MBDA
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge du changement et des projets innovants en ressources humaines, notamment autour du dispositif d'intégration des nouveaux arrivants de MBDA France.
Objectif de votre alternance :
Assurer un soutien au chef de projet.
Grâce à vos compétences, vous :
- Contribuez à la gestion et à la planification du Programme d'Intégration MBDA France dans son ensemble ;
- Assurez la gestion et le suivi des stocks indispensables au bon fonctionnement du dispositif ;
- Participez aux évènements et en assurez la préparation, la coordination, le bon déroulé et la clôture : préparation amont, accueil et accompagnement des nouveaux arrivants tout au long des évènements, gestion du recueil des feedbacks ;
- Contribuez à l'animation des petits déjeuners d'accueil du site du Plessis-Robinson & à l'animation des conférences ;
- Organisez, participez et contribuez aux réunions en lien avec l'amélioration...
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Prochainement en première année d'un Master ou équivalent avec une spécialité en Management de projet et/ou Ressources Humaines.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques notamment du Pack Office et de Outlook et vous êtes également à l'aise pour réaliser des supports de présentation.
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
Durée de l'apprentissage : 2 ans
Date de début : à partir du (modulable)
Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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