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Véritable bras droit de la Chargée de développement RH, vous êtes directement en charge du recrutement, de la formation des collaborateurs ainsi que du développement de la Marque Employeur. Missions principales : Recrutement : Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les offres d'emplois. Diffuser les annonces sur différents canaux (job-boards et réseaux sociaux...). Participation au processus de recrutement : présélection des candidats, entretiens, accompagner les managers et les futurs collaborateurs dans le processus d'intégration. Promouvoir l'entreprise lors des différents événements (salons, mise en place de partenariats, relations écoles...). Formation : Participation à la construction du plan de développement des compétences et de son suivi : recueil des besoins, organisation des formations, gestion des budgets, évaluation de l'efficacité, suivi des indicateurs. Participation à la campagne des alternants. Accompagnement et sensibilisation à la...

Vous travaillerez au sein de l'agence et êtes rattaché au Directeur. Vous avez pour mission principale de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du clients et les compétences des auxiliaires de vie, et plus particulièrement : Coordonner les équipes en mettant en place les prestations des intervenants à domicile auprès des clients et être responsable de leur suivi, Recruter et gérer planning des intervenants au quotidien, les évaluer tout au long de leur carrière et identifier leurs besoins en formation, Être en charge de l'élaboration des contrats de travail et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie) et participer au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Répondre aux appels prospect, réaliser des devis et se déplacer chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place.

Vous aurez au sein de notre équipe magasin, la charge des missions suivantes:Vous aurez la responsabilité d'accompagner la performance commerciale et de veiller au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assisterez les managers dans la gestion des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous serez le garant de la satisfaction du client.Liste non exhaustive L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : une ou un Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : une ou un Manager en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous aurez au sein de notre équipe magasin, la charge des missions suivantes: Vous aurez la responsabilité d'accompagner la performance commerciale et de veiller au respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement et gestion). Vous assisterez les managers dans la gestion des collaborateurs: intégration, formation, organisation des plannings, l'accompagnement et la montée en compétence. Vous serez le garant de la satisfaction du client. Liste non exhaustive Profil : Votre profil: Vous préparez un Bac+3/5 en commerce et/ou management et...

Vous intégrez le service des Ressources Humaines, pour participer et contribuer à la gestion des missions quotidiennes. De plus, vous êtes directement en charge des dossiers d'intérim et d'administration du personnel. Missions principales : Gestion du processus intérim : Validation de contrats (contrôle de cohérence, respect de la législation...), Suivi des relevés d'heures en lien avec les agences d'intérim et les services internes, Validation des factures auprès de la comptabilité, Réalisation du contrôle de gestion sociale ; création et suivi de reportings. Missions annexes : Selon profil, participation aux divers projets/missions RH (mise à jour des organigrammes...).

Vos missions :Réaliser des entretiens RHPrendre en charge une partie du processus de mobilité Contribuer au recrutement externePrendre en charge l'élaboration des contrats et avenants, le suivi des périodes d'essaiAccompagner les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures ou outils RHRenseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalités d'inscription et de réalisation des parcours de formationSuivre la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuelContribuer au suivi des plans de développement individuels en lien étroit avec le RRH et le Responsable Développement des CompétencesPréparer les contrôles de surveillance managériale réalisés par le RRH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le secteur bancaire, un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3...

Rattaché au service communication vos missions seront :•Enquêtes internes et externes : suivi des résultats, mise en qualité des supports, diffusion des résultats auprès des managers et des équipes commerciales, propositions et aide à la mise en place d'actions correctives et d'amélioration. •Facebook : aide à l'animation des groupes privés, création et diffusion de post, tutos, affichages, vidéos … •Relations institutionnelles : aide au développement et maintien des liens avec les municipalités, les instances représentatives, les associations, la presse locale et régionale … •Prospection et concrétisation des ventes : groupes scolaires, CE, associations, … •Animation interne : analyse du CA et des ventes de cartes, proposition d'actions de stimulation et/ou de développement des compétences, aide à la réalisation de journées d'équipe/séminaire dans le d'un cahier des charges (budget, thème,..). •Animation externe : tenue de stands lors de manifestations et portes ouvertes,...

Vos missions : Développement commercial & vente d'abonnements Prospecter et convertir de nouveaux membres (appels sortants, relances, démos en studio) Présenter et vendre les formules d'abonnement, packs séances et offres découverte Assurer le suivi des prospects dans notre CRM et optimiser le tunnel de conversion Animer les offres promotionnelles et les campagnes d'acquisition Atteindre des objectifs mensuels de vente d'abonnements définis avec la direction Accueil & relation membres Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux, à l'image des valeurs du studio Gérer les demandes d'information, réservations et réclamations de premier niveau Contribuer à la fidélisation : programme parrainage, suivi de satisfaction Participer à l'onboarding des nouveaux membres (visite du studio, présentation des offres) Développement de partenariats & sponsoring Identifier et prospecter des partenaires locaux : entreprises, professions de santé, associations sportives Négocier...

Vous aurez pour missions principales :Participer aux processus de recrutement; de la rédaction des offres à l'intégration des candidatsContribuer à la mise en place et à l'animation de sessions de formation pour les collaborateursCollaborer au développement des politiques RH en lien avec la stratégie globale de l'entrepriseAssurer le suivi et la conformité des obligations réglementaires liées aux ressources humaines,Réaliser diverses missions RH annexes L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un(e) Chargé(e) de missions RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Rattaché à la direction commerciale, vos missions sont: Animez les écrans d'affichage dynamique pour informer les équipes.Créez et publiez des posts, vidéos et contenus.Promouvez la plateforme et relayez les campagnes internes.Participez au réseau communication du Groupe.Coordonnez événements et visites : affiches, invitations, remerciements, mesure d'impact. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de communication interne en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Analyse des performances de production TER afin d'identifier des leviers d'amélioration de la ponctualitéDéveloppement d'outils de pilotage et de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs clésContribution à la préparation des comités mensuels avec les parties prenantes institutionnellesParticipation à l'amélioration continue de la qualité de service ferroviaire L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un(e) Assistant(e) RH pour le Pôle Emploi du CSM RH IDF en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Vous aurez pour missions principales :Assister la chargée de communication dans les divers projets de communication du cabinet, en interne comme en externeParticiper à l'animation des réseaux sociaux et à leur développementParticiper à la rédaction d'articles pour le blogProduire des supports de communication selon la charte graphique en place (print, digital, vidéo)Appréhender les métiers du cabinet et ses spécificités L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un(e) Assistant(e) Communication en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !