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Relation Client : Accueil, conseil, encaissement et service. Cuisine : Production autonome des plats et préparation des produits frais. Hygiène : Respect strict des normes de sécurité alimentaire (HACCP). Entretien : Mise en place et nettoyage complet des zones de vente et de cuisine. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide thaÏ, 2 Employés polyvalents (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2).

Cuisine : Préparation des produits et confection des plats. Hygiène : Respect des normes et nettoyage des postes. Vente : Accueil, service au comptoir et encaissement. Mise en place : Organisation de la ligne de service avant rush. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide mexicaine, un Employé polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Bac+2).

Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu'à leur entière satisfaction L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance...

Communication digitaleAnimer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) (SMO) Créer du contenu sympa et engageant (vidéos, photos, textes…) Mettre à jour le site web (WordPress) Marketing opérationnelParticiper à la création de supports de communication (visuels, flyers, plaquettes) Aider sur les campagnes locales et les événements Gérer notre visibilité locale (Google, partenariats, etc.) (SEA)Aller sur le terrain pour capter la réalité de nos chantiers (photos, vidéos, interviews clients ou équipe) Être force de proposition sur les idées et tendances à suivre L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la commercialisation et l'installation de matériels d'économies d'énergies, un(e) Chargé(e) de Communication Digital et Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5)....

tu participeras à l'optimisation et à l'automatisation de nos processus métiers ainsi qu'à l'intégration de nos outils digitaux (CRM/ERP tels que Zoho CRM). Analyse et optimisation des process :Identifier et améliorer nos processus métier (ventes, administration des ventes, etc.). Structurer et optimiser la gestion des données (Zoho Analytics et SQL). Personnalisation et paramétrage d'outils digitaux low-code : Configurer et adapter les solutions CRM/ERP (Zoho One) selon les besoins spécifiques. Mettre en place des automatisations efficaces via Zoho Flow, Make et autres outils innovants. Développement et intégration technique : Développer des fonctions personnalisées en Deluge, JavaScript ou Python. Assurer l'intégration fluide des systèmes grâce aux API et web services. Support et documentation : Documenter les évolutions et processus. Participer à la veille technologique et aux tests d'amélioration continue. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour...

Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez formé et encadré afin d'apporter votre soutien à notre équipe dans la gestion de ses tâches quotidiennes qui s'articulent autour de plusieurs missions :Gérer la partie administrative & RH : Élaborer les contrats de travail, saisir et contrôler les plannings des collaborateurs et être parfois amené à gérer l'accueil téléphonique, les emails et le courrier postal,Effectuer la rédaction des offres, leur diffusion et leur mise à jour sur les différents supports existants, Intervenir sur le sourcing, tri, sélection des candidatures et présélections téléphoniques, entretiens de recrutement en présentiel ou en visio et rédaction des comptes-rendus, L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l'accueil en entreprise, de l'accueil événementiel, du marketing terrain, etc. un Assistant RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste des solutions innovantes en prévention routière, un Développeur Transformation Digitale Intégration CRM en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : tu participeras à l’optimisation et à l’automatisation de nos processus métiers ainsi qu'à l'intégration de nos outils digitaux (CRM/ERP tels que Zoho CRM). Analyse et optimisation des process : Identifier et améliorer nos processus métier (ventes, administration des ventes, etc.). Structurer et optimiser la gestion des données (Zoho Analytics et SQL). Personnalisation et paramétrage d'outils digitaux low-code : Configurer et adapter les solutions CRM/ERP (Zoho One) selon les besoins...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l’accueil en entreprise, de l’accueil événementiel, du marketing terrain, etc. unAssistant RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez formé et encadré afin d’apporter votre soutien à notre équipe dans la gestion de ses tâches quotidiennes qui s'articulent autour de plusieurs missions : Gérer la partie administrative RH : Élaborer les contrats de travail, saisir et contrôler les plannings des collaborateurs et être parfois amené à gérer l’accueil téléphonique, les emails et le courrier postal, Effectuer la rédaction des offres, leur diffusion et leur mise à jour sur les différents...

Après avoir appréhendé le secteur d'activité et les divers acteurs vous serez en charge des missions suivantes :Prospection téléphoniqueUtilisation d'un CRMRecrutement téléphonique des agents commerciaux indépendantMise en place de campagne d'emailingMise en place de campagne publicitaire sur les réseaux sociaux pour recruter de futurs agents L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un réseau national de négociateurs indépendants en immobilier, un(e) Commercial(e) sédentaire en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Les travaux vont consister à assurer une assistance dans la création et la gestion : du personnel, des salaires, des formations … ;de l'administration des ventes ;de la comptabilité ; de l'accueil et du secrétariat.

Gérer le carnet de commande des clients, répondre aux besoins des clients (mail, téléphone) Être garant du process de sublimation - de la première demande du client à la livraison Suivre les livraisons des commandes clients - en lien avec la maison mère et l'entrepôt (en anglais) Gérer la relation client, les litiges, le SAV Gérer et coordonner les projets en fonction de l'actualité

En fonction de vos compétences et de diligences les travaux à réaliser sont : Communication Participation à la création d'une stratégie de communicationDéploiement de cette stratégie sur les réseaux : Facebook, LinkedIn, Site Internet, etc.Animation des réseaux sociauxCréation / sélection de visuelsAnimation du site internet de StepsCréation « d'event » / team Building etc.Marketing Analyse des résultats obtenusPréconisation d'axes d'améliorationsMise en place de ces améliorations

Suivre la comptabilité client (saisie, lettrage, relance)Suivre la comptabilité fournisseur (saisie, lettrage, paiement) Suivre les notes de frais (saisie, lettrage, contrôle, remboursement) Aide dans les travaux de reporting mensuels

Tenues de match des clubs amateurs - Sublimation Tenues de match de clubs professionnels Collections « supporters » et sportwears en lien avec nos clubs professionnel Documents d'aide à la vente

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

Commerce Participation à la création d'une activitéElaboration d'une stratégie commerciale et d'un business planSupport à la prospection et développement commercialAnimation de réunions clientsAnalyse des résultatsRecrutement SourcingPré-qualification téléphoniqueEntretiensNégociation des contratsFidélisationManagementSupport au management des équipes de consultantsDéveloppement des carrières

Participation à la stratégie marketing : Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans marketing. Gestion des réseaux sociaux : Créer, planifier et publier du contenu sur les différentes plateformes. Réalisation de supports de communication : Créer des brochures, newsletters, et supports publicitaires. Analyse de performance : Suivre et analyser les indicateurs clés (KPIs) des campagnes marketing. Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents. Organisation d'événements : Aider à la planification et à la coordination d'événements internes et externes.

Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des...

Soutenir les deux Sales Manager dans leurs divers tâches quotidiennes Analyser les portefeuilles de commande des Key Accounts et des datas Préparer et piloter des outils en soutien des ventes auprès des Key Accounts. Gérer et coordonner les projets en fonction de l'actualité

Le poste sera très polyvalent et vous évoluerez au contact des parents et des salariés intervenants au domicile: Participer au recrutement et à l'intégration des intervenants Identifier les besoins de recrutement Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi (Jobboard et réseaux sociaux…) Sélectionner les candidatures et réaliser des pré entretiens téléphoniques RH Suivre le bon déroulement du processus de recrutement Accompagner le processus d'intégration Réaliser des entretiens et finaliser le recrutement Organiser et participer aux différents évènements de recrutement Préparer les promesses d'embauche, contrat de travail, avenants et ordres de mission Gérer les arrivées et les sorties de collaborateurs Collecter et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés