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Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, nous te proposons d'animer et de piloter des campagnes internes et d'employee advocacy qui valorisent le travail et l'engagement des collègues du Groupe. Tu nous rejoindras si : 1/ Tu as envie de développer tes compétences au contact de solides professionnels de la communication. 2/ Tu as envie de challenger les pratiques et apporter un regard nouveau dans un Groupe. Accompagner les chargé(e)s de communication pour produire des contenus (vidéos, posts) et renforcer l'impact des campagnes de communications internes, Contribuer au dispositif de déploiement de notre nouveau projet d'entreprise (cela n'arrive qu'une fois tous les 4 ans !) Community management sur le réseau social de l'entreprise, Testing des communications auprès des collaborateurs et de leurs usages, Piloter les performances des contenus postés, Participer à l'amélioration continue de l'intranet et des outils collaboratifs. Avec nous, tu développeras...

Assister les équipes marketing opérationnel dans la mise en oeuvre, le suivi et la coordination des campagnes marketing et commerciales. Pourquoi a-t-on besoin de toi ? Dans le cadre de ta future alternance, tu seras amené à travailler sur la conception, la mise en oeuvre et le suivi des campagnes marketing à destination du réseau commercial, en lien avec les priorités définies par les équipes. Élaborer et suivre la mise en oeuvre de campagnes marketing et digitales Assurer la mise en forme et la présentation des données (tableaux de bord, supports) Réaliser des benchmarks et analyses concurrentielles Recueillir, coordonner et diffuser les informations au sein des équipes Participer à l'organisation de réunions et au suivi des actions Concevoir et mettre à jour des supports et dispositifs promotionnels Participer à la conduite de projets en coordonnant les différents acteurs Assurer le lien avec les partenaires internes et externes

Pourquoi a-t-on besoin de Toi ? Au sein de la Direction Risques du groupe MALAKOFF HUMANIS, nous recherchons un(e) chargé(e) de management des risques afin de contribuer à l'activité du service. Identifier et évaluer les risques : Détecter et analyser les risques encourus au sein d' EPSENS. Identifier les dysfonctionnements ou anomalies et assurer le suivi des mesures correctrices mises en oeuvre. Réaliser des analyses des risques sur des projets simples. Suivre et gérer les risques : Réaliser les contrôles identifiés dans le plan de contrôles et émettre des recommandations sur la maîtrise des risques des métiers. Identifier et proposer des points de contrôle permettant d'améliorer la maîtrise les risques identifiés. Effectuer des propositions de plans d'actions en matière de maîtrise des risques. Contribuer au dispositif de contrôle mis en place en matière de LCB-FT (Contrôle des opérations, traitement des alertes,..). Assurer le reporting des risques : Contribuer aux...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction Sûreté des Personnes et des Biens (SPB) de Malakoff Humanis, tu intégreras une équipe de 10 personnes afin de garantir la sécurité des collaborateurs et d'améliorer en continu la prévention des risques à l'échelle du groupe. 1- Evaluation des risques et pilotage des indicateurs sécurité groupe Contribuer à l'identification des risques et des dangers. Mettre à jour et assurer le suivi des DUERP des sites du périmètre de l'UES Malakoff Humanis. Contribuer au suivi des plans d'action qui en découlent. Contribuer à la construction du PAPRIPACT. Participer aux ateliers de construction des indicateurs de suivi et de pilotage de la performance (niveau site & niveau groupe). 2- Prévention des risques professionnels Contribuer à la gestion des entreprises extérieures (plan de prévention, protocole de sécurité). Proposer et identifier des actions de sensibilisation et de formation pour prévenir les risques professionnels...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de l'équipe de gouvernance des données du groupe Malakoff Humanis, tu interviendras principalement sur les sujets liés à la qualité des données (QDD) et à la gestion de la gouvernance du groupe. Collaborer avec l'équipe gouvernance pour développer et mettre en oeuvre des stratégies de gouvernance des données. Travailler sur des projets liés à la qualité des données (QDD) afin d'assurer l'intégrité et la fiabilité des données du groupe. Utiliser divers outils de données pour analyser, visualiser et optimiser le flux et la gestion des données. Participer à des réunions inter- fonctionnelles pour aligner les objectifs de gestion des données avec les objectifs stratégiques globaux du groupe. Concevoir et gérer des workflows automatisés pour améliorer l'efficacité opérationnelle à l'aide de Power Automate et PowerApps.

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Au sein de la direction de la Communication et de la marque, au sein du pôle RP INFLUENCE - RESEAUX SOCIAUX, rattaché à la Responsable des Relations Media, tu participes à la définition et la mise en oeuvre du plan d'action de Relations Presse : Production de documents écrits (analyses, synthèses, argumentaires, communiqués de presse), Relations avec les journalistes de la presse généraliste et spécialisée (économie, entreprise, sociétale, assurance, santé, management, RH), Veille d'information, recherches documentaires, revues de presse et bilans presse, Gestion de la Newsroom du Groupe (via Wiztrust) : publication et diffusion des communiqués, Coordination des actions avec la responsable des réseaux sociaux. Rédaction d'informations destinées aux media (communiqués de presse, dossiers de presse, argumentaires pour interviews ) : Proposition d'angles susceptibles d'intéresser les médias, Rédaction d'un plan et d'un draft de...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Tu contribues à la mise en oeuvre et à la valorisation de la communication corporate et des partenariats du Groupe. Ton rôle est clé pour accompagner les projets de communication institutionnelle, soutenir le pilotage des partenariats et contribuer à une prise de parole cohérente, structurée et alignée avec le positionnement du Groupe. Appui à la communication corporate : Contribution à la production et à la mise à jour de contenus institutionnels (présentations, supports éditoriaux, publications corporate, page institutionnelle du site internet), Participation à la préparation des temps forts de communication (publications, événements, campagnes institutionnelles), Aide à la coordination des échanges avec les équipes internes et les partenaires impliqués dans les projets de communication. Appui aux partenariats institutionnels : Participation au suivi opérationnel des partenariats (planning, livrables, actions de visibilité),...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Création Vidéo en alternance afin de rejoindre le service Réseaux Sociaux. Tu auras pour objectif de concevoir et réaliser des supports de communication en veillant au respect de la charte graphique et l'expression de la marque MALAKOFF HUMANIS. Le Chargé de Création Vidéo travaille en étroite collaboration avec les autres créatifs de la fabrique ainsi qu'avec les chargés de communication de la direction. Les missions associées au poste sont les suivantes : Création de supports de communication pertinents et originaux pour les réseaux sociaux, la communication interne, l'évènementiel, la communication client et la marque : animations, jingles, interviews, reportages, supports promotionnels, pédagogiques Analyse de brief, Concept, écriture, scénarisation, storyboard, Préparation de tournage, Tournage, Montage, Habillage, Motion...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Tu contribueras à la protection, à l'analyse et au pilotage de l'e-réputation de Malakoff Humanis sur les réseaux sociaux. Ton rôle est clé pour comprendre les perceptions, détecter les signaux faibles et accompagner les équipes dans une prise de parole maîtrisée et responsable. Community management & contenus : Animation quotidienne des communautés sur LinkedIn, Facebook et TikTok autour des engagements sociétaux de Malakoff Humanis, Participation à la construction des calendriers éditoriaux (engagements sociétaux, marque employeur, temps forts du Groupe), Aide à la rédaction des posts (choix des angles, ton, messages clés) et à l'adaptation des contenus selon les plateformes. E-réputation & social media monitoring : Suivi quotidien de l'e-réputation de Malakoff Humanis sur les réseaux sociaux, Analyse des conversations, mentions, commentaires et messages privés, Identification des sujets sensibles, irritants, signaux faibles...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Tu contribueras à faire vivre les engagements sociétaux de Malakoff Humanis (santé, bien vieillir, handicap, inclusion, prévention) ainsi que sa marque employeur, à travers des contenus social media incarnés, pédagogiques et engageants. Community management & contenus : Animation quotidienne des communautés sur LinkedIn, Facebook et TikTok autour des engagements sociétaux de Malakoff Humanis, Participation à la construction des calendriers éditoriaux (engagements sociétaux, marque employeur, temps forts du Groupe), Aide à la rédaction des posts (choix des angles, ton, messages clés) et à l'adaptation des contenus selon les plateformes, Valorisation des projets soutenus, des partenaires, des collaborateurs et des initiatives de terrain, Contribution aux dispositifs de marque employeur et d'employee advocacy, Participation à la mise en récit des engagements du Groupe sur les réseaux sociaux, en lien avec les équipes internes,...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction du Marché Individuel, département Marketing de l'offre d'assurance, l'alternant(e) participera pleinement à la mise en oeuvre du Plan marketing groupe. A ce titre, il (elle) assistera les Chefs de Produit Assistance dans la création, la maintenance et le pilotage des offres d'assistance intégrées aux contrats de Santé/Prévoyance ; il (elle) accompagnera les Chefs de Produit Assistance dans la coordination et le suivi des projets ou process transverses portés par la Direction. Création et maintenance de produits : Contribuer aux études d'opportunité en prenant en compte le mix marketing, Participer à la veille concurrentielle en lien avec le marketing clients, S'assurer du respect de la conformité des produits à la réglementation, Veiller au maintien du bon positionnement de l'offre dans son marché, Contribuer aux benchmarks et aux études concurrence, Organiser des ateliers de co-conception pour prendre en compte les...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Au sein de la direction épargne de MALOKOFF HUMANIS, tu interviendras dans le service Expérience client. Ton rôle principal sera de garantir l'homogénéité et la cohérence des supports et actions de communication selon la stratégie. Tu participeras également à la proposition, la conception et la mise en oeuvre des dispositifs de communication opérationnelle (publicité, relation presse, réseaux sociaux et influence, événementiel, communication interne, communication client et corporate). Accompagner les clients épargne salariale et retraite à différentes étapes de leurs parcours par des brochures, flyers, mini sites internet personnalisés éventuellement à leurs chartes graphiques, Effectuer en lien avec le service juridique des campagnes de communication réglementaires, Assister le middle office commercial dans des campagnes de mise à jour des dossiers clients, Accompagner la cellule d'appel d'offre en concevant des supports clients afin de...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Tu rejoins la Direction des Activités Déléguées, au sein du département Flux et Rémunérations (environ 45 collaborateurs), où tu contribues au remboursement des prestations des délégataires de gestion, à l'encaissement des cotisations reversées et à la rémunération des délégataires ainsi que des apporteurs d'affaires. Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : 1) Expliciter les enjeux du projet et les besoins à satisfaire : Prendre en considération les enjeux métiers et projet (gains de performance attendus, aspirations, contraintes) pour comprendre et qualifier les attentes des équipes, Formaliser une expression de besoins intégrant le périmètre, l'analyse de l'existant et les objectifs, Expliciter avec le métier la valeur attendue du nouveau dispositif, Viser une amélioration significative de la performance des équipes concernées, Superviser les missions confiées ainsi que la conception et la...

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? L'équipe Solutions IT et Management Data de la Direction Data de MH est un noyau de 7 personnes en interne, accompagné de prestataires en fonction des besoins. Son objectif est d'assurer la mise en place du socle du datalake V1 et V2, d'assurer l'acheminement des données pour les différents Use Cases via un composant développé en interne : la ZAQ, et de maintenir l'ensemble de cet écosystème en conditions opérationnelles. Réaliser des contrôles au sein de l'écosystème AWS et Snowflake. Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et de qualité des données, en s'appuyant sur des développements internes ainsi que sur des solutions du marché. Continuer à développer les fonctionnalités autour de la ZAQ. Optimiser les fonctionnalités déjà en place. Co-concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités afin d'optimiser l'activité de l'équipe. Travailler sur le data contract. Intégrer les spécificités de paramétrage du datalake. Développer des...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Tu intégreras l'équipe Souscription et Comptes Branches 2 au sein de la Direction de Marché TPE / PE. Tu contribueras à l'ensemble des activités de la souscription, notamment à la réalisation d'études techniques et statistiques permettant d'analyser et de traiter les impacts financiers des contrats souscrits. Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur l'alimentation des maquettes de comptes de résultats frais de santé et prévoyance, ainsi que sur la réalisation d'études techniques ou de calculs particuliers : Réaliser les inventaires des sinistres en cours ou réglés, Tarifer les études dans le respect des textes et des procédures internes (tarification notamment d'un cahier des charges dans le cadre d'appels d'offres), Surveiller, assurer le renouvellement du portefeuille et procéder à sa retarification (analyser les comptes résultats, décider des conditions de renouvellement (redressement, re tarification et indexation)...

Pourquoi nous avons besoin de Toi ? Au sein de la Direction Activités Déléguées Indemnisation et Médical, tu rejoins le service Lutte contre la Fraude. Au cours de ton alternance, tu interviendras principalement sur les missions suivantes : Qualifier l'origine des suspicions de fraude, Fiabiliser les dossiers Clients, Contribuer à optimiser l'usage des outils de contrôle et d'investigation, Instruire les dossiers de fraude, de recouvrement, Améliorer le mécanisme de maîtrise de l'indemnisation.

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Au sein de la Direction des Achats de MALAKOFF HUMANIS, tu intégreras l'équipe Achats du domaine Coeur Business, en charge de la mise en oeuvre des procédures de marchés publics et de l'accompagnement des directions métiers dans la réalisation de leurs achats, notamment sur la partie commande publique : retraite, retraite complémentaire et action sociale retraite. Contribuer à la programmation annuelle des achats. Accompagner les clients internes dans la définition de leurs besoins. Participer à la définition et à la mise en oeuvre des stratégies achats. Rédiger les pièces contractuelles et administratives (procédure en cours et en exécution). Procéder à la saisie des informations dans les différents outils internes et externes (Achat.Public, publication dans le BOAMP, au JOUE, ). Analyser les offres et négocier, le cas échéant. Suivre l'exécution des marchés.

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Rejoins l'équipe Prospective RH et participe activement à la dynamisation de notre groupe. Notre mission : anticiper les évolutions du travail et concevoir des solutions innovantes et responsables pour améliorer la performance RH, l'expérience collaborateurs et l'aide à la décision sur les chapitres RH. Projets Data & IA RH Contribuer au déploiement de solutions d'IA générative internes (LLM Groupe, assistants RH). Participer à la mise en oeuvre d'un RAG RH (LLM spécialisé sur les contenus RH). Appuyer le pilotage des projets (suivi des livrables, tests utilisateurs, recettes fonctionnelles). Contribuer aux synthèses, supports et retours d'expérience pour les équipes et sponsors. Data Reporting RH (Power BI) Participer à la formalisation des besoins en indicateurs des CODIR et métiers RH. Contribuer à l'évolution des tableaux de bord RH (tests, ergonomie, documentation). Appuyer les travaux de fiabilisation et valorisation de...

Pourquoi a-t-on besoin de Toi ? Au sein de la Direction des Ressources Humaines, plus précisément dans le Service de Prévention de Santé au travail inter-entreprises, tu apporteras un soutien pour les tâches administratives de ce service. Mettre à jour mensuellement les portails des 130 services de prévention de santé au travail inter-entreprises dans le Groupe. Créer chaque fin de mois les nouveaux arrivants sur les portails Sortir les collaborateurs qui ont quitté le groupe ou qui ont eu une mobilité sur un autre site. Modifier les contrats de travail si nécessaire. Classer les attestations médicales de fin de visite dans le dossier électronique des collaborateurs. Participer aux projets administratifs à venir dans le paragraphe "Actualité du service". Traiter et faire tous les dossiers de remboursement pour aménagement matériel RQTH auprès de l'AGEFIPH.

Pourquoi avons-nous besoin de Toi ? Tu participeras à la conception et assureras l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des actions de communication événementielle interne ou externe, dans le strict respect des calendriers. Assurer une veille sur les dispositifs et technologies d'animation des évènements, Recueillir le brief des directions métiers, bâtir une expression de besoin, Assurer le sourcing de prestataires et de prestations, élaborer les appels d'offres et en assurer la réception et l'analyse, Proposer des formules évènementielles innovantes et efficientes en phase avec la stratégie du groupe et ses valeurs, Contribuer à la conception et à la production des évènements du groupe, Réaliser le rétroplanning et en assurer son suivi et sa mise à jour, Etablir le budget prévisionnel de l'événement et assurer le suivi du budget réalisé, Gérer en fonction des évènements le volet administratif (liste d'invités, invitation, lieu, accès) et le montage, ainsi que le bon...