10 offres alternance ressources humaines bac trouvées

Vos missions seront variées, alliant gestion administrative, soutien aux Ressources Humaines et participation à la vie interne de l'équipe.Missions principales :Administration du personnel : suivi des paies, absences, congés, et affiliations à la mutuelle.Ressources humaines : gestion de l'onboarding/offboarding, relations écoles-entreprise.Gestion administrative et comptable : traitement du courrier, rédaction et classement de documents, suivi des dossiers salariés, gestion des appels et e-mails, facturation, suivi des achats et reporting comptable.Logistique et vie d'équipe : gestion des locaux, organisation d'événements internes et team building. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise française spécialisée dans les solutions innovantes pour les transports en commun, un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à...

1. Gestion administrative et opérationnelle Suivi quotidien de l'activité du site (planning, réservations, ressources humaines, maintenance, etc.) Gestion des fournisseurs, commandes et factures Coordination avec les équipes internes (accueil, acteurs, techniciens) Suivi des indicateurs de performance (CA, taux de remplissage, satisfaction client…) 2. Support à la direction Assister le directeur dans la gestion et la coordination des différents pôles de l'entreprise Aider à la préparation des réunions, comptes rendus et reportings Participer à la mise en place et au suivi de projets transverses (nouveaux scénarios, partenariats, opérations spéciales, etc.) Contribuer à la gestion administrative RH (plannings, contrats, dossiers collaborateurs) 3. Gestion commerciale et relation clients Soutenir les actions de développement commercial (prospection, devis, relances, suivi clients B2B) Accueillir ponctuellement les groupes ou entreprises lors d'événements Participer à la fidélisation...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, entreprise française spécialisée dans les solutions innovantes pour les transports en commun, un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront variées, alliant gestion administrative, soutien aux Ressources Humaines et participation à la vie interne de l'équipe. Missions principales : Administration du personnel : suivi des paies, absences, congés, et affiliations à la mutuelle. Ressources humaines : gestion de l’onboarding/offboarding, relations écoles-entreprise. Gestion administrative et comptable : traitement du courrier, rédaction et classement de documents, suivi des dossiers salariés, gestion des...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d'un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Devenir notre nouvel Chargé de Recrutement (H/F), ça veut dire : Accompagner les consultants dans leur quête des futurs talents pour leurs clients : Participer aux briefs de postes, Déterminer le profil idéal et la stratégie de recrutement à déployer, Lancer le recrutement via plusieurs canaux : Annonces Recherches de profils dans nos bases de données et cvthèques Réseaux sociaux Réaliser les préqualifications des candidats...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines, Freelancing IT, Editeur d'un logiciel de recrutement par cooptation), un(e) Chargé(e) de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Les principales missions : Accompagner l'équipe des CSM dans leurs missions du quotidien : Gestion de l'animation de nos plateformes (fils d'actualité) Rédaction de documents pour les clients Préparation des bilans Campagne par email Organisation d'évènements pour réunir nos clients Un objectif : apprendre le métier de CSM en travaillant en équipe ! Il te sera confié ton propre portefeuille clients. Un objectif : la...

L'équipe commerciale étant au cœur de la stratégie de développement, cette dernière recherche un alternant Sales Development Representative qui aura pour objectif de décrocher des rendez-vous en France et à l'international. Les principales missions sont les suivantes : Identifier des entreprises cibles via Sales Navigator et créer les comptes dans le CRM (Zoho). Mettre en place une stratégie de prospection (Call, Email, Linkedin,…). Décrochez des rdvs de démos pour les Account Executive. Effectuer les premières prises de contact avec des fonctions RH clés (DRH, Responsable Recrutement, Responsable Développement RH…) : comprendre l'environnement de l'entreprise, leurs enjeux, pitcher Keycoopt et répondre aux objections. Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes (AE, CSM, Marketing...) pour maximiser tes chances d'obtenir un RDV. Participer à des challenges commerciaux. Assurer le reporting de tes activités. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital...

Devenir notre nouvel Chargé de Recrutement (H/F), ça veut dire : Accompagner les consultants dans leur quête des futurs talents pour leurs clients : Participer aux briefs de postes, Déterminer le profil idéal et la stratégie de recrutement à déployer, Lancer le recrutement via plusieurs canaux : Annonces Recherches de profils dans nos bases de données et cvthèques Réseaux sociaux Réaliser les préqualifications des candidats identifiés, Présenter au consultant les candidats qui te semblent en adéquation avec les besoins du client. Être force de proposition sur tout le processus du recrutement, notre organisation, notre marque employeur, notre vie quotidienne, etc. Se former à l'évaluation et devenir autonome sur tout le processus d'un recrutement ! L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé en conseils en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Accompagnement managérial, Conseil en Ressources Humaines,...

Vos missions seront Création de supports visuels Conception de visuels pour les réseaux sociaux (posts, stories, bannières) Création d'infographies et illustrations pour accompagner les contenus RH Déclinaison et adaptation de visuels selon les différents formats Identité visuelle & branding Veille au respect de la charte graphique des différentes entreprises du groupe Participation à l'évolution et l'amélioration des identités visuelles existantes Création d'éléments graphiques (icônes, pictogrammes, templates) Mise à jour et ajustements graphiques sur les sites web du groupe via Elementor Supports print & digitaux Conception de brochures, plaquettes et présentations commerciales Réalisation de supports pour des événements (affiches, kakémonos) Création de documents internes : Présentations PowerPoint, Organigrammes Vidéo & Motion design Tournage de vidéos (principalement format podcast, interview) Montage de vidéos (principalement format podcast, interview) Création...

Les principales missions : Accompagner l'équipe des CSM dans leurs missions du quotidien : Gestion de l'animation de nos plateformes (fils d'actualité) Rédaction de documents pour les clients Préparation des bilans Campagne par email Organisation d'évènements pour réunir nos clients Un objectif : apprendre le métier de CSM en travaillant en équipe ! Il te sera confié ton propre portefeuille clients. Un objectif : la fidélisation de tes clients Accompagner tes clients dans la gestion de la plateforme : les former, leur partager des best practices, simplifier leur expérience sur la plateforme, proposer des plans d'actions et suivre les résultats. Anticiper les besoins des clients, comprendre leurs problématiques, être toujours prêt à aller au-delà de leurs attentes. Détecter des opportunités chez les clients, mais être aussi attentif aux éventuels signaux d'alerte. Prendre en main les statistiques de nos plateformes pour : Permettre aux CSM d'avoir une visibilité en un coup d'œil sur...

Tu auras un rôle de chargé de recrutement en appui des consultants International de notre partenaireConcrètement en quoi cela consiste ? • Définir le profil du poste et le contexte du recrutement afin d'élaborer et mettre en œuvre une stratégie de recherche. • Détecter des candidats potentiels pour le poste et obtenir leurs coordonnées. • Trier et sélectionner les CVs et les candidatures à annonces. Saisir les candidatures dans la base de données candidats. • Mener les premiers entretiens téléphoniques poussés avec les candidats potentiels afin de valider leurs parcours, leurs compétences et leurs motivations au changement. • Organiser des entretiens entre les candidats potentiels que tu auras retenus et les consultants. Tu pourras être amener à mener des entretiens par toi-même ou avec le consultant. Cela te permettra également d'apprendre à évaluer un candidat sur ses « hard-skills » et ses « soft-skills ». • Accompagner les consultants tout au long de l'avancée de la mission. Tu...