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Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Pour Holcim, être leader du secteur des matériaux de construction implique d'initier de nouvelles normes en matière de santé et de sécurité. Santé, sécurité et Environnement sont au coeur de nos activités, sur nos carrières, dans nos usines, sur les chantiers de nos clients et dans toutes les actions que nous menons auprès des communautés locales. Notre volonté : faire la différence dans notre manière de travailler et d'agir au sein de notre secteur. Le développement durable constitue l'un des principaux piliers de la stratégie de Holcim dans le monde et un levier important pour sa croissance. Élaborée en collaboration avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, sa...

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Pour Holcim, être leader du secteur des matériaux de construction implique d'initier de nouvelles normes en matière de santé et de sécurité. Santé, sécurité et Environnement sont au coeur de nos activités, sur nos carrières, dans nos usines, sur les chantiers de nos clients et dans toutes les actions que nous menons auprès des communautés locales. Notre volonté : faire la différence dans notre manière de travailler et d'agir au sein de notre secteur. Le développement durable constitue l'un des principaux piliers de la stratégie de Holcim dans le monde et un levier important pour sa croissance. Élaborée en collaboration avec un large éventail de parties prenantes internes et externes, sa...

Pourquoi nous rejoindre ? > Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable, > Un environnement de travail collaboratif, > Une ambiance de travail conviviale. > Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour accompagner l'équipe paie dans ses missions quotidiennes et participer à des projets transverses. Date de démarrage: au Principales responsabilités et missions : Le/la Gestionnaire de paie sera en charge de : - Garant de la gestion administrative de la paie en se conformant au droit du travail, au droit social et aux accords d'entreprise - Établissement d'un petit périmètre paie avec collecte des variables et des absences - Gestion de la maladie et contact avec la CPAM - Relation avec les salariés - Gestion de petits projets en relation avec...