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 Vous êtes éligible au contrat d’apprentissage et titulaire d’un diplôme Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines (notamment dans la GAPP)  Vous préparez un Master RH - école de commerce, école d’ingénieur, IEP avec spécialisation RH  Et vous avez une première expérience RH / gestion de projet   Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (pack office : Word, Excel, PowerPoint…) et avez des connaissances des SIRH (système d’information RH : paie, gestion du temps de travail)    Vous êtes organisé(e) et réactif(ve) et vous saurez faire preuve de discrétion et d’esprit de synthèse et d’analyse.  Vous appréciez le travail en équipe.  Vous êtes intéressé(e) ? Déposez votre candidature : CV + lettre de motivation

Vous êtes attiré(e) par les environnements qualité, industriels et opérationnels, et souhaitez développer une approche analytique au service de l’amélioration continue. Vous disposez notamment : D’un bon esprit d’analyse et de synthèse D’une appétence pour les données et leur fiabilisation D’un goût pour le travail en équipe et la proximité avec le terrain De rigueur, d’organisation et de sens du détail D’une posture proactive et orientée solutions