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Vous souhaitez rejoindre notre école de management à Lille MBway et préparer un Bachelor Ressources Humaines (titre niveau 6, certifié RNCP) ou un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP). Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mobilité internationale, vous rejoindrez le pôle RH de l'entreprise en étant sous la supervision de la Responsable RH. Mise à jour régulière des documents & outils RH (trombinoscope, organigramme, guide d'intégration, ...) Intervention auprès des équipes métiers dans leurs projets de digitalisation de formation Participation aux missions transverses du pôle RH Vous disposez de bonnes notions en anglais oral et écrit N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre école à la rentrée de septembre 2025 !

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP) ? Cette offre peut être faite pour toi ! Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur de l'industrie agroalimentaire, et sous la responsabilité de la RRH ainsi que de la responsable paie, tes missions seront : Missions Paie : saisir les éléments variables, plannings, absences Administration du personnel Recrutement (en support de la RRH et de l’assistante RH) Participation active à la vie du service RH et à ses projets, contribution à la mise en place d’outils supports permettant d’optimiser les processus RH internes Profil Tu valides ou es titulaire d'une licence RH/Paie Tu es organisé, dynamique et rigoureux Ta discrétion professionnelle et tes qualités relationnelles te permettront de réussir dans ta mission Une bonne maîtrise d’Excel et une connaissance de l’outil SAP seraient de réels...

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP) ? Pour le compte d'une entreprise partenaire du secteur de l'industrie agroalimentaire, et sous la responsabilité de la RRH ainsi que de la responsable paie, tes missions seront : Paie : saisir les éléments variables, plannings, absences Administration du personnel Recrutement (en support de la RRH et de l’assistante RH) Participation active à la vie du service RH et à ses projets, contribution à la mise en place d’outils supports permettant d’optimiser les processus RH internes Tu valides ou es titulaire d'une licence RH/Paie Une bonne maîtrise d’Excel et une connaissance de l’outil SAP seraient de réels atouts.

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP). Collaboration avec les écoles (sourcing, récupération des éléments administratifs comme le CERFA, convention....) Suivi des alternants, appui et accueil Veille juridique dans le cadre de l'alternance Appui à la responsable des stages et alternance Suivi des formations de la Direction Régionale Gestion de projet Tu apprécies le travail en équipe pour collaborer à différents projets Tu souhaites te spécialiser sur l'aspect Développement RH Tu disposes d'une aisance administrative pour traiter le flux des contrats étudiants (stage, alternance)

Mbway Ecole de Commerce et Management à Lille recrute pour le compte d'un partenaire spécialisé dans la Distribution, un.e Assistant RH en contrat d'apprentissage dans la métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisissez le Bachelor Ressources Humaines à Mbway de Lille, réalisez votre formation en alternance et favorisez votre employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. Pilotage du processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, entretiens, intégration des stagiaires et alternants Déclarations des arrêts maladie (accidents de travail inclus) et des mi-temps thérapeutiques Rédaction des documents de fin de contrat (solde de tout compte, attestations, etc.) Élaboration des contrats (CDD/CDI), avenants et gestion des formalités administratives (DPAE) Archivage et classement des documents RH Gestion des plannings et des congés payés Préparation des éléments variables de paie Rédaction de...

MBway , école de management à Lille , propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), avec un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) et votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre partenaire, spécialisé dans l'Aide à Domicile, recherche un(e) Assistant d'Agence H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le Bachelor Ressources Humaines à MBway Lille , réalise ta formation en alternance et favorise ton employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. MISSIONS Gestion des plannings des salariés Gestion du recrutement Gestion de l'administration RH Gestion de la Paie Gestion commerciale PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez idéalement d'un niveau Bac + 2 dans les RH/Gestion PMI/Administratif Vous maîtrisez l'orthographe et la...

Tu souhaites rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP). Cette offre peut-être faite pour toi ! Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Apprenti Assistant Responsable RH H/F Missions : Gestion de l’absentéisme / des effectifs Gestion des procédures disciplinaires Accompagnement auprès des managers Suivi du plan de formation Anticipation du transfert des compétences Profil : Tu apprécies le travail en équipe pour collaborer à différents projets Sens du service, adaptabilité Tu disposes d'une aisance administrative pour traiter le flux

Vous souhaitez rejoindre notre école de management MBway Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP). Cette offre peut-être faite pour vous ! Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines en apprentissage. Missions : Formation : recenser les besoins et suivre les formations réglementaires, échanger avec les organismes de formation et OPCO et organiser les sessions, suivre la réalisation des formations, participer à la gestion budgétaire Recrutement : Analyser le besoin en recrutement, contribuer à la sélection des candidats et aux entretiens, préparer le plan d'intégration Administration du personnel : Mettre à jour le tableau de bord, MAJ de l'organigramme, préparer le dossier du personnel, tenir à jour le registre du personnel, gérer les entrées et sorties Profil : Vous appréciez le travail en équipe pour collaborer à différents projets et êtes de formation...

MBway , école de management à Lille , propose plusieurs spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) mais aussi votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre partenaire, spécialisé dans les Transports, recherche un(e) Alternant Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en métropole lilloise. Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Dès septembre prochain, choisis le Bachelor Ressources Humaines à MBWay Lille , réalise ta formation en alternance et favorise ton employabilité pour mieux intégrer le marché du travail. MISSIONS : Administration du personnel • Constituer les dossiers d'embauche • Commande des chèques déjeuner • Renseigner la base informatique de gestion du personnel • Suivi des visites médicales • Suivi de la formation...

Rejoignez notre école de management , MBway Lille , pour préparer un diplôme Bac+5 en MBA Management des Ressources Humaines , un titre certifié de niveau 7 valant 300 crédits ECTS. Nous recherchons un·e Assistant·e RH pour notre entreprise partenaire. Missions Rattaché·e au service RH, vos principales missions seront : Participation aux recrutements Gestion des compétences (définitions de fonction, matrice de compétences) Développement du logiciel de e-learning Organisation d'événements internes Gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, suivi du SIRH, BDES…) Support sur des dossiers spécifiques ponctuels (recherches juridiques, événements internes, etc.) Profil Vous êtes à la recherche d'un poste demandant une vraie polyvalence Vous maîtrisez le Pack Office Vous possédez une aisance orale pour intervenir auprès de différents interlocuteurs

Vous souhaitez rejoindre notre école de management MBway à Lille et préparer un MBA Management Ressources Humaines (titre niveau 7, certifié RNCP). Cette offre peut-être faite pour vous ! Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mobilité internationale, vous rejoindrez le pôle RH de l'entreprise en étant sous la supervision de la Responsable RH. Missions : Mise à jour régulière des documents & outils RH (trombinoscope, organigramme, guide d'intégration, ...) Formalisation & écriture des process internes Intervention auprès des équipes métiers dans leurs projets de digitalisation de formation Organisation des intégrations internes Participation aux missions transverses du pôle RH Profil : Vous validez un Bac+3 dans les RH Vous possédez un esprit d'équipe avéré pour travailler avec l'ensemble des services Vous êtes dans l'optique de travailler pour une Start-Up Vous disposez de bonnes notions en anglais oral et écrit...

Rejoignez notre école de management à Lille MBway pour préparer un diplôme Bac+5 en MBA Management des Ressources Humaines titre certifié de niveau 7 et valant 300 crédits ECTS. Nous recherchons un.e Assistant.e Ressources Humaines pour notre partenaire. MISSIONS Pour le compte d'un acteur majeur de la restauration rapide, vous serez rattaché.e à 3 points de vente en particulier et ainsi les accompagner dans le développement des équipes. Vos missions seront les suivantes : Effectuer la gestion du personnel : Contrôle du temps de travail, gestion des contrats et visites médicales, suivi de l'intégration à l'embauche, suivi des formations hygiène et sécurité, etc Réaliser le recrutement : Recueil des besoins auprès des managers, publication des annonces, suivi des candidatures, pré-sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques Assister administrativement le Directeur : Assurer la communication interne, contrôle et MAJ des affichages obligatoires, contrôles des...