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Manpower RH
13 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement & Relation Clients - Stage - Meyreuil 13 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Séverine, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Meyreuil. Accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission Participer à la stratégie commerciale - Enrichir notre vivier de talents et être force...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +3/5 (Ecole de commerce, formation universitaire, IUP, année de césure etc.) - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Profil recherché : Étudiant(e) Bac +2 à Bac +5. Démarrage : janvier 2026 Stage : alterné ou temps plein Localisation : Meyreuil (à 20min d'Aix-en-Provence)Ce que nous t'offrons - Une immersion concrète : des missions responsabilisantes et variées. - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain. - Une expérience humaine : tu participes à des projets qui ont un impact réel. Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
Manpower RH
15 oct., 2025
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Recrutement et Relation Clients - Nice la Plaine 06 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
A propos de nous : Nathalie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Nice La Plaine (06) spécialisé dans le Bâtiment / Travaux publics / Second oeuvre. Vos missions : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative : - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises...
- Etudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Démarrage : Dès que possible Type de stage : Rythme initial ou alterné (selon disponibilités) Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Avantages : - Tickets-restaurants : 9,50€ par jour au prorata temporis du temps de présence effective. - Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport, sur présentation d'un justificatif (abonnement annuel, mensuel, hebdomadaire). - 1000€ brut au...
Durée (Mois):
6
Manpower RH
29 août, 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage - Vitrolles 13 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Serge, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Vitrolles (13). Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients - Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux Gestion administrative : - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Démarrage : dès septembre 2025 Type de stage : Initial ou alterné (selon disponibilités) Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
Manpower RH
08 août, 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage de 4 à - Avignon 84 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Guillaume, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Avignon (84) : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative : - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Démarrage : ASAP Type de stage : Initial ou alterné (selon disponibilités) Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
Manpower RH
10 juil., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage - Aix en Provence 13 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Coline, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Aix en Provence (13) : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative : - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Démarrage : A partir du 22 septembre 2025 Type de stage : Initial ou alterné (selon disponibilité) Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
Manpower RH
05 juin, 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage - Sophia 06 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Anne Chantal, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à l'agence de Sophia Industrie pour une stage alterné ou temps plein. Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative : - Gérer les dossiers administratifs des intérimaires (contrats, documents, etc.) - Organiser les visites médicales en lien avec les centres de santé au travail - Suivre et mettre à jour les plannings des intérimaires et des VM Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Début : septembre ou octobre 2025 Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
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