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MBWAY Laval
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Projets Ressources Humaines H/F en alternance
MBWAY Laval Pays de la Loire, France
UNE FORMATION OU UN EMPLOI ? POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2025 ? Vous êtes au bon endroit ! L'école de management à Laval MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, découvrez vos futures missions. Nous recherchons pour le compte d’une entreprise partenaire, leader mondial du petit équipement domestique, un Chargé de Projets Ressources Humaines H/F en alternance , pour la rentrée 2026. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l’école de commerce de Laval et expériences en entreprise, en vue d’obtenir un diplôme de niveau BAC+5. LES MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement au déploiement de projets RH structurants pour le site. Vos missions principales incluront : Gestion de projet RH Participer à la mise en œuvre des...
MBWAY Laval
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance
MBWAY Laval Pays de la Loire, France
Une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ! Vous recherchez une alternance pour préparer un MBA Management des Ressources Humaines à la rentrée 2025 ? Rejoignez MBway Laval , école de management proposant des formations Bac+5 reconnues, et bénéficiez de notre réseau d’entreprises partenaires pour lancer votre carrière. Pour le compte d’un groupe industriel français à dimension internationale, nous recrutons un Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance , dès septembre 2025. Vos missions Recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, conduite d’entretiens et sélection des profils Relations extérieures : partenariats avec les écoles, participation à des salons, échanges avec les cabinets de recrutement Administration du personnel : DPAE, contrats, documents d’embauche, gestion des absences et des départs Suivi RH quotidien : organisation des visites médicales, suivi du temps de travail (GTA),...
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