21 offres stagiaire trouvées dans Massy

Enregistrement et suivi des dossiers apprenants sur les plateformes : France Compétences, KAIROS, Chorus, SARDEL, …Suivi des plannings des formateurs et des salles de formationsMise à jour des tableaux utiles du Centre de FormationRassembler les documents nécessaires au montage des dossiers des apprenants (charte du stagiaire, règlement intérieur, planning, fiche PC et fiche de présence, renseignements, etc.)Préparer le tableau des participants aux sessions de formationsGestion des enquêtes de satisfactionAssurer l'accueil téléphonique et physique des apprenantsGestion du standard et filtrage des appels téléphoniques L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement des jeunes diplômés vers un retour pérenne à l'emploi: un(e) Assistant Assistant(e) administratif (ve) formation en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7...

Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des...

Administration du personnel et gestion de la paieGestion des affiliations et suivi des affiliations aux "mutuelle" et "prévoyance"Suivi et gestion des absences et des remboursements des frais de transportMise à jour du registre du personnelSuivi des permis de séjour pour les employés étrangersRédaction de divers accords et correspondances administratives : avantages en nature, préparation des DUE, attestations employeur, etc. Support dans le suivi et la gestion des visites médicales; aide à l'archivage des dossiers du personnel, etc.Responsable de l'intégration des stagiaires et des apprentis et suivi de leur processus d'intégrationMise à jour des tableaux de bord RH : maladies, transport, périodes d'essai, etc.Support dans la mise à jour de la base de données des employés L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrie automobile, un(e) Assistant généraliste ressources humaines en...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un Chargé de missions RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Tu rejoins la Direction des Ressources Humaines du Siège pour jouer un rôle clé dans l’accompagnement des managers sur le recrutement des stagiaires et alternants, ainsi que dans le développement des relations écoles. Un poste généraliste, rythmé, au cœur des enjeux RH, de la dynamique campus et, de la marque employeur du groupe. Tes missions principales : Tu deviens l’interlocuteur privilégié des managers sur ton périmètre. Tu les accompagnes dans le recrutement des...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, un Assistant de Recrutement et Développement RH (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : Recrutement Opérationnel (Spa) : Pilotage du processus complet (sourcing LinkedIn/Indeed, pré-qualifications, entretiens) pour les équipes terrain. Campus Management : Gestion de A à Z des stagiaires et alternants (recrutement, relations écoles, rédaction des conventions et CERFA). Marque Employeur : Participation aux forums écoles, promotion du programme d'alternance et animation du parcours d'intégration (onboarding). Reporting Process : Suivi des indicateurs de recrutement et mise à jour des procédures administratives du service. Profil :...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers. Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe. Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH : développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Assistant Chargé de ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos...

Rattaché au Responsable du service RH, vos missions principales seront :- Assister le chargé de communication RH et la responsable Marque Employeur & Expérience collaborateur. - Rédaction et envoi de notes RH à destination de tous les collaborateurs, - Assurer le suivi et la gestion du contenu de la plateforme RH , Sharepoint et apporter le support nécessaire aux équipes responsables de contenu. - Gestion et suivi des indicateurs de la plateforme RH - Participation aux projets d'enquêtes internes, pour la création de contenu de communication. - Gestion de projets digitaux : création de contenu, captation et montage vidéos, podcasts. - Participation à des évènements internes de promotion de la culture d'entreprise. - Intégrer l'équipe du BDSA (bureau des stagiaires et Alternants) pour participer activement aux actions/évènements qui seront proposées.

Pour t'épanouir dans tes missions, tu seras accompagné(e) d'un Talent Manager et : Tu recruteras nos profils Juniors (70%) : ce sera l'occasion de découvrir le fonctionnement et la richesse de nos fabuleux métiers. Pour cela, tu seras en charge de l'intégralité du process de recrutement (du brief manager à la présentation des candidats aux managers) Tu participeras au développement de nos projets RH (30%) : Marque Employeur, actions écoles/universités, Inclusion et Diversité, animation de notre communauté stagiaires/alternants grâce au programme interneTon but sera d'être force de proposition, nous comptons sur tes idées novatrices pour nous aider à améliorer nos processus !

(Nous recrutons 3 alternants, qui travailleront chacun sur une population différente.)Support Cycle RH Assurer la Data quality en collaboration avec le HRA : Suivi de formulaires share entrées/sorties, Support en animation au process objectifs settings entre salarié et manager & autres temps fort du cycle Talent Animation auprès des HRBP : en Q1 23, participation active au groupe de travail sur la revue annuelle des salaires >> contributeur/trice à l'élaboration du plan d'action (clarification/respect des deadlines, des étapes du processus, interface des communications avec le Pole Projets et animation des HRBP sur leur population), Contributrice et soutien au HRBP sur autres cycles annuels au cours de l'année, Gestion opérationnelle RHGestion des stagiaires du périmetre/de la fonction : Etre l'interlocuteur privilégié des stagiaires de Paris : Etre le 1er point de contact RH auprès des stagiaires après leur recrutement, assurer la gestion administrative des contrats (lien...

(Nous recrutons 3 alternants, qui travailleront chacun sur une population différente.)Support Cycle RH Assurer la Data quality en collaboration avec le HRA : Suivi de formulaires share entrées/sorties, Support en animation au process objectifs settings entre salarié et manager & autres temps fort du cycle Talent Animation auprès des HRBP : en Q1 23, participation active au groupe de travail sur la revue annuelle des salaires >> contributeur/trice à l'élaboration du plan d'action (clarification/respect des deadlines, des étapes du processus, interface des communications avec le Pole Projets et animation des HRBP sur leur population), Contributrice et soutien au HRBP sur autres cycles annuels au cours de l'année, Gestion opérationnelle RHGestion des stagiaires du périmetre/de la fonction : Etre l'interlocuteur privilégié des stagiaires de Paris : Etre le 1er point de contact RH auprès des stagiaires après leur recrutement, assurer la gestion administrative des contrats (lien...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, Leader mondial de la construction et de l'entretien d'infrastructures de transport, un(e) Chargé(e) RH en contrat d’apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l’État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor à Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l’ISCOD ! Missions : Vos missions : Gestion de la Formation : Prise de contact avec les organismes de formation Pilotage de la planification et l’organisation des sessions locales et réglementaires Suivi des formations réglementaires et les éventuelles décisions de renouvellement du plan Suivi du retour des attestations de présence et met à jour Acciline + gestion des passeports formation. Etablissment de la préparation des bons de commande (convention) et leur envoi aux organismes de formation référencés en Contrat Cadre En cas de formation...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne incontournable de l'optique , un(e) chargé de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein du pôle RH, vous êtes rattaché(e) à l'équipe recrutement et intervenez sur tous les recrutements siège et terrain : Recrutement et Intégration : Mise en ligne des annonces Tri de CV Entretiens Sélection des profils et retours Calls de référence Suivi des périodes d'essai Relations écoles : Organiser les forums école Animer les jobmeetings Présenter Entreprise aux étudiants Marque employeur : Animer le calendrier éditorial de notre compte Linkedin Répondre aux questions et commentaires sur les plateformes de recrutement Suivre l'intégration des alternants et stagiaires...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement, un(e) Chargé(e) RH, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Aider à organiser les événements internes, Rédiger des messages de communication interne, Contribuer à la cohésion via les équipes d’ambassadeurs, Animer la communauté stagiaires et alternants, Proposer des idées pour valoriser l’activité de l’entité, Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs dans le SIRH, Mettre à jour les dossiers du personnel, Préparer les reportings et indicateurs RH, Répondre aux questions des collaborateurs, Soutenir l’organisation des campagnes RH, Transmettre les éléments RH au service paie, Proposer des améliorations des processus RH,...

Directement rattaché(e) au sein de l'équipe Campus de la DRH, vous participez activement au recrutement, à l'intégration et à l'animation des stagiaires et alternants, et plus particulièrement : Intervenir dans le sourcing et le recrutement des stagiaires et alternants,Suivre l'administratif des contrats, conventions etc,Gérer le campus management (déploiement du programme, marque employeur etc.),

Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients.Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client.Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normesAccueil ou rang, accueillir la clientèle.Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité.Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client.Assurer la fermeture du restaurant.Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des...

Administration du personnel : Gérez la paie, l'administration et la gestion du personnel. Oui, même les tickets resto ! Recrutement : Prenez en charge les recrutements des alternants et stagiaires en veillant la parité. Réunions IRP : Préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel. Café et croissants en option (ou pas). Documents RH : Établissez les contrats, tableaux de bord sociaux, etc., dans le respect des délais et de la législation. Parce que la paperasse, c'est aussi de l'art ! Communication interne : Diffusez l'information et assurez la communication RH interne. Faites passer les messages avec style ! Accompagnement des managers : Participez à l'accompagnement des managers. Soyez leur coach RH ! Formation : Gérez et suivez les formations obligatoires. Apprendre, c'est la clé ! Événements et animations : Organisez des événements et animations pour les collaborateurs en lien avec l'équipe Communication et Marketing. Faites briller vos talents...

Description du poste : - Accueil, information, orientation - Relevé et envoi du courrier - Participer à la centralisation des informations et à l'archivage des dossiers des stagiaires. - Mise à jour des entrées et sorties des stagiaires sur la plateforme DEFI O2R. - Suivi des dossiers de rémunération auprès de l'ASP. - Création de supports techniques et de communication destinés aux jeunes. - Participer aux réunions de fonctionnement hebdomadaires du service et assurer la prise de notes si nécessaire. - Accueillir et informer les partenaires sur les activités du dispositif. - Contribuer à la production de statistiques et autres données à la demande du siège. - Apporter une aide technique à la mise en place des comités de pilotage, assemblée générales, réunions… L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une association accompagnant des adultes et jeunes en difficulté, un(e) Assistant.e administratif H/F , pour préparer l'une de nos formations...

Rattaché au directeur adjoint de restaurant, vous mettrez en œuvre au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Vous animerez votre équipe de serveurs pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients. Vos missions: Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en place de la salle et veiller à la conformité des extérieurs sur le parcours client. Réceptionner les livraisons, les contrôler et les ranger, veiller à l'application des normes Accueil ou rang, accueillir la clientèle. Superviser le bon déroulement du service dans sa globalité. Assurer les encaissements et s'informer de la satisfaction du client. Assurer la fermeture du restaurant. Recruter les serveurs Etre responsable de la bonne intégration de son personnel ainsi que des stagiaires. Effectuer les autodiagnostics, développer les compétences de ses collaborateurs. Contribuer à l'identification des...