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Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

Vos compétences : - Maitrise des bases de données NoSQL - CASSANDRA, MongoDB, ELK - Maîtrise des scripts SHELL, et d'ANSIBLE Vous êtes moteur dans votre activité. Votre organisation et votre sens de la communication vous permettent de gérer des projets internes à la DSI. (ex : Migration, upgrade, déploiements massifs,…). Autonome, motivé, réactif, dynamique et doté d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction, vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes disposés à faire des astreintes et votre niveau d'anglais est opérationnel.

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d’emploi de + 30 ans)

Compétences comportementales : Adaptabilité Analyse et discernement Orientation Client et Résultat Coopération et ouverture Gestion du stress et des priorités Compétences techniques : Maitrise des outils bureautiques Analyse et traitement de l’information Gestion d’appels téléphoniques et sens du relationnel Connaissances souhaitées sur SAP TM, Atlas Linehaul

Doté d’un fort tempérament commercial, vous êtes animé par le goût du résultat et la performance. Ténacité, autonomie et capacité à fédérer une équipe autour d’un projet commun sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles, d’une ouverture d’esprit et d’une diplomatie naturelle, vous permettant d’évoluer efficacement dans un environnement international. Ce poste est rattaché à l’Unité d’Affaires Internationales (UAI) de la BU Colissimo, au sein de la Direction des Ventes Imports (DVI). Vous aurez la responsabilité d’un portefeuille clients d’environ 20M€. Le poste peut être basé soit à Paris 15e, sur le site du Lemnys, soit sur la Plateforme Colis de Douvrin (59), selon votre préférence. Des déplacements réguliers sont à prévoir, tant au niveau national qu’international.

Vous avez une expérience à minima  de  5  ans dans les achats dans le domaine des assurances et une bonne connaissance du marché  fournisseurs de l'assurance  acquise  lors  de  premières  expériences. Autonome et reconnu pour votre forte capacité d’analyse et de synthèse Analyse de  la  structure  de  coût  achats :  Comprendre et analyser les coûts associés  aux achats pour optimiser les dépenses Négociation achat : Être capable de négocier efficacement les conditions et les  clauses  des contrats d'achats Curieux et ouvert aux innovations et à la transformation Reconnu comme ayant de bonnes aptitudes en communication aussi bien à l’oral qu’à l’écrit La connaissance de la commande publique  est un plus

Une capacité à vous adapter, à travailler dans un environnement complexe et nécessitant une forte coopération avec l’ensemble des parties prenantes (les directions transverses du groupe, les directions à compétence nationale, les filiales et les branches, etc.) est essentielle pour ce poste. Vous maîtrisez les compétences suivantes : Analyse, management et pilotage des risques Orientation stratégique Coopération et ouverture Expression orale et écrite Environnement et processus internes Référentiels de contrôle interne

Le souci du résultat et de la performance ainsi que de la ténacité seront incontournables pour mener à bien les missions proposées. D'autre part, vous savez travailler en toute autonomie mais savez surtout mobiliser et fédérer une équipe autour d'un projet commun. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'une ouverture d'esprit et une diplomatie naturelle pour vous permettre d’évoluer dans un environnement international. Anglais courant (écrit/oral) indispensable pour occuper le poste.  Maitrise du mandarin apprécié.

Compétences humaines et compétences comportementales requises : Bonne expression écrite et orale Écoute, compréhension, accompagnement Connaissances juridiques et comptables Organisation, adaptabilité, réactivité Initiative, direction, coopération Orientation client, service Conviction, influence Gestion de la pression, qualité relationnelle Autonomie, confiance, analyse

Profil recherché : * Expérience significative en management dans le domaine bancaire auprès d'une équipe managériale. * Excellentes compétences en communication et en leadership. * Capacité à gérer les priorités et à mobiliser les ressources nécessaires en cas d'incident. * Sens de l'innovation et de la coopération. * Orientation client et souci de la qualité de service.

La Direction juridique RH du Groupe La Poste, a pour missions de garantir la sécurité juridique de l'entreprise et de favoriser le développement de ses activités commerciales et de ses filiales dans le respect Votre technicité juridique, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre goût du travail ainsi que votre esprit de synthèse seront autant de qualités nécessaires pour répondre aux attendus de ce poste. Grâce à une forte orientation client et une approche pragmatique, vous savez proposer des solutions juridiques sécurisées, concrètes dans une démarche de co-construction avec les clients internes Vous savez mener de front une multiplicité de sujets et d’interlocuteurs. Vous travaillez dans un environnement de plus en plus digitalisé. Au-delà de votre savoir-faire, votre savoir-être sera un atout pour réussir dans ce poste.

Votre technicité juridique, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre goût du travail ainsi que votre esprit de synthèse seront autant de qualités nécessaires pour répondre aux attendus de ce poste. Grâce à une forte orientation client et une approche pragmatique, vous savez proposer des solutions juridiques sécurisées, concrètes dans une démarche de co-construction avec les clients internes Vous savez mener de front une multiplicité de sujets et d’interlocuteurs. Vous travaillez dans un environnement de plus en plus digitalisé. Au-delà de votre savoir-faire, votre savoir-être sera un atout pour réussir dans ce poste.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maitrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients.

Autonome et responsable, vous savez travailler avec les différents intervenants de la banque. Vous maîtrisez les techniques de prospection et faites preuve de ténacité commerciale. Sensible à la gestion du risque, vous poursuivez un objectif de développement sain et durable. Curieux et coopératif/ive, vous savez créer un réseau relationnel interne et externe.

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Vous disposez des compétences suivantes : Compétences techniques : Anglais C1/C2 Rédaction de contenu et diffusion d'informations Création de revues d'actualité Identification de technologies innovantes Gestion de projets Compétences comportementales : Collaboration transversale avec des équipes techniques Élaboration de stratégies de communication en lien avec la direction Autonomie avec une capacité à raporter Capacité à collaborer avec les autres équipes Adaptabilité à plusieurs tâches et projets en même temps Curiosité et intérêt pour l'innovation Adaptabilité à différents environnements et situations.