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À l'écoute, votre empathie, vos capacités décisionnelles, ainsi que votre aisance relationnelle et goût du travail en équipe sont des qualités indispensables. Des qualités de leadership et de capacité à travailler en mode projet sont attendues. Vos qualités d'organisation, de pilotage, votre pédagogie, votre sens du client et vos capacités à fédérer et à accompagner vos collaborateurs sont indispensables pour réussir les missions qui vous seront confiées.

Compétences humaines et compétences comportementales requises : Bonne expression écrite et orale Écoute, compréhension, accompagnement Connaissances juridiques et comptables Organisation, adaptabilité, réactivité Initiative, direction, coopération Orientation client, service Conviction, influence Gestion de la pression, qualité relationnelle Autonomie, confiance, analyse