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MBway Rennes
10 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant.e Ressources Humaines H/F en Alternance
MBway Rennes Ille-et-Vilaine, France
UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS Sous la supervision de la Directrice Paie et Administration du Personnel ainsi que d'un manager de proximité, vous rejoindrez une équipe composée d'une quarantaine de collaborateurs dédiée à la paie et à l'administration du personnel. Vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de magasins répartis à l'échelle nationale, ainsi que les salariés qui y sont rattachés, depuis leur intégration jusqu'à leur départ de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion administrative du personnel (DPAE, rédaction des...
MBway Rennes
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant.e RH H/F en Alternance
MBway Rennes Ille-et-Vilaine, France
UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante pour la rentrée 2025. Intégrez en alternance le MBA Management des Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de l'organisation optimale du processus de paie. À ce titre, vos principales missions incluront : Principales responsabilités : Assister le Responsable RH dans la gestion des procédures disciplinaires et des dossiers contentieux. Gérer les déclarations d'accidents du travail. Recueillir et contrôler les éléments variables de paie, et informer les salariés sur les règles et calculs liés à...
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