en place de programmes de développement des compétences et de gestion des carrières. Organiser et animer des sessions de formation pour les employés des clients. Proposer des améliorations pour optimiser l’organisation et les processus RH des clients. Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de ressources humaines. Préparer des rapports et des analyses pour évaluer l’efficacité des actions mises en place. Assurer...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Associé en administration des ressources humaines H/F en alternance ! MISSIONS Assurer la mise à jour et la gestion des dossiers administratifs du personnel. Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants, et autres documents administratifs. Contribuer à la préparation des éléments nécessaires à la paie. Participer à la coordination des processus de recrutement. Assister dans la gestion administrative des candidatures et des entretiens. Contribuer au suivi des indicateurs de recrutement. Collaborer à l'organisation logistique des sessions de formation. Assurer le suivi administratif des plans de formation, en s'assurant de la conformité aux procédures internes. Participer à la création de supports de formation....

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Responsable talent acquisition RH H/F en alternance ! MISSIONS Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents, en alignement avec les objectifs de l’entreprise. Utiliser divers canaux et techniques pour identifier et attirer des candidats potentiels, y compris les réseaux sociaux, les job boards, et les événements de recrutement. Superviser l’ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à l’intégration des nouveaux employés. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour comprendre leurs besoins en personnel et les aider à recruter les profils adéquats. Promouvoir l’image de l’entreprise en tant qu’employeur de choix pour attirer des...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Talent Acquisition Junior H/F en alternance ! MISSIONS Effectuer des recherches approfondies pour identifier des talents potentiels. Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement. Prendre part à l'organisation et à la participation à des salons de l'emploi ou des événements de recrutement. Participer à la gestion des réseaux sociaux professionnels Participer à l'analyse des indicateurs de recrutement pour optimiser les processus. Proposer des initiatives innovantes pour attirer les candidats et valoriser l'entreprise PROFIL Vous êtes intéressé par une formation Bac +4 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine...