5 offres stage ressources humaines de 3 à 6 mois trouvées

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Manpower RH stage ressources humaines de 3 à 6 mois
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03 janv., 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement & Relation Client -Stage·s Alterne-Annecy-Pour Mars 26 H/F
Manpower RH Auvergne-Rhône-Alpes
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Fabienne, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Annecy (74) en stage ou stage alterné à partir de mars 2026 pour 6 mois. Notre agence : spécialisée en BTP/TRANSPORT, 3 collaborateurs Ton quotidien : -Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats -Analyser et prendre en charge leurs besoins -Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects -Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence -Assurer la délégation,...
-Formation supérieure Bac +2/3 minimum en RH et / ou commerce -Esprit orienté résultats et sens du service client -Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral -Esprit d'équipe -Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant Compétences : Accueil, appétence commerciale, compréhension besoin client, sourcing candidats, techniques d'entretien de recrutement
Durée (Mois):
6
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Assistant Commercial en Recrutement - Restauration - Lyon 8E -Stage H/F
Manpower RH Auvergne-Rhône-Alpes
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles. Ton quotidien en stage de 6 mois à partir de janvier ou février, au sein de l'agence sur le marché de la RESTAURATION : Participer à la stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients : sourcing, recrutement de compétences - Actions de commercial sédentaire : prise de RDV client, pige, relance clients, RDV terrain en binôme avec le manager Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des...
- Etudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5, en commerce, avec une appétence pour le recrutement - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Goût du challenge, le défi te motive ? ce stage est fait pour toi !
Durée (Mois):
6
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Assistant Commercial en Stage - Stage - Créteil 94 H/F
Manpower RH Île-de-France
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Prêt(e) à relever des défis et développer notre business dans notre environnement concurrentiel ? Benoît, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Commercial(e) à CRETEIL pour une durée de 6 mois (idéalement, stage de fins d'études pour une possible perspective plus long terme éventuelle). Relation client : - Développement et fidélisation du portefeuille clients existant - Qualification de fichier prospects/clients - Réalisation d'enquêtes téléphoniques de satisfaction Développement : - Prospection terrain (en binôme avec le responsable de l'agence) - Prospection téléphonique - Développement du portefeuille Small and Medium...
- Etudiant(e) en dernière année de cursus Bac +2/3 ou Bac +5 en Master, filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) - Tu recherches un stage de 6 mois de fin d'étude et souhaites t'insérer rapidement dans le monde professionnel par la suite sur un métier de commercial(e) - Une première expérience (stage/alternance) en commerce ou relation client est conseillée - Orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel et un goût pour le challenge - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les fichiers Excel et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et...
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Assistant Recrutement - Stage - la Défense H/F
Manpower RH 11
Isabelle, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire au sein de son agence Manpower Grand Paris Informatique. Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins (téléphone ou mails) Recrutement : - Identifier et trier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées, sourcing et préqualification téléphonique - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement - Gestion des documents et des dossiers des candidats/intérimaires Participer à la Stratégie commerciale : - Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients - Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour...
Date de début de stage : dès que possible et pour une durée de 6 mois idéalement - Etudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Dynamique et volontaire, capacité à travailler sur plusieurs tâches à la fois, bon relationnel pour les échanges tant en interne qu'en externe, rigueur et organisation, tels sont vos atouts pour réussir notre stage. Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Compétences : esprit d'esprit, RELATIONNEL,...
Durée (Mois):
6
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Recrutement et Relation Clients - Nice la Plaine 06 H/F
Manpower RH Provence-Alpes-Côte d'Azur
A propos de nous : Nathalie, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Nice La Plaine (06) spécialisé dans le Bâtiment / Travaux publics / Second oeuvre. Vos missions : Accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients. - Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement : - Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées - Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats - Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes - Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Gestion administrative : - Participer à la rédaction des contrats et aux démarches administratives (DUE, suivi des dossiers etc.) - Veiller à la conformité des documents liées aux missions des intérimaires - Assurer le bon déroulement administratif des prises...
- Etudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce - Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles - Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Démarrage : Dès que possible Type de stage : Rythme initial ou alterné (selon disponibilités) Les petits plus Manpower ? - Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes - Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Avantages : - Tickets-restaurants : 9,50€ par jour au prorata temporis du temps de présence effective. - Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport, sur présentation d'un justificatif (abonnement annuel, mensuel, hebdomadaire). - 1000€ brut au...
Durée (Mois):
6