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ISCOD ALTERNANCE
21 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire de paie - Montpellier (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Hérault, France
Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de paie Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, etc.) Contribuer à la gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (embauches, contrats, avenants, soldes de tout compte) Participer à la gestion des absences, congés payés et arrêts de travail Veiller à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords d'entreprise Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie et à l'administration du personnel Mettre à jour les tableaux de suivi et reportings sociaux Participer à l'amélioration des procédures paie et RH L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'expertise comptable et le conseil, un(e) gestionnaire de paie en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat,...
ISCOD ALTERNANCE
18 déc., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire de paie - Montpellier (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Montpellier, France
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'expertise comptable et le conseil, un(e) gestionnaire de paie en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de paie Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, congés, primes, etc.) Contribuer à la gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (embauches, contrats, avenants, soldes de tout compte) Participer à la gestion des absences, congés payés et arrêts de travail Veiller à l’application de la législation sociale, de la convention collective et des accords d’entreprise Répondre aux demandes...
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