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Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de proximité appartenant à un grand groupe de la grande distribution, un(e) Adjoint(e) chef de magasin en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD

Vos missions consisteront à : Mettre en ligne les annonces sur différents jobboards Faire le tri des CV Réaliser les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques Mettre en place un process d'intégration pour les nouveaux collaborateurs La gestion du suivi alternant. La participation à diverses missions transverses.

identification de profils (prise de rdv candidats) entretien candidats positionner les différents candidats sur les missions en cours ou en candidature spontanée gestion administrative (mise en place contrats de travail, suivi visites médicales, formations...)

Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente, et plus particulièrement : Etre responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des cabines, des caisses… Satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit commerçant, Appliquer la politique commerciale de l'enseigne, Rendre votre magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising, Animer une équipe de Conseillers de Vente avec comme maîtres mots coaching, formation et motivation Gérer les plannings, Analyser les résultats : CA, quantités vendues, taux de transformation, panier moyen…

Vos missions:Accueil téléphonique et physique Gestion des bons de commande de la production Devis clients Gestion des factures (éditer les factures, suivre le règlement)

Dans un environnement de travail bienveillant et rattaché au Responsable Département Fournitures et Magasins, vous serez en charge des missions suivantes : Saisie de commandes / devis / bon de livraison / factures clients Saisie commandes / bons de livraison / bons de réception fournisseurs Réapprovisionnement magasin Saisie des commandes internes Gestion et suivi des reliquats (clients et fournisseurs ) Traitement des litiges / SAV clients et fournisseurs Mise à jour des prix d'achat et prix de vente Recherche de produits et renseignements fournisseurs Standard téléphonique - Renseignements clients Suivi du fichier client ( avec proposition commerciale Assistance du/des commerciaux itinérants Mise à jours des données clients Encaissement Clôture de caisse Devis / Commande / Bon de livraison Rangement de la marchandise Etiquetage / PLV ( mise en avant et création ) Accueil, Conseil, Renseignements clients Vente (développement de l'argumentaire / vente additionnelle) Commandes...

Recueillir les besoins en recrutement et définir les profils recherchés (plus de 200 métiers différents), Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents job boards, réseaux sociaux, sites écoles, via un outil de multidiffusion, Analyser les candidatures et réaliser les qualifications téléphoniques, Présenter aux managers des sélections de profils sur les recrutements en cours, Organiser et participer aux entretiens de recrutement avec les opérationnels, Prendre en charge la gestion administrative du service recrutement & relations écoles (suivi des dossiers, des cooptations, des stages,…), Relations écoles & marque employeur : Représenter l'entreprise lors de forums étudiants, jobs datings, visite de site, … Promouvoir et participer à l'animation du réseau des Ambassadeurs NatUp (40 personnes), Organiser les évènements annuels (journées d'intégration, RDV annuels Ambassadeurs,…), Piloter les campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires, Participer à...