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Au sein de la Direction des Ressources Humaines d'un groupe de retail dynamique, vous accompagnez les opérationnels sur des problématiques variées, alliant conseil juridique, sécurisation des pratiques RH et optimisation du fonctionnement opérationnel. Cette mission vise à assurer la conformité et la performance sociale de l'entreprise, tout en vous offrant un cadre d'apprentissage concret et responsabilisant, en lien direct avec votre formation. Missions : Conseil et gestion individuelle du personnel - Accompagnement des managers sur la gestion quotidienne des salariés, de l'embauche à la rupture du contrat de travail - Participation à l'analyse et à la sécurisation des procédures disciplinaires (préparation des entretiens, rédaction de courriers, analyse des risques) - Conseil des managers dans l'exécution du contrat de travail (plannings, congés payés, etc.) - Appui sur les ruptures de contrat (disciplinaires, insuffisances professionnelles,...

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes missions : - Assurer le rapprochement bancaire et le suivi des opérations comptables associées ; - Gérer le recouvrement des créances et effectuer le lettrage des comptes fournisseurs ; - Participer à la saisie et au suivi des éléments de paie ; - Rechercher, analyser et traiter différentes informations nécessaires au suivi de la comptabilité ; - Effectuer la saisie et le contrôle des factures ; - Assurer le suivi de la trésorerie et contribuer à la bonne visibilité des flux financiers.

Rédaction & optimisation e-commerce - Rédiger des fiches produits uniques, attractives et fidèles au ton de la marque - Mettre en valeur les bénéfices produits (pas seulement les caractéristiques techniques) - Optimiser les contenus pour le SEO (Title, méta-descriptions, H1/H2, mots-clés) - Améliorer les fiches existantes (contenu pauvre, dupliqué ou peu performant) Gestion du catalogue - Intégrer les contenus dans le CMS (Magento) - Ajouter les visuels, renseigner les caractéristiques et attributs produits - Mettre en place du maillage interne pertinent (liens vers catégories, articles de blog, produits complémentaires) - Identifier les axes d'amélioration sur le catalogue - Observer les pratiques concurrentes pour proposer des optimisations - Participer à l'amélioration continue du référencement naturel Renfort service client - Répondre aux demandes clients (mail/chat) - Apporter des réponses claires et professionnelles - Être un vrai relais entre les clients et l'équipe...