59 offres assistant rh trouvées

Rattaché au service RH vous assistez le responsable dans la gestion des ressources humaines et des missions quotidiennes liées à la gestion prévisionnelle des emplois (GPE).Recrutement :Préparation des réunions de recrutement en collaboration avec les acteurs internes.Gestion des autorisations d'accès et participation aux événements de sourcing (forums, job-dating, visites du site).Diffusion des offres d'emploi internes et gestion des candidatures.Mise à jour des fiches de postes pour les différentes unités opérationnelles.Gestion prévisionnelle des emplois :Mise à jour du cadre d'organisation en fonction des mouvements du personnel.Suivi des cessations d'activités et des demandes de mutation.Réalisation des extractions mensuelles et des analyses des flux.Suivi des salariés en transition professionnelle et coordination avec la médecine du travail.Préparation des supports de réunion et rédaction des comptes rendus.Suivi du budget prévisionnel (PEA). L'ISCOD, spécialiste de la...

Dans un contexte multisite (pour une centaine de salariés basés à Bondoufle et pour une soixantaine travaillant sur plusieurs autres sites en région), votre mission consistera à Assister la Responsable RH et les Assistants RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines : Administration du Personnel : Gestion Contrats, Avenants, Intérim, visites médicales, mutuelle etc... Paie : Transmission des éléments variables Contrôle mensuel des données dans le respect du calendrier de paie, en coordination avec les gestionnaires Paie Gestion du Temps : Mise à jour et suivi des dossiers du personnel (création d'horaires, affectation heures etc..) Contrôle des données saisies par les gestionnaires. suivi des heures pour les intérimaires Recrutement : Élaboration et diffusion des annonces Pré-sélection candidatures Intégration des nouveaux collaborateurs recrutement des...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un(e) Assistant(e) RH pour le Pôle Emploi du CSM RH IDF en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions consisteront à être en appui de la gestionnaire pour : Le suivi des contrats liés à l’alternance (contrats d’apprentissage et de professionnalisation) La mise en œuvre des contrats CDD, intérim et stages La tenue des différents tableaux de bord du pôle Au sein du pôle mobilité et emploi, vous pourrez également être amené(e) à venir en appui de la responsable mobilité et emploi. Cette liste n’est pas exhaustive et pourra s’enrichir en fonction de l’actualité du pôle. L’étudiant (e) pourra également être force de...

Description : L’iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boutique e-commerce spécialisée dans la vente de mobilier, un(e) assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Administration RH Participation et mise en place des Onboarding pour les nouveaux collaborateurs Suivi du temps de travail, des plannings et des absences (CP, maladie etc.) Mise à jour des processus RH internes et veille juridique Veille administrative RH quotidienne Gestion des dossiers des collaborateurs Office Management Organiser des événements internes (Afterwork, Teambuilding) Soutien de la gestion IT en lien avec le service informatique (commande matériel, inventaire, mise en place, etc.) Contribuer à la gestion de la vie au sein...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la conciergerie de proximité et service à la personne, un(e) Assistant(e) administratif(e)et RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion et développement des RH Gestion administrative RH Gestion des plannings et des bases de données Missions évolutives selon profil Profil : Permis B véhiculé(e) car localisation mal desservie (sauf si vous êtes à proximité) Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à FOURQUEUX (78) pour SEPTEMBRE 2026 Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous...

Notre équipe recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Projet Développement RH en alternance. Accompagné(e) par la Responsable Développement RH et les différents membres de l'équipe, vous contribuez à l'accompagnement des salariés au quotidien. Vous travaillez sur des sujets liés étroitement à l'accompagnement des salariés, le développement de leurs compétences et l'amélioration continue de leur expérience dans l'entreprise. Nous avons besoin de vous pour gérer ces projets essentiels et soutenir l'équipe Développement RH sur les nouveaux sujets. 1. Séminaire d'intégration Planifier les sessions en fonction des arrivées, se coordonner avec salariés pour chaque module, gérer la logistique (salle, invitations, relances) Suivre les salariés et réaliser des sondages dans une démarche d'amélioration continue du parcours 2. Entretiens Professionnels (EP) Suivre des entretiens professionnels des salariés en collaboration avec les RH de proximité Anticiper la programmation des entretiens...

Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires Réaliser des entretiens de recrutement du personnel pour nos clients et en assurer le suivi L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim de prestige spécialisée dans les métiers de l'aérien, un Assitant RH / Chargé de planification en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires Réaliser des entretiens de recrutement du personnel pour nos clients et en assurer le suivi L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'intérim de prestige spécialisée dans les métiers de l'aérien, un Assitant RH / Chargé de planification en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Au sein de l'équipe RH, tu seras en charge de la gestion administrative des ressources humaines et de la gestion de projets côté retail Administration du personnel (60%) :Gérer l'administratif lié à l'intégration des employés en collaboration avec les managers. Préparer et suivre les tableaux de variables de paie des équipes terrain (FR). Gérer les dossiers maladie, maternité et accident du travail. Assister quotidiennement les collaborateurs : outils RH, émission de documents, etc. Participer au suivi RH des populations réseau et assurer des reportings. Intégrer des missions transverses et participer à la construction et au déploiement de certains projets RH.Gestion de projet retail (40%) : Visiter les équipes retail dans les différents points de vente. Intervenir en support au recrutement : suivi des demandes de recrutement, préparation, publication des offres et participation aux entretiens. Participer à la mise en place d'actions liées à la QVT. Accompagner les équipes terrain...

Tu es passionné(e) par les ressources humaines et tu recherches une alternance où ton talent sera reconnu et valorisé.Nous avons l'opportunité idéale pour toi et une réelle perspective d'embauche à la clé!Qui est notre partenaire : Entreprise en pleine croissance, engagée et innovante, recherche son futur Alternant(e) RH pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Ta mission (si tu l'acceptes) : Participer au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens…) Gérer l'administration du personnel (contrats, suivi des dossiers…) Contribuer au développement de la marque employeur Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel Travailler sur des projets RH innovants et stratégique

Vos différentes missions seront : Gérer les différentes tâches administratives du service Saisie des fiches des nouveaux salariés dans le logiciel Chargé de la planification des agents intérimaires Suivi et ajustement des plannings Assurer le suivi administratif du personnel Participer à l'élaboration et la clôture de paie Assurer un reporting mensuel des données Répondre aux demandes ponctuelles des agents intérimaires Réaliser des entretiens de recrutement du personnel pour nos clients et en assurer le suivi

GESTION DES REMPLACEMENTS DE DEPART DES AGENTS EN CP Planification du remplacement avant le départ en CP Identifier les congés payés programmés à l'aide de la requête sur Pégase Coordonner avec le responsable de compte et la responsable du planning pour valider l'agent remplaçant. Programmer un doublon d'une heure la veille du départ en CP pour assurer la passation. ATTENTION gestion des accès du site : s'assurer que le remplaçant récupère les clefs avant la mission et le remette au titulaire à la fin du remplacement. 2. Gestion administrative du remplacement Saisir le remplacement sur Pégase Si embauche d'un nouveau salarié : DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) : Réaliser la déclaration dès que possible. Authentification des titres de séjour (si applicable) : Vérifier et valider les documents dès la DPAE effectuée. 3. Confirmation et communication Confirmer la mission au remplaçant par SMS Envoyer un mail au client, en copie le responsable de compte pour suivi, pour lui...

Directement rattaché(e) au sein de l'équipe Campus de la DRH, vous participez activement au recrutement, à l'intégration et à l'animation des stagiaires et alternants, et plus particulièrement : Intervenir dans le sourcing et le recrutement des stagiaires et alternants,Suivre l'administratif des contrats, conventions etc,Gérer le campus management (déploiement du programme, marque employeur etc.),

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l’accueil en entreprise, de l’accueil événementiel, du marketing terrain plus spécifiquement pour son centre de formation,un(e) Assistant(e) planning RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattachée à la direction évènementiel : 1. Gestion administrative du personnel Établissement des contrats de travail et transmission aux salariés, Rédaction et gestion des courriers RH (renouvellement et rupture de période d’essai, licenciements, etc.), Traitement et suivi des emails RH, Programmation des visites médicales en lien avec le service RH, Gestion des postes trames (UGAP), 2. Gestion des temps et planification Gestion des...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, un Assistant de Recrutement et Développement RH (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Missions : Recrutement Opérationnel (Spa) : Pilotage du processus complet (sourcing LinkedIn/Indeed, pré-qualifications, entretiens) pour les équipes terrain. Campus Management : Gestion de A à Z des stagiaires et alternants (recrutement, relations écoles, rédaction des conventions et CERFA). Marque Employeur : Participation aux forums écoles, promotion du programme d'alternance et animation du parcours d'intégration (onboarding). Reporting Process : Suivi des indicateurs de recrutement et mise à jour des procédures administratives du service. Profil :...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d’épicerie fine, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : • Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri de CV, préqualifications. • Contribution à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, suivi des absences. • Appui à la préparation de la paie et aux déclarations sociales. • Participation au déploiement des projets RH (formation, intégration, qualité de vie au travail…). • Support quotidien au...

Administration du personnel et gestion de la paieGestion des affiliations et suivi des affiliations aux "mutuelle" et "prévoyance"Suivi et gestion des absences et des remboursements des frais de transportMise à jour du registre du personnelSuivi des permis de séjour pour les employés étrangersRédaction de divers accords et correspondances administratives : avantages en nature, préparation des DUE, attestations employeur, etc. Support dans le suivi et la gestion des visites médicales; aide à l'archivage des dossiers du personnel, etc.Responsable de l'intégration des stagiaires et des apprentis et suivi de leur processus d'intégrationMise à jour des tableaux de bord RH : maladies, transport, périodes d'essai, etc.Support dans la mise à jour de la base de données des employés L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur de solutions pour l'industrie automobile, un(e) Assistant généraliste ressources humaines en...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur incontournable dans le domaine de l'IT , son assistant RH pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines en Alternance. Vos missions principales seront les suivantes : S’assurer du bon déroulement des services généraux au sein de l’entreprise, Effectuer le suivi administratif (Gérer les congés et absences des collaborateurs, Gestion des Tickets restaurants), Participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification des candidatures, intégration des salariés) Participer aux salons (Job datings, forum des entreprises, etc.) Contribuer aux actions de développement de la marque employeur. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e)...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les métiers de l'environnement, un(e) Assistant RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Suivi des candidatures et de l'entrée/sortie de nouveaux employés (participation à la signature de contrat, établissement des documents administratifs, envoi des soldes de tout compte, Tenue et mise à jour des dossiers du personnel Traitement des courriers du personnel, participation à l'établissement de la paie et des intéressements Gestion des congés et des absences. Missions transverses telles que la mise à jour de nos bases de données, travaux de secrétariat divers, assistance sur d'autres postes transversaux si...

Vous assurez les missions suivantes : Recrutement (80% du temps) : Sourcing et recrutement de personnel (aides ménagères, gouvernantes, gardes d'enfants). Gestion des salariés (20% du temps) : Faire signer des documents administratifs. Gérer les clés. S'assurer que les salariés soient bien positionnés sur leurs missions. Accomplir diverses tâches liées au bon fonctionnement de l'agence. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'aide à domicile, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !