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Véritable bras droit de la Chargée de développement RH, vous êtes directement en charge du recrutement, de la formation des collaborateurs ainsi que du développement de la Marque Employeur. Missions principales : Recrutement : Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les offres d'emplois. Diffuser les annonces sur différents canaux (job-boards et réseaux sociaux...). Participation au processus de recrutement : présélection des candidats, entretiens, accompagner les managers et les futurs collaborateurs dans le processus d'intégration. Promouvoir l'entreprise lors des différents événements (salons, mise en place de partenariats, relations écoles...). Formation : Participation à la construction du plan de développement des compétences et de son suivi : recueil des besoins, organisation des formations, gestion des budgets, évaluation de l'efficacité, suivi des indicateurs. Participation à la campagne des alternants. Accompagnement et sensibilisation à la...

Vous ferez partie intégrante de l'équipe marketing dans laquelle vous serez encadré par une cheffe de produits et vous participerez à l'ensemble de la gestion quotidienne de la marque. Missions principales : Analyse mensuelle des performances du marché et des marques avec les panels distributeurs et consommateurs (Nielsen)Mettre en place les opérations promotionnelles en coordonnant les différents interlocuteurs internes et externes Créer des supports commerciaux (dossier clients, argumentaires produit, plaquettes, PLV...) Participer à certains événements liés aux innovations, aux packagings et à leurs développements. Veille concurrentielle

Vous intégrez le service des Ressources Humaines, pour participer et contribuer à la gestion des missions quotidiennes. De plus, vous êtes directement en charge des dossiers d'intérim et d'administration du personnel. Missions principales : Gestion du processus intérim : Validation de contrats (contrôle de cohérence, respect de la législation...), Suivi des relevés d'heures en lien avec les agences d'intérim et les services internes, Validation des factures auprès de la comptabilité, Réalisation du contrôle de gestion sociale ; création et suivi de reportings. Missions annexes : Selon profil, participation aux divers projets/missions RH (mise à jour des organigrammes...).

Votre principale mission consiste à : Garantir une expérience client exceptionnelle Assurer les ventes Participer à la gestion opérationnelle du magasin en collaboration avec votre responsable Vous travaillez en équipe, au sein d'un point de vente stimulant l'expérience client : Corner de dégustation de nouveaux produits, gaufres et autres douceurs, Musique d'ambiance, Comptoir d'encaissement permettant de présenter de nombreuses références supplémentaires Démo et tests de nos équipements en direct avec nos clients A votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration d'un mois dispensé par votre responsable afin de comprendre notre culture d'entreprise, nos produits, nos procédures opérationnelles et nos outils. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leaders incontestés de la nutrition sportive, un(e) Conseiller(ère) de Vente, en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues...

Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine Donner le sourire aux clients et les Fidéliser Fédérer votre équipe de salle Etre le gardien des clés du restaurant Faire monter vos collaborateurs en compétence Etre un manager en puissance L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Un(e) Employé(e) polyvalent en restauration en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Etudes marketing (Etudes de marché et de territoires , Analyses de données et rapports , Veille concurrentielle / benchmarks) Marketing digital dont UX, SEO SEA SMACréation de contenus et déploiement de campagnes on et offline + analyse du ROI Marketing automationMontage d'opérations promotionnelles Gestion de portefeuille de produits et services Développement de nouveaux services Sourcing et développement de partenariats Analyse et amélioration du CXQualification de prospects (rappels téléphonique et enrichissement de notre CRM) Supports de vente et revues de commercialisation Compilation de reportings commerciaux et mise à jour de tableaux de bord L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société du secteur immobilier, un assistant communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez...

Création de supports de communication variés, adaptés aux différentes cibles et différents canaux de diffusionMontage vidéo Evènementiel interne et externe Appui à la stratégie social media, participation à la création du planning éditorial Rédaction d'articles webPromotion de l'extranet clients Assistance clients Participation à l'animation du réseau social d'entreprise L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société du secteur immobilier, un assistant communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vos missions :Préparer les entretiens prospects et clientsConnaître la situation des clients et prospects pour proposer une offre de produits et services adaptée à leurs besoins personnels et professionnelsIdentifier le potentiel commercial des clients et des prospects au travers de la revue de portefeuillePromouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou nationalPrésenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialisteParticiper à la collecte de l'information dans le respect des obligations de conformitéExploiter et enrichir la base de données commune aux différents canaux de distributionUtiliser les outils d'aide à la vente proposés et les méthodes commercialesVérifier la fiabilité des éléments transmis et en faire une analyse critique et un commentaire synthétique de qualitéRespecter les règles de sécurité des opérations L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise...

Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente, et plus particulièrement : Etre responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des cabines, des caisses… Satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit commerçant, Appliquer la politique commerciale de l'enseigne, Rendre votre magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising, Animer une équipe de Conseillers de Vente avec comme maîtres mots coaching, formation et motivation Gérer les plannings, Analyser les résultats : CA, quantités vendues, taux de transformation, panier moyen…

Vos missions :Réaliser des entretiens RHPrendre en charge une partie du processus de mobilité Contribuer au recrutement externePrendre en charge l'élaboration des contrats et avenants, le suivi des périodes d'essaiAccompagner les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures ou outils RHRenseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalités d'inscription et de réalisation des parcours de formationSuivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuelContribuer au suivi des plans de développement individuels en lien étroit avec le RRH et le Responsable Développement des CompétencesPréparer les contrôles de surveillance managériale réalisés par le RRH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le secteur bancaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3...

VOS MISSIONS: En accompagnement des équipes Gestion, Location et Transaction: Création des fiches techniques, création des biens sur le site de l'agence Prise de rdv pour les équipes des différents services (locations, transactions et gestion) Accueil physique de la clientèle Commande de fournitures et réalisation de tous documents utiles à l'activité Orientation des appels clients, les renseigner sur les biens Rédaction d'actes locatifs et de transaction Tenue des registres ainsi que du CRM Gestion et traitement des mails et des courriers Archivage et classification des dossiers/ courriers, numériquement et en stockage

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la création, conception, fabrication des roues, roulettes, galets, bandages pour les professionnels, un Assistant de direction commerciale en apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Gestion commerciale complète (suivi des devis / relances, gestion du portefeuille actif et perdu, actions de reconquête commerciale, réception et analyse des litiges et demandes...) pas de prospection à froid Réaliser un reporting régulier de l’activité Management de l'activité Report direct au responsable Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes à l'aise au téléphone et à l'oral Vous avez le sens du service client et la...