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KALHYGE
17 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé RH en Alternance H/F
KALHYGE 47.2762576,5.0560146
Si vous vous reconnaissez en Kalhyge, rejoignez notre équipe en tant que Chargé RH F/H en alternance ! Sous la supervision de la Chargé RH du site, vos missions vous amènent à intervenir sur les missions suivantes : - Piloter le processus de recrutement des collaborateurs non cadre de votre site - Assurer la gestion administrative de la vie du collaborateur - Élaborer des contrats de travail et assurer un suivi des dossiers des collaborateurs - Assurer la relation entre les organismes extérieurs (Médecine du travail, Mutuelle, Prévoyance, Trésor Public, 1% Logement) et les salariés - Assurer la coordination des actions RH régionales et/ou nationales - Garantir des paies de qualité en assurant la gestion des données de la GTA, en collaboration avec les managers et le service paie. - Faire le suivi administratif des CSE et participer aux réunions préparatoires avec la direction en y apportant les éléments demandés par les élus et le Directeur du Centre de Service - Assurer un suivi...
KALHYGE
17 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire Recouvrement en Alternance H/F
KALHYGE 48.8103878,2.3908535
Gestionnaire recouvrement en Alternance F/H Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur(e) Gestionnaire recouvrement en alternance F/H. Sous la supervision de votre Credit manager, vous l'assisterez dans la gestion du risque client, l'optimisation des encaissements et l'édition des reporting financiers. Un rôle clé, transversal, au coeur des interactions entre les équipes commerciales et juridiques dans le respect de la politique de Kalhyge. Plus précisément, vous : · Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement · Négocier un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier · Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise · Remonter les litiges aux équipes internes concernées. · Mise à jour de la balance âgée pour suivi du DSO · Gestion des indicateurs de performance (Respect des délais, relation client, taux de litiges) · Editer les tableaux de suivi des litiges et suivi de leur enregistrement · Suivi...
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