27 offres internal control manager trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur de la maintenance industrielle , un chargé de formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Déployer le plan de développement des compétences en collaboration avec les managers concernés. Organiser, coordonner les actions de formation internes et externes en optimisant les sessions et le budget formation, Assurer l’enregistrement administratif et garantir la conformité des dossiers de financement auprès de notre OPCO, Accueillir et conseiller les collaborateurs concernés par une formation. Suivre les indicateurs de la formation Participer à la gestion des plannings des formateurs de notre organisme de formation interne Participer aux...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de télévision reconnue, un alternant en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de niveau 6 ou 7 en Recrutement / Ressources Humaines (Bac+3/Bachelor, Bac+5/Mastère). Opte pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Votre rôle et vos missions   Réaliser le recrutement des 32 stagiaires et 18 alternants en autonomie : identifier les besoins en lien avec les opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens Gérer l’intégration : organiser et suivre l’arrivée des collaborateurs, animer des sessions d’intégration (du Groupe et des pôles) Assurer le suivi administratif des collaborateurs : rédiger les contrats et avenants, gestion des conventions de stage, relations école, gestion des demandes de prise en...

1-Développement commercial du territoire et communication externe Participer au pilotage de l'agence en appui au responsable d'agence Participer à la définition des plans d'actions marketing et commercial Participer à l'analyse territoriale En coordination avec le directeur de la Communication et le responsable d'Agence, participer à la communication externe de l'entreprise sur son territoire avec les institutions publiques et privées En coordination avec le directeur de la Communication, participer à l'animation des réseaux sociaux Participer aux réunions des différents donneurs d'ordre (CLIC, assistantes sociales, crèches, sages-femmes, …) Proposer des partenariats pour développer les diverses activités proposées Mettre en oeuvre les axes de développement définis par la direction Distribuer des flyers auprès des commerces de proximité et des professionnels (santé, paramédical, …) et se faire connaitre sur le territoire 2-Renseignement des prospects et signature des contrats...

Rattaché(e) à la Responsable Digital, vos missions seront : Accompagner le Traffic Manager dans le pilotage et la mise à jour de nos sites web (textes, nouveautés produits, photos) S'assurer de la performances de nos sites web et de la collecte de leads Aider à la bonne mise en place d'une stratégie SEO pour l'ensemble des sites internet du groupe (référencement, backlinks, aspect technique). Faire de la veille et rédiger des articles/infographies en lien avec le milieu de la menuiserie d'extérieure pour chacune de nos marques Création de contenu : article de blog, vidéos, newsletter, magazine et adaptation du contenu éditorial aux cibles. Faire l'état des lieux du funnel de chaque marque et créer des balises via Google Tag Manager pour mieux suivre les étapes de la conversion. Mettre en place un outil de suivi (Hotjar) pour tracker le comportement de nos visiteurs sur nos différents sites web. Participation au lancement et à la mise en place des outils web (Hotjar etc) Créer un...

Sous la responsabilité directe de l'Office Manager Ext, tu interviens sur des missions de gestion administrative. Gestion opérationnelle de tâches administratives (paiement des fournisseurs, suivi des créances clients, facturation client...) Mission d'assistanat (gestion de commande, booking de T&E...) Assurer le go between entre nos clients et notre service comptabilité en vous occupant de la transmission des informations comptables et administratives nécessaires (factures, contrats, KYC...) selon une organisation spécifique en fonction des clients (ERP interne, drive...) Administration du personnel à travers le logiciel Payfit sur lequel vous serez formé Nous vous accompagnerons dans le développement de tes compétences afin de te permettre de prendre rapidement des responsabilités. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet d'expertise comptable, un(e) office manager en contrat d'apprentissage, pour préparer...

Description : L'ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un société de mise en relation entre des formateurs et des demandeurs en formation , un(e) Chargé(e) de recrutement et RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer au screening et au choix des candidats pour les postes internes Influer le bon déroulé des process de recrutement en cours (publication d'offres, suivi des candidatures, préparation des documents d'intégration, édition des contrats, etc.) Sélectionner, contacter et rencontrer des professeurs multilingues dans le cadre du recrutement pour le Cercle des Langues Assurer un suivi rigoureux et rythmé des candidatures Découverte des méthodes de recrutement, amélioration continue des process et...

Vos missions :Administration du personnel : entrées, sorties, suivi des abonnements de transports, dotation informatique (ordinateur, téléphone)… Plan de formation : convention, relation avec les OPCO, organisation des formations internes…Santé sécurité : suivi des équipements de protection individuels, affichages règlementaires, conformité des locaux et des équipements, exercice d'évacuation incendie…Qualité de vie au travail : évènements, séminaires, gestion des partenaires (Gymlib, fruits, café…)Services généraux (Office manager) : gestion des prestataires (ménage, petits travaux), commandes de matériel (café, papeterie, IT, …), entretiens des équipements (bouilloires, machines à café)Toute autre mission liée aux sujets RH et de bien-être des collaborateurs L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Office Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader du secteur des technologies reconnu à l'international, un(e) Communication Manager, en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous évoluerez sous la responsabilité de la responsable communication de la division IM B2B (IT Mobile). Vous serez amené à travailler sur les campagnes de communication. Vous aurez en charge : Création, mise à jour du site internet et de son évolution, gestion des pages dédiés à la mobilité, du blog. Ainsi que gestion des projets SEO avec les agences en charge. Planification de la communication à l'externe Gestion des plans de communications de lancement produit et de campagne de marque Elaboration d'outils et de supports de...

Vous assurez les missions suivantes : Community management sur les différents réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, réponse aux messages et aux commentaires sur une base quotidienne,Gestion des roadmaps réseaux sociaux : veille des formats et tendances, création des roadmaps, création des contenus digitaux associés et gestion des ressources créatives, Réalisation de bilans des KPI's sur une base mensuelle, Brief des équipes externes ou internes pour la production de contenus digitaux, Rédaction d'articles SEO pour le site, Réalisation d'interviews/shootings photos et vidéos, Collecte de témoignages d'apprenants sur les formations (site, presse), Mise en place et gestion de partenariats d'influence. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation culinaire, un Chargé Community manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par...

Création de Contenus & Communication Digitale Produire des contenus multimédias (photos, vidéos, articles) mettant en avant nos solutions logicielles et matérielles, ainsi que nos services. Assurer le montage et la retouche des contenus visuels pour un rendu professionnel. Gérer la publication et l'animation de nos plateformes numériques (site web, LinkedIn, autres réseaux pertinents). Collaborer avec les équipes internes pour comprendre et valoriser nos offres et services. Gestion de l'Événementiel Participer à la préparation et à l'organisation de nos événements et salons professionnels. Concevoir des supports de communication et assurer leur visibilité sur les stands. Être présent(e) sur les salons pour couvrir l'événement en direct (photos, vidéos, interviews). Assurer un suivi post-événement en relayant les moments forts et en exploitant les contacts établis. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un éditeur de...

Vous serez le bras droit de la Responsable RH et serez amené à intervenir sur de multiples missions passionnantes : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés Suivi de la Formation interne Gestion de paie Gestion de la mobilité et de carrière Optimisation des outils de la fonction RH Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, commercialisant une solution unique de terminaux mobiles professionnels sécurisés, un(e) Office Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes responsable d'une catégorie de produits (ambiants, épicerie, liquide, frais,…). Votre rôle est de définir l'offre produits en adéquation avec les attentes des clients et de négocier avec nos partenaires. Vos missions sont : Développer le chiffre d'affaires de votre catégorie de produitsNégocier les accords commerciaux annuels cadres, animations et promotions avec les fournisseursGérer quotidiennement l'offre produits : sourcing, élaboration des offres/gammes produits, sélection des assortissements et des nouveautés (produits locaux) pour innover et accroitre l'attractivité de la gammeCoordonner les actions en interne avec les équipes d'approvisionnement, logistique et marketing pour animer les rayons sur le site Houra, mettre en avant les produits référencés et organiser les opérations commercialesParticiper à l'animation marketing : SEO, réseaux sociaux, newsletters, promotions, jeux concours,…Evaluer la performance de la catégorie...

Après une phase d'intégration et de formation, vous assisterez les Managers et les Consultant.e.s en Recrutement dans la réalisation de leurs missions commerciales et dans le sourcing des candidatures. Ainsi, vos principales missions de Développement Commercial seront les suivantes : Créer et développer un portefeuille clients en identifiant et hiérarchisant les grands les comptes à potentiel, Identifier les décisionnaires et multiplier les contacts au sein des différentes structures, Prendre contact avec les clients potentiels afin de vendre les prestations de PageGroup, Accompagner les consultants en rendez-vous commercial, Développer un réseau interne et externe afin de nouer des liens professionnels et de recueillir, des informations qui pourront être transformées en opportunités commerciales, Promouvoir notre marque et mettre en avant nos prestations. Vous participerez également au sourcing des candidatures au travers des missions suivantes : Rédiger, diffuser les annonces et...

Missions : L'Assistant manager garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l'activité des collaborateurs et leur travail. Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive l'équipe salle dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes sous la responsabilité d'un N+1. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur de référence de la restauration, Un(e) Assistant Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vous soutenez les opérations RH de l'entreprise en assurant une gestion efficace du personnel, en organisant des formations et des événements, et en contribuant à la communication interne, tout en développant des compétences clés en administration et gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de : Traiter l'administration du personnel et formation : Participer à la rédaction de documents administratifs divers (courriers, avenants de contrat…) Organiser l'accueil des nouveaux arrivants Etre en charge de l'organisation des sessions de formation et des reportings associés Réaliser des extractions et/analyses de données. Vous saisissez les indicateurs et différents reportings et alertez en cas de variation Gérer le personnel intérimaire : En charge du suivi intérimaire (intégration, suivi et formation au poste en lien avec les managers …) Faire le lien entre l'agence et notre usine (contrats, pointages …) Suivre et challenger le reporting intérimaires (hebdomadaire et...

Vous serez particulièrement en charge des missions suivantes :Comptabilité générale fournisseur :Assurer le traitement des écritures comptables fournisseurs dans le l'outil de gestion (Sage X3, Yooz) ; Gérer le suivi comptable fournisseur : • Contrôler les factures et s'assure de leur bonne validation selon le process défini, • Préparer et réaliser les règlements fournisseurs (saisie des virements), • Suivre la situation des fournisseurs et des prestataires, gèrer les aléas ainsi que les litiges éventuels avec le soutien du manager, • Réaliser les rapprochements bancaires. Participer aux opérations de clôture mensuelle dans le respect des process internes et du calendrier fixé sur son périmètre d'intervention : • S'assurer que les étapes de clôture soient réalisées dans les délais, • Justifier les soldes des comptes de son périmètre (Fournisseurs / FNP / CCA), • Mettre à jour le suivi fournisseur. Contribuer à l'analyse des éléments comptables lors des clôtures et pourrez être amené...

Missions : L'Assistant manager garantit la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l'activité des collaborateurs et leur travail. Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive l'équipe salle dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes sous la responsabilité d'un N+1. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, acteur de référence de la restauration, Un(e) Assistant Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vos missions au quotidien : Développer la marque employeur : Être en veille sur les événements locaux (job dating, forums, partenaires locaux). Participer aux événements liés à la marque employeur en respectant le calendrier défini. Maintenir et créer des relations avec les écoles cibles. Faire de la communication interne et externe. Être force de proposition pour des initiatives et l'amélioration des processus mis en place. Recrutement non cadre : Identifier les besoins avec les managers. Diffuser les annonces à l'aide des outils internes. Participer aux entretiens avec les managers. Suivre les indicateurs de recrutement. Suivi intérim : Faire le lien avec les managers et l'agence d'intérim concernant les besoins de recrutement. Formation : Être support dans le déploiement des formations du plan en cours (rechercher les organismes de formation, planifier les sessions avec validation par les managers concernés, assurer le reporting des formations, rechercher les financements...

Rattaché à la direction, vos missions sont: accompagner le développement professionnel de chaque collaborateur gérer le processus de mobilité interne et d'accompagner les managers dans le staffing de leurs équipe Le chargé d'études RH apportera son support aux Talent developers de son équipe sur les activités quotidiennes : Recrutement interne / mobilités : recensement des descriptions de postes, marketing des offres, publication des annonces via notre outil interne et suivi des candidatures. Gestion administrative et contractuelle des dossiers jusqu'à l'intégration du salarié. Formalisation des modalités d'accompagnement et on boarding et suivi des procédures d'expatriation/impatriation Gestion des tableaux de bord (budget, recrutements, mobilités internes, sorties...) et des indicateurs RH Suivi de la Campagne People Review (revue annuelle des collaborateurs) Participation éventuelle à d'autres activités RH selon vos appétences et les besoins du service L'ISCOD, spécialiste de la...

Vous assistez l'équipe RH dans la gestion et la coordination du développement RH entre le siège et le réseau de ventes, ainsi que sur des projets transverses, tout en accompagnant la responsable Entreprise à Mission pour renforcer l'engagement des collaborateurs. Vous serez responsable de : Suivre la réalisation des différentes étapes du Cycle de développement RH (Évaluation - Développement - Talent Recrutement & Mobilités, Santé & Sécurité…), assurer les relances et conseils éventuels aux managers, mettre à jour les différents tableaux de bord et préparer le reporting, proposer les communications RH et/ou des supports de communication RH pour les collaborateurs/managers. Recueillir, consolider et diffuser l'information aux équipes sur toutes les initiatives RH, mouvements de personnel, informations individuelles, participer et, éventuellement, animer des réunions d'information/sensibilisation. Contribuer à la préparation et au suivi des réunions du CSE et du CSEC....