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En lien avec l'équipe formation et les experts métiers, vous serez en charge de concevoir, structurer et animer des dispositifs de formation impactants, en lien avec les besoins opérationnels et les standards qualité (dont Qualiopi), pour accompagner la montée en compétences des apprenants. Vos principales missions : - Ingénierie pédagogique - Recueillir les besoins et analyser les objectifs de formation - Concevoir des parcours pédagogiques sur mesure (présentiel, distanciel, e-learning, blended) - Définir les objectifs pédagogiques, les méthodes, les modalités d'évaluation et les livrables associés - Élaborer des supports : présentations, fiches outils, cas pratiques, quiz, modules SCORM, vidéos scénarisées - Animation de formations - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel - Adapter l'animation selon les profils des apprenants et les objectifs visés - Favoriser l'interactivité, la participation active et l'ancrage mémoriel - Déployer des méthodes...

Les missions que tu auras à accomplir : Gestion de projet : - Assure un suivi terrain attentif de nos collaborateurs pour des opérations ponctuelles et pérennes. - Participe à la mise en place de modules de formation pour les animateurs Gestion administrative : - Extrais, contrôle et analyse les rapports fournis par nos intervenants. Relation client : - Établis des synthèses hebdomadaires et mensuelles des opérations marketing pour garantir une communication fluide. - Assure un suivi hebdomadaire des bilans commerciaux et des ventes pour une compréhension approfondie des performances. - Participe à des appels hebdomadaires avec les clients pour définir les objectifs des équipes et des opérations en cours. - Contribue à l'élaboration de propositions créatives dans le domaine de l'événementiel et de l'animation. - Assure un suivi de la satisfaction client afin de maintenir des relations solides et durables.

Les missions que tu auras à accomplir : - Mise en place des dispositifs merchandising : Contribuer activement à concevoir et déployer des dispositifs merchandising assurant une visibilité optimale des produits. - Recrutement des intervenants : Participer au processus de recrutement en veillant à sélectionner des profils qualifiés et adaptés aux besoins du projet. - Participation aux formations théoriques : Assister à la mise en place des formations théoriques pour le personnel impliqué dans les opérations merchandising. - Suivi du personnel et des activités terrain : Assurer un suivi rigoureux du personnel sur le terrain, garantissant l'exécution optimale des opérations merchandising. - Gestion administrative (contrat de travail et contrôle des notes de frais) - Analyse quantitative et qualitative avec le chef de projet : Collaborer étroitement avec le chef de projet pour réaliser des analyses pertinentes, quantitatives et qualitatives

1. Support à la mise en oeuvre de la stratégie RSE : · Assister l'équipe RSE dans le suivi de la feuille de route RSE du Groupe et contribuer à la mise en place des actions prévues. · Participer à la collecte de données et à la mise à jour des indicateurs de performance RSE. 2. Participation aux initiatives environnementales et sociétales : · Aider à la gestion des projets visant à réduire l'impact environnemental de l'entreprise (réduction de l'empreinte carbone, numérique, etc.). · Soutenir les actions en faveur de l'impact sociétal de Marvesting, telles que les relations avec les associations et la promotion du marketing responsable. 3. Contribution à la sensibilisation et à la formation : · Participer à l'organisation de sessions de sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du développement durable. · Aider à la création de supports de communication internes (newsletters, affiches, infographies, etc.) pour promouvoir les initiatives RSE. 4. Veille et bonnes...

Missions attendues : · Recruter et affecter les animateurs et les ambassadeurs dès la création de la mission en fonction du profil · Utiliser le système de la recherche assistée · Gestion des plannings de formations animateurs · Alerter la cellule recrutement si besoin de ressources sur des départements sinistrés · Relancer si besoin les animateurs n'ayant pas suivi leur formation · Contrôle de présence · Gérer les anomalies / désistements · Qualification des profils dans notre ERP interne

· Recrutement des effectifs terrain et gestion de la mise en place d'un dossier merchandising de A à Z · Tri des CV · Pré-sélections téléphoniques · Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents jobboards · Assurer le suivi administratif des candidats embauchés · Reporting quantitaf et qualitatif · Gestion administrative (contrat de travail et contrôle des notes de frais

Les missions que tu auras à accomplir : Gestion de projet : - Assure un suivi terrain attentif de nos collaborateurs pour des opérations ponctuelles et pérennes. - Participe à la mise en place de modules de formation pour les animateurs Gestion administrative : - Extrais, contrôle et analyse les rapports fournis par nos intervenants. Relation client : - Établie des synthèses hebdomadaires et mensuelles des opérations marketing pour garantir une communication fluide. - Assure un suivi hebdomadaire des bilans commerciaux et des ventes pour une compréhension approfondie des performances. - Participe à des appels hebdomadaires avec les clients pour définir les objectifs des équipes et des opérations en cours. - Contribue à l'élaboration de propositions créatives dans le domaine de l'événementiel et de l'animation. - Assure un suivi de la satisfaction client afin de maintenir des relations solides et durables.

- Suivi des opérations avec le responsable merchandising - Recrutement - Affectation - Suivi des reporting - Gestion administratives - Management - Reporting (maitrise du Excel - PPT)