3 offres chargée ou chargé de communication interne trouvées

Vos missions principales seront:En matière de recrutements: Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l'élaboration des profils de postes recherchés,Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi …) et les job-boards,En matière d'intégration et de fidélisation:Accompagner le RRH et les managers dans la reprise de structures, Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l'organisation,En matière de formation professionnelle :Agir en conseil et support auprès des managers et des collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la formation.Suivi des formations en cours et établir des demandes de financement et remboursement. Suivre la mise en place des plans de formation locaux (mise à disposition d'outils de suivi), En matière de développement :Accompagner les managers dans la mise en place de leurs organisations, Accompagner les managers dans...

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions principales seront: En matière de recrutements: Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l’élaboration des profils de postes recherchés, Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi …) et les job-boards, En matière d’intégration et de fidélisation: Accompagner le RRH et les managers dans la reprise de structures, Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l’organisation, En matière de formation professionnelle : Agir...

Le poste comprend quatre missions distinctes : 1. Organiser et concevoir la communication digitale de l'entreprise avec ses partenaires internes et externes 2. Assurer la présence de l'entreprise sur Internet, notamment via le site internet et sur les réseaux sociaux en valorisant son identité et son image, en cohérence avec la stratégie de communication globale. 3. Animer les différentes communautés et prépare des contenus de communication spécifiques. Il/elle a également la charge d'organiser la formation des personnels à l'usage des réseaux sociaux. 4. La gestion des outils informatiques et des applications. Définition de la stratégie de communication digitale Participer à la définition des enjeux de la présence digitale de Croq' Vacances; Identifier les projets Internet et les priorités de lancement (création, refonte ou évolution des sites) ; Identifier les besoins de l'association et ceux des utilisateurs ; Concevoir le plan de communication numérique (web et réseaux sociaux)...