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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe pionner dans l'industrie agroalimentaire, un Chargé de développement RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous serez responsable de : Gérer la gestion RH administrative et opérationnelle Suivre les dossiers du personnel (contrats, mouvements, documents RH courants). Participer au contrôle des temps de travail, des absences et d’autres éléments. Assurer le rôle de relais RH de proximité pour les questions quotidiennes des salarié·es. Apporter un appui aux projets RH et au développement des pratiques Contribuer à des projets RH transverses (organisation, QVT, fidélisation, gestion des talents). Participer à la mise à jour et à...

Vous apportez votre contribution aux projets RH et offrez un soutien à l'équipe de développement des ressources humaines. Vous serez responsable de : Assister à la gestion administrative et à l'harmonisation des pratiques RH. Contribuer au déploiement des projets RH internes sur divers sujets (formation et développement des collaborateurs, bien-être au travail). Être support dans le déploiement des formations du plan en cours. Participer aux campagnes d'alternance et de stages. Participer à la rédaction et à la communication des processus RH.