12 offres administratif trouvées

Garage automobile indépendant, spécialisé dans l'entretien, la réparation et le diagnostic de véhicules toutes marques, recherche un(e) alternant(e) en BTS GPME afin de renforcer son équipe administrative et participer au développement de son activité. Missions principales : Sous la responsabilité du gérant, vous participerez à la gestion quotidienne de la structure : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion des devis, factures et suivi des règlements Suivi administratif des dossiers clients et véhicules Organisation des plannings d'intervention Gestion des commandes fournisseurs et des stocks de pièces Participation à la gestion comptable (saisie, relances clients) Contribution à la communication (réseaux sociaux, fidélisation client) Appui à la gestion globale de la PME Profil recherché : Vous préparez un BTS GPME en alternance Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) Bon relationnel et sens du service client Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)...

OFFRE D'ALTERNANCE - Assistant d'agence H/F Norwind - Blangy-sur-Bresle (76) Tu prépares un BTS Gestion de la PME ou BTS SAM et tu souhaites développer tes compétences au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoins Norwind et participe activement à la gestion d'une PME en pleine activité ! Tes missions (dominante RH) : Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, pré-qualifications) Suivi administratif du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés) Gestion des absences, congés et visites médicales Appui à la préparation des éléments variables de paie Suivi des formations et mise à jour des tableaux RH Contribution à la communication interne Rédaction de compte-rendu CSE Suivi et commande des EPI et matériels. Profil recherché : Organisé(e), discret(e) et rigoureux(se) Sens de la confidentialité À l'aise avec les outils bureautiques En préparation d'un BTS GPME Une alternance professionnalisante pour développer de vraies compétences RH au sein d'une PME...

L'OPAC de l'Oise est à la recherche de son apprenti Gestionnaire technique de patrimoine Immobilier (H/F). Mobilité requise sur Pont Ste maxence, Clermont et Beauvais. Rattaché(e) au responsable de l'entretien du patrimoine, vous assurez les missions suivantes : - Gérer les demandes et réclamations techniques des clients, et leur faire un retour d'informations régulier. - Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service). - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques. - Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux). - Effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives. - Gérer les situations d'urgence. - Déclencher les travaux nécessaires, mettre en oeuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation. - Visiter régulièrement le patrimoine pour en avoir une connaissance approfondie, veiller à la qualité des...

ALTERNANCE - ASSISTANT(E) COMPTABLE (H/F) - AMIENS Tu souhaites te former aux métiers de la comptabilité tout en développant une vraie expérience terrain ? Une entreprise amiénoise recrute son/sa futur(e) assistant(e) comptable en alternance ! TES MISSIONS : Au sein du service comptable, tu participeras à : La saisie comptable (achats, ventes, banques, caisse) Les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, taxe foncière) Le suivi et le pointage des comptes Les opérations de clôture La participation à la liasse fiscale L'appui administratif et le secrétariat du service TON PROFIL Tu prépares une formation en comptabilité/gestion en alternance Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres Tu es motivé(e), impliqué(e) et prêt(e) à monter en compétences Une opportunité idéale pour apprendre aux côtés de professionnels et construire ton avenir en comptabilité.

Une institution publique intervenant dans les missions de sécurité et de protection des personnes recherche son(sa) futur(e) apprenti(e) en Ressources Humaines. Les principales missions seront; - Gérer le suivi du personnel - Gérer la promotion du personnel - Superviser les dispositifs de développement RH - Gérer les dossiers administratifs ( accidents du travail) - Piloter la performance sociale - Elaborer les conduites de projets

Une administration publique recherche son(sa) futur(e) apprenti(e); *Maintien et développement de la relation partenaires *Suivi et contrôle des opérations *Suivi comptable des opérations avec les fournisseurs *Autre mission possible : Participer à la gestion des risques (risques financiers, non financiers, démarche qualité) *Préparation et suivi de tableaux de bord

Vous intégrez le service Ressources Humaines d'Enedis Picardie, composé d'une RRH, de Cadres RH, d'une Responsable Formation et de Chargées de Conseil RH. Vos missions : Appui aux campagnes de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence forums, organisation du processus de recrutement) Gestion administrative des dossiers d'embauche et des dossiers salariés Gestion de la politique d'accueil et d'intégration des stagiaires scolaires et des stagiaires issus du projet Ecole des Réseaux pour la Transition Energétique Appui à l'organisation et l'animation d'évènements RH (forums de l'emploi, séminaire d'intégration des nouveaux arrivants, actions Marque Employeur) Réalisation de contrôle interne sur l'application de la règlementation RH Gestion de la campagne annuelle de formation secourisme (recensement des besoins, planification des sessions, gestion des inscriptions) Gestion des E-learning obligatoires (suivi indicateur et inscriptions) Appui à la gestion administrative des...

OFFRE D'ALTERNANCE - BTS SIO DURY (80480) Le poste en bref : Au sein de l'équipe informatique, l'alternant Technicien Support N1 participe au support quotidien des utilisateurs et à l'administration de premier niveau de l'environnement Microsoft. Il intervient principalement sur les postes de travail, les comptes utilisateurs et la gestion de l'environnement Microsoft 365 et Active Directory. Encadré par l'équipe IT, il contribue à la résolution des incidents de niveau 1, à la préparation et au déploiement des postes informatiques, ainsi qu'à certaines tâches d'administration basiques de l'annuaire Active Directory, notamment la gestion des comptes, des groupes et la mise en place de stratégies de groupe. Les missions : Support au poste : Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs. - Prise en charge des incidents via l'outil de ticketing ou demandes directes - Diagnostic des incidents postes de travail - Résolution des incidents simples ou escalade...

OFFRE D'ALTERNANCE SNCF Optim'Services RH à Amiens Vous préparez un BTS SAM et souhaitez évoluer dans un environnement structuré et stimulant ? Rejoignez SNCF Optim'Services RH, centre d'expertise en gestion et services RH du groupe SNCF. Vos missions : Assistanat auprès des managers et équipes RH Organisation et suivi des réunions (convocations, comptes rendus, planification) Gestion administrative des dossiers collaborateurs Suivi d'indicateurs et mise à jour de tableaux de bord Appui à la coordination de projets RH et actions transverses Profil recherché : Organisation, rigueur et sens des priorités Excellente communication écrite et orale Maîtrise des outils bureautiques Discrétion et sens de la confidentialité Une alternance professionnalisante au sein d'un grand groupe, idéale pour développer vos compétences en appui managérial et gestion RH. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !

Description de la mission Au sein du CSP PPAL (Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : La production de la gestion administrative et de la paie : - Saisie d'éléments variables de solde - Opération simple de paie - Gestion des absences - Vérification des bulletins de paie - Traitement des promotions médailles Communication : - Organisation événements - Compte rendu réunion - Supervision du SharePoint de l'agence Appui Management : - Réalisation de process - Préparation de réunion équipe Pilotage : - Analyse de statistiques en lien avec activité Télétravail possible (1 jour par semaine) Profil recherché - Connaissance outils Microsoft Office - Gestion de projet - Organisation et rigueur - Excellence opérationnelle - Orientation Performance - Méthode - Coopération - Analyse - Orientation Clients BTS SAM ou BUT GEA option RH

OFFRE D'ALTERNANCE - BTS SAM (Support à l'Action Managériale) Safran Electrical & Power Vous préparez un BTS SAM et souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et international ? Rejoignez Safran Electrical & Power, acteur majeur des systèmes électriques aéronautiques. Vos missions : Assistanat auprès des managers et équipes support Organisation et coordination des réunions (planning, comptes rendus, suivi des actions) Gestion administrative et suivi des dossiers Mise à jour et analyse de tableaux de bord Appui à la gestion de projets et à la communication interne Profil recherché : Organisation, rigueur et autonomie Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques Sens de la confidentialité et esprit d'équipe Une alternance responsabilisante au sein d'un groupe industriel d'envergure internationale pour développer vos compétences en support managérial et gestion de projets. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Un cabinet Expert-comptable de la ville de Chambly est à la recherche de son futur apprenti au poste de Gestionnaire de Paie H/F Les missions : 1. Gestion de la paie - Élaboration des bulletins de paie multi-conventions - Collecte et saisie des variables de paie (heures, absences, primes, etc.) - Contrôle des bulletins et des charges sociales - Gestion des soldes de tout compte 2. Déclarations sociales - Établissement et transmission des DSN - Suivi des charges sociales (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) - Gestion des relations avec les organismes sociaux 3. Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des entrées et sorties (DPAE, attestations, documents obligatoires) - Suivi des dossiers salariés - Suivi des arrêts de travail 4. Conseil clients - Accompagnement des clients sur les problématiques sociales - Veille juridique en droit social - Réponse aux questions liées à la paie et à la réglementation