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1. Support à la mise en oeuvre de la stratégie RSE : · Assister l'équipe RSE dans le suivi de la feuille de route RSE du Groupe et contribuer à la mise en place des actions prévues. · Participer à la collecte de données et à la mise à jour des indicateurs de performance RSE. 2. Participation aux initiatives environnementales et sociétales : · Aider à la gestion des projets visant à réduire l'impact environnemental de l'entreprise (réduction de l'empreinte carbone, numérique, etc.). · Soutenir les actions en faveur de l'impact sociétal de Marvesting, telles que les relations avec les associations et la promotion du marketing responsable. 3. Contribution à la sensibilisation et à la formation : · Participer à l'organisation de sessions de sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du développement durable. · Aider à la création de supports de communication internes (newsletters, affiches, infographies, etc.) pour promouvoir les initiatives RSE. 4. Veille et bonnes...

Missions attendues : · Recruter et affecter les animateurs et les ambassadeurs dès la création de la mission en fonction du profil · Utiliser le système de la recherche assistée · Gestion des plannings de formations animateurs · Alerter la cellule recrutement si besoin de ressources sur des départements sinistrés · Relancer si besoin les animateurs n'ayant pas suivi leur formation · Contrôle de présence · Gérer les anomalies / désistements · Qualification des profils dans notre ERP interne

Les missions que tu auras à accomplir : · Le recrutement de candidats de A à Z (temps partiel) · Enrichir et bonifier la base de données · Tri des CV · Pré-sélections téléphoniques · Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents jobboards · Sourcing des candidats · Suivi des candidats jusqu'à l'embauche · Assurer le suivi administratif des candidats embauchés · Mise en relation avec les chargés d'affectations afin d'assurer une mise à jour régulière des besoins en recrutement

Les missions que tu auras à accomplir : - Mise en place des dispositifs merchandising : Contribuer activement à concevoir et déployer des dispositifs merchandising assurant une visibilité optimale des produits. - Recrutement des intervenants : Participer au processus de recrutement en veillant à sélectionner des profils qualifiés et adaptés aux besoins du projet. - Participation aux formations théoriques : Assister à la mise en place des formations théoriques pour le personnel impliqué dans les opérations merchandising. - Suivi du personnel et des activités terrain : Assurer un suivi rigoureux du personnel sur le terrain, garantissant l'exécution optimale des opérations merchandising. - Gestion administrative (contrat de travail et contrôle des notes de frais) - Analyse quantitative et qualitative avec le chef de projet : Collaborer étroitement avec le chef de projet pour réaliser des analyses pertinentes, quantitatives et qualitatives

Les missions que tu auras à accomplir : Gestion de projet : - Assure un suivi terrain attentif de nos collaborateurs pour des opérations ponctuelles et pérennes. - Participe à la mise en place de modules de formation pour les animateurs Gestion administrative : - Extrais, contrôle et analyse les rapports fournis par nos intervenants. Relation client : - Établie des synthèses hebdomadaires et mensuelles des opérations marketing pour garantir une communication fluide. - Assure un suivi hebdomadaire des bilans commerciaux et des ventes pour une compréhension approfondie des performances. - Participe à des appels hebdomadaires avec les clients pour définir les objectifs des équipes et des opérations en cours. - Contribue à l'élaboration de propositions créatives dans le domaine de l'événementiel et de l'animation. - Assure un suivi de la satisfaction client afin de maintenir des relations solides et durables.

- Suivi des opérations avec le responsable merchandising - Recrutement - Affectation - Suivi des reporting - Gestion administratives - Management - Reporting (maitrise du Excel - PPT)