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Liebherr-Aerospace Toulouse recherche pour son site de Toulouse un(e) alternant(e) en Master 2 en marketing et data management pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 1 an. Description du poste : Rattaché(e) a la Direction générale, vous serez chargé(e) de supporter les activités marketing société. Missions : Supporter les activités marketing société : * Recenser et centraliser les données de référence et cartographier les flux de données * Mettre en œuvre un processus de collecte, d'organisation et de maintenance de la qualité des données, garantissant leur cohérence et leur accessibilité, * Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures liées à la gestion des données, * Proposer et contribuer à la mise en place d'un processus de collecte et d'analyse automatique des données de reporting, * Produire du contenu pédagogique (présentation, webinar, wiki, …) afin que les acteurs de la data comprennent et maîtrisent leurs missions. Expliquer et...

Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois pour réaliser des actions de communication diverses pour accompagner le déploiement du Sysètme de management de la sécurité aérienne dans l'entreprise, ainsi que la mise à jour de formation. Présentation du service Le stage proposé se déroulera au sein du département Qualité Sécurité Environnement. Le stagiaire sera affecté aux services SMQ/ AMC/ REC, garants du maintien du système qualité et de la performance de notre processus. Les équipes qui composent ces services agissent sur plusieurs volets : * Amélioration continue * Système de management de la qualité * Réglementations Le stage portera sur les activités de règlementation de l'entreprise. Contexte Dans le cadre de notre plan de sensibilisation règlementaire et la communication sur la sécurité de sécurité de vol 2026, nous souhaitons recruter un profil type bac + 3/+4. L'objectif du stage est de coordonner la conception de la communication interne/externe...

Contexte Liebherr-Aerospace Toulouse SAS, filiale du Groupe Liebherr, conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Reconnue comme un systémier de référence parmi les leaders mondiaux, la société accompagne les avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes dans le développement de leurs projets. Intégré(e) au service Développement des Systèmes, vous serez rattaché(e) à la section Ingénierie Systèmes, au sein de l'équipe en charge des analyse de Sécurité, de Maintenabilité et de Disponibilité. Les systèmes de conditionnement d'air des avions sont constitués de plusieurs sous-systèmes : * Le système de prélèvement d'air, qui capte l'air au niveau des étages haute pression des réacteurs ; * Le système de conditionnement d'air, qui régule température et débit pour garantir le confort des passagers ; * Le système de régulation de pression cabine, qui contrôle la pression à l'intérieur de l'appareil. En tant que fournisseur...

Sujet du stage : Automatisation des algorithmes de contrôle pour les systèmes d'air. Lieu : Liebherr Aerospace, 408 Av. des États Unis, 31016 Toulouse, France Durée souhaitée : 6 mois Date de début souhaitée : Janvier/Février 2025 Présentation du service L'équipe Commande & Modélisation Dynamique est un groupe garant de la performance Dynamique des lois de contrôle des systèmes sur l'ensemble de cycle de vie des produits. Le groupe est au service des équipes projets/programme, tout le cycle de vie de l'avion. Il a pour principale objectif de : * Concevoir le modèle dynamique les algorithmes de régulation à intégrer dans les systèmes. * Calcul / Optimisation des performances dynamique des systèmes. * Participation aux différents processus de développement en cycle en V. * Apporter une expertise en automatique, capitaliser sur l'expertise, et supporter la veille technologique spécifique au groupe. * … Contexte A bord d'un avion, plusieurs facteurs contribuent au confort...

Sujet du stage : Ingénieur logiciel embarqué - Création d'un outil de génération de tests DO178 Lieu : Toulouse Durée souhaitée : 6 mois Date de début souhaitée : A partir de février 2025 Présentation du service Le service « Développement des Systèmes » fait partie de la Direction Technique et Projets (DTP). Son objectif est de concevoir et de certifier des systèmes d'air en assurant la sécurité, la fiabilité, le bon fonctionnement de l'avion. Quelle que soit la nature du projet (Proposition, Études Amont, Développement ou Suivi série), nos principales activités sont de concevoir les architectures de nos systèmes, de définir les interfaces avec l'avion, de réaliser les spécifications des systèmes et des équipements, de concevoir et réaliser les logiciels et de sélectionner et piloter les partenaires. Ces activités incluent également le suivi des essais de développement et le support aux essais en vol jusqu'à la certification de l'avion, puis le suivi en série. Au sein du...

Nous recherchons un stagiaire qui prépare un BAC+4 ou un BAC+5 pour une durée de 5 à 6 mois. Début souahitée : Mars 2026, adapabtable selon les besoins des écoles Rejoignez une équipe passionnée par la Robustesse et la Maturité technologique, au cœur de l'innovation industrielle. Votre mission ? Concevoir un outil ou un processus permettant de suivre la Maturité des technologies en développement, et ainsi contribuer à sécuriser les choix techniques le plus tôt possible. Missions principales * Analyser les besoins en suivi de Maturité auprès des équipes techniques * Identifier les indicateurs clés (MTBF, taux de défaillance, criticité…) * Concevoir un outil ou un processus de collecte et visualisation des données * Tester et valider le dispositif sur un cas concret * Proposer des améliorations pour un déploiement à plus grande échelle Profil Vous préparez un BAC+4 ou BAC+5 en mécanique aéronautique, physique ou en thermique. Vous maitrisez les outils de traitement de données...

Objectif du stage (4 mois) Le stage consiste à concevoir une interface graphique (front-end) permettant d'interagir avec un outil industriel développé en Python. Les principales étapes incluent : * Analyse des besoins utilisateurs * Définition de l'architecture front-end * Proposition et réalisation d'une maquette conforme au cahier des charges En complément, le/la stagiaire contribuera à l'amélioration de l'ergonomie d'un espace Confluence existant (type Atlassian - wiki) afin de le rendre plus clair, intuitif et adapté aux besoins de l'équipe e-Drive. Missions principales Interface graphique : * Recueillir les besoins utilisateurs et analyser les fonctionnalités des packages Python existants * Spécifier et concevoir une interface intuitive et ergonomique * Réaliser les tests, valider et documenter l'outil Espace Confluence : * Optimiser l'architecture (arborescence, navigation, templates) * Mettre à jour les pages types (réunions, comptes rendus, roadmaps, suivis...

Au sein du département Ressources Humaines, et dans un contexte de forte croissance, vous intégrez l'équipe administration RH et paie, gestion des temps. Vous interviendrez en support des activités quotidiennes et vous participez à des projets transverses. Missions : * Gestion administrative temps et paye, d'un périmètre dédié de collaborateurs sous la responsabilité du responsable paye et temps : contrôler le respect des différents horaires en vigueur et corriger les anomalies. * Gestion administrative de la future campagne d'alternance : élaboration des contrats, intégration dans les outils RH. * Mise à jour des procédures RH sur le nouvel outil digital RH Liste non exhaustive. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) préparant une formation BAC+2 à BAC+3 dans le domaine des ressources humaines, paye et administration RH. Rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, respect de la confidentialité et force de proposition sont les qualités attendues pour mener à bien les...

L'entreprise est engagée dans une démarche de protection de la santé-sécurité de son personnel et de réduction de ses impacts environnementaux. L'équipe EHS recherche un(e) stagiaire pour l'accompagner dans sa mission quotidienne de prévention des risques et de renforcement de la culture EHS. Ce stage s'inscrit dans un contexte stimulant où Liebherr développe ses outils industriels et soutient des projets innovants Missions principales * Participer au déploiement des Règles d'or EHS pour sensibiliser l'encadrement et les équipes à travers une nouvelle approche * Dynamiser la réalisation d'exercices d'échauffement et d'étirement au poste à l'aide de supports de communication * Accompagner les gestionnaires de produits chimiques dans la mise en œuvre des règles de stockage (incompatibilités…) * Renforcer la réalisation d'évaluations flash EHS dans les ateliers en soutenant les Correspondants EHS (nouvel outil interne « SPOT Audit » à utiliser, nouvelles thématiques à coconstruire)...

Description du poste : Au sein du département Ressources Humaines, et dans un contexte de forte croissance, vous intégrez l'équipe recrutement et marque employeur. Vous interviendrez en support des activités quotidiennes et vous participez à des projets transverses. Missions : * Création d'un onboarding pour les intérimaires * Gestion administrative des demandes de stage * Mise à jour du réseau, des règles de travail et de l'intranet recrutement et marque employeur * Participation aux entretiens et forums de recrutement pour les profils alternants * Suivi administratif du périmètre intérim (droit à l'image, accès informatique etc…) * Liste non exhaustive en fonction des projets à venir au sein du service RH Profil : Vous détenez un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des ressources humaines. Vous avez une appétence pour la polyvalence des tâches. Vous êtes reconnue(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre organisation. Vous êtes respectueux(se) du secret...