Manpower RH
Auvergne-Rhône-Alpes
Claire, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Aurillac (15).
Accueil :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.
- Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.
Recrutement :
- Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées
- Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
- Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes
- Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Gestion administrative :
- Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.)
- Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires
- Assurer le bon déroulement administratif des prises de poste et fins de mission
Participer à la Stratégie commerciale :
- Enrichir notre vivier de talents et...
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- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce
- Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles
- Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide
- A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur
Démarrage : A partir du 1er août 2025
Type de stage : Initial ou alterné (selon profil/disponibilités)
Les petits plus Manpower ?
- Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes
- Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser
Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL, proactivité
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| Durée (Mois): |
6
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