4 offres alternance assistant e administratif et de recrutement trouvées

Relation client Participe aux prestations offertes aux clients (accueil, réservation, petits déjeuners, restaurant, chambres, sanitaires…) Veille et assure une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures pour une satisfaction permanente de la clientèle Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale Est responsable de la fidélisation de la clientèle existante en l'absence du Directeur d'hôtel Assure le traitement des objections et des réclamations clients Management des équipes / implication transverse Organise les plannings du personnel de l'hôtel en veillant à l'adéquation des effectifs par rapport à l'activité Supervise au quotidien le travail effectué par les équipes et prend les mesures nécessaires au bon fonctionnement de l'hôtel en l'absence du Directeur. Participe à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Assure l'interface entre le Directeur d'hôtel et le personnel en entretenant un esprit de dialogue et...

Vos missions :Veiller à la tenue et à la présentation de l'agence Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein de l'agenceIdentifier et présélectionner les profils en adéquation avec les besoins de l'agenceRéaliser des actions de recherche de candidats (diffusion des offres, actions chez nos partenaires et suivi des candidats)Actualiser et gérer le vivier de candidat et le fichier des intérimaires de l'agencePrésenter les missions aux collaborateurs, vérifier l'adéquation au poste et déléguer les candidatsContrôler les prises de poste, assurer le suivi des missions (intérimaires et clients) et assurer l'enregistrement des données dans nos logiciels.Veiller aux attentes des clients (selon leurs cahiers des charges)Assurer la gestion administrative des intérimaires (inscriptions, mise à jour des dossiers intérimaires, contrats, DUE, visite médicale, AT, traitement des relevés d'heures et des éléments variables de paie) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,...

Vos missions : Gestion administrative & comptabilité Émission des factures clients et suivi des paiements Relances et suivi des impayés Gestion des relevés bancaires et rapprochements comptables Préparation des documents comptables et déclarations fiscales Assistance à la gestion des éléments de paie Gestion des plannings et des rendez-vous Organisation des shootings et réservation du studio photo Suivi des demandes clients et partenaires Gestion de l'agenda et des rendez-vous professionnels Organisation interne & RHParticipation au recrutement (diffusion d'offres, suivi des candidatures) Onboarding des alternants et stagiaires Gestion des dossiers administratifs des salariés et freelances Mise en place des processus documentaires Création et optimisation des documents internes et externes Structuration des flux d'informations pour améliorer la communication interne Participation à l'élaboration d'outils de suivi et d'organisation Contribution au développement et à...

Administration du personnel : Être référent alternants et stagiaires Gestion des temps Déploiement SIRH GPEC Recrutement : Sourcing Intégration des nouveaux collaborateurs Organisation de journées de recrutement et d'intégration, recrutement, relations écoles Communication : Déploiement marque employeur Communication interne Formation : Déploiement plan de formation Autres sujets RH : Consolidation des données et indicateurs RH Handicap : mise en place d'actions, Développement des partenariats (Cap emploi, …), actions de communication interne et de sensibilisation L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Un(e) Assistant RH, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !