21 offres chargé trouvées

Affiner ma recherche
Recherche actuelle
Manpower RH chargé
Affiner par Type de contrat
Affiner par Région
Affiner par Pays
Affiner par Sur site / Télétravrail
22 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage - Meaux 77 H/F
Manpower RH Île-de-France
Charlotte, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement sur l'agence Manpower de MEAUX pour une durée de 4 à 6 mois. Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients - Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Prise de poste/début de stage : janvier 2026, pour 4 à 6 mois en temps plein. - Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
22 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Val d'Europe 77 - Stage Mars 26 H/F
Manpower RH Île-de-France
Elisabeth, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Val d'Europe, à partir de Mars 26 pour 6 mois. Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients - Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Au sein de notre agence à grand volume d'activité, dynamisme, réactivité et excellent relationnel sont des atouts nécessaires. Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
13 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement & Relation Clients - Stage - Meyreuil 13 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Séverine, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Meyreuil. Accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission Participer à la stratégie commerciale - Enrichir notre vivier de talents et être force...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +3/5 (Ecole de commerce, formation universitaire, IUP, année de césure etc.) - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Profil recherché : Étudiant(e) Bac +2 à Bac +5. Démarrage : janvier 2026 Stage : alterné ou temps plein Localisation : Meyreuil (à 20min d'Aix-en-Provence)Ce que nous t'offrons - Une immersion concrète : des missions responsabilisantes et variées. - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain. - Une expérience humaine : tu participes à des projets qui ont un impact réel. Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
15 oct., 2025
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Recrutement et Relation Clients - Nice la Plaine 06 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
A propos de nous : Nathalie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Nice La Plaine (06) spécialisé dans le Bâtiment / Travaux publics / Second oeuvre. Vos missions : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative : - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises...
- Etudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Démarrage : Dès que possible Type de stage : Rythme initial ou alterné (selon disponibilités) Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Avantages : - Tickets-restaurants : 9,50€ par jour au prorata temporis du temps de présence effective. - Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport, sur présentation d'un justificatif (abonnement annuel, mensuel, hebdomadaire). - 1000€ brut au...
Durée (Mois):
6
08 août, 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage de 4 à - Avignon 84 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Guillaume, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Avignon (84) : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative : - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Démarrage : ASAP Type de stage : Initial ou alterné (selon disponibilités) Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
19 juil., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage - Langon 33 H/F
Manpower RH Nouvelle-Aquitaine
Régine, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Langon (33). Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative : - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et être...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Démarrage : dès septembre 2025 Type de stage : Initial ou alterné (selon disponibilités) Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
10 juil., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage - Aix en Provence 13 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Coline, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Aix en Provence (13) : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative : - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Démarrage : A partir du 22 septembre 2025 Type de stage : Initial ou alterné (selon disponibilité) Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
10 juil., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage - Aurillac 15 H/F
Manpower RH Auvergne-Rhône-Alpes
Claire, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Aurillac (15). Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative : - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Démarrage : A partir du 1er août 2025 Type de stage : Initial ou alterné (selon profil/disponibilités) Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
13 mars, 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - 3 à - Aurillac 15 H/F
Manpower RH Auvergne-Rhône-Alpes
Claire, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à AURILLAC (15). Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients - Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
22 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement & Relation Client -Stage·s Alterne-Annecy-Pour Mars 26 H/F
Manpower RH Auvergne-Rhône-Alpes
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Fabienne, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Annecy (74) en stage ou stage alterné à partir de mars 2026 pour 6 mois. Notre agence : spécialisée en BTP/TRANSPORT, 3 collaborateurs Ton quotidien : -Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats -Analyser et prendre en charge leurs besoins -Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects -Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence -Assurer la délégation,...
-Formation supérieure Bac +2/3 minimum en RH et / ou commerce -Esprit orienté résultats et sens du service client -Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral -Esprit d'équipe -Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant Compétences : Accueil, appétence commerciale, compréhension besoin client, sourcing candidats, techniques d'entretien de recrutement
Durée (Mois):
6
05 nov., 2025
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Mission Analyse & Optimisation des Processus H/F
Manpower RH 11
Manpower est engagée dans une démarche d'Excellence Opérationnelle depuis 30ans pour renforcer la qualité de service et la performance interne. Ce projet est stratégique et vise à transformer nos modes de fonctionnement. Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à la structuration et à l'optimisation de nos processus dans une logique de sécurisation des savoir-faire de l'entreprise. Objectif du Stage Vous participerez activement à la construction de processus cibles standardisés et détaillés, dans le but de : - Sécuriser les interfaces et le savoir-faire de l'entreprise. - Faciliter le transfert de connaissances entre les équipes. - Optimiser les processus et renforcer la gouvernance. Vos Missions : De l'Analyse à l'Optimisation Encadré(e) par le Chef de Projet Senior, vous serez responsable du cycle complet d'amélioration des processus : 1.Analyse et Diagnostic de Performance - Mener des audits et...
Votre Profil Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 (Master) en École de Commerce, École d'Ingénieur, ou Université, avec une spécialisation en Gestion de Projet, Amélioration Continue, Organisation ou Systèmes d'Information. - Compétences Techniques : - Maîtrise indispensable d'un outil de modélisation (Visio, ou équivalent). - Forte appétence ou connaissance des fondamentaux de l'Amélioration Continue (BPMN, Lean Management, Six Sigma, Normes Qualité ISO 9001). - Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation. - Qualités Humaines : - Proactivité et autonomie dans la gestion de votre périmètre. - Excellent relationnel et sens de la pédagogie pour interagir avec des interlocuteurs variés et faciliter l'adhésion au changement. - Rigueur et orientation Résultat pour assurer la qualité des livrables. Compétences : Rigueur, Réactivité, Autonomie
Durée (Mois):
6
22 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement & Relation Clients - Andrézieux Bouthéon 42 Stage H/F
Manpower RH Auvergne-Rhône-Alpes
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Ton quotidien pour notre stage de 6 mois à partir de janvier 2026 : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, sourcing, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats, préqualifications - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles, tu es polyvalent et apprécie les environnements qui bougent - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide, tu possèdes un excellent relationnel - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser
22 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement & Relation Client -Stage 6 M.Pr Fév-St Genis Pouilly H/F
Manpower RH Auvergne-Rhône-Alpes
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Ton quotidien : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la stratégie...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Tu es à l'aise dans des environnements très sollicitants, qui bougent, qui mêlent relationnel et goût du challenge, ce stage est fait pour toi !
22 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement & Relation Clients -St Quentin Fallavier38 Stage 6M H/F
Manpower RH Auvergne-Rhône-Alpes
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Ton quotidien : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la stratégie...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
22 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement et Relation Clients -Stage 4 - 6 M- Thonon 74 H/F
Manpower RH Auvergne-Rhône-Alpes
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Ton quotidien pour notre stage qui démarre en mars 26 : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser L'agence se situe à proximité de la gare.
Durée (Mois):
6
19 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement et Relation Clients - Chateaubriant 44 H/F
Manpower RH Pays de la Loire
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Ton quotidien : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la stratégie...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +3, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
18 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement et Relation Clients - Vitrolles H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Ton quotidien : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la stratégie...
Recrutement prioritaire : prise de poste en janvier - Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
18 déc., 2025
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Recrutement et Relation Clients - Balma H/F
Manpower RH Occitanie
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Ton quotidien : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Participer à la stratégie...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
11 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement et Relation Clients - Albi 81 H/F
Manpower RH Occitanie
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Date de début : janvier 2026. Ton quotidien : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6
04 déc., 2025
STAGE, Stage
Chargé de Mission RH - Toulouse 31 H/F
Manpower RH Occitanie
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.
- Etudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
Durée (Mois):
6