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Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel et au suivi des processus RH. Missions principales : Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, attestations, etc.) Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens) Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Suivre la formation professionnelle (inscriptions, plan de formation, suivi des présences) Appuyer la gestion de la paie (saisie des éléments variables, suivi des absences, congés) Être un relais pour les collaborateurs sur les questions RH courantes

Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et enthousiaste, avec un intérêt affirmé pour le domaine commercial et une sensibilité au secteur de la formation. Les critères suivants seront essentiels à votre réussite : - Dynamisme, sens de l'organisation et excellent relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc) - Une première expérience en prospection ou en gestion commerciale - Goût pour les défis, la polyvalence et le travail en équipe - La connaissance du secteur de la formation ou des contrats d'alternance serait un atout apprécié

Vous êtes : - Etudiant(e) en informatique, systèmes et réseaux, ou domaine similaire - A l'aise avec les environnements Windows (poste client et serveur) - Doté(e) de bonnes de bases en réseau - Compétent(e) en matière de gestion et maintenance de matériel informatique et audiovisuel (caméras, projecteurs, micros, etc.). - Capable d'analyser et résoudre les incidents techniques. - Autonome, mais appréciez de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs.

Nous recherchons un(e) stagiaire proactif(ve) et rigoureux(se), passionné(e) par la comptabilité et la gestion, et désireux(se) d'apporter un soutien administratif et financier de qualité tout en apprenant dans un environnement stimulant. Pour réussir dans ce stage, vous êtes : - Organisé(e) et avez une première expérience ou formation en comptabilité, gestion ou équivalent. - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Google Sheets) et idéalement les logiciels de gestion comptable. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails dans le suivi des opérations financières. - Capable d'analyse pour interpréter des données financières et proposer des améliorations. - Autonome, mais appréciez de collaborer dans un environnement dynamique et structuré. Un intérêt pour la gestion des indicateurs financiers et des connaissances sur les contrats d'apprentissage ou les financements OPCO seraient un atout supplémentaire. Ce stage est une opportunité unique de développer vos compétences...

Première expérience sur un poste similaire souhaitée. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Bonne capacité d'organisation, rigueur et sens des priorités. Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et discrétion professionnelle.

Le profil recherché Nous recherchons un(e) candidat(e) proactif(ve) et enthousiaste, présentant un intérêt marqué pour les ressources humaines et une spécialisation en RH formation. Les critères suivants sont essentiels : - Étudiant(e) en gestion des ressources humaines, gestion d'entreprise, psychologie du travail ou domaine similaire. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion des ressources humaines. Opportunité de futur alternant(e) Ce stage pourra déboucher sur une alternance, offrant une continuité dans votre formation et un développement professionnel approfondi au sein de notre institution.