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Le poste
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines , tu participe à la gestion administrative du personnel et le suivi de la paie.
Tes missions
Encadré(e) par la Responsable Paie et Administration du personnel, tu interviens sur différentes dimensions des activités :
Gestion administrative du personnel (ADP):
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications)
- Rédiger et suivre les documents administratifs : contrats, avenants, attestations
- Gérer les affiliations : mutuelle, prévoyance
- Suivre les visites médicales et les obligations réglementaires
- Participer à la gestion administrative quotidienne des collaborateurs
Gestion de la paie:
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (heures, absences, primes)
- Participer à la préparation et vérification des bulletins de paie
- Contribuer à la réalisation des déclarations sociales
- Veiller à la conformité des données transmises
Gestion de l'intérim:
- Gérer...
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Le profil que nous recherchons :
Tu prépares un Bac +3 en Ressources Humaines (type Licence RH, avec une dominante paie et administration du personnel)
Tu es attiré(e) par les environnements dynamiques et opérationnels, avec une forte dimension administrative et sociale
Tu es curieux(se), sérieux(se) et motivé(e) pour apprendre les fondamentaux de la paie et de la gestion du personnel
Tu fais preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon esprit d'analyse
Tu aimes travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs (collaborateurs, managers, prestataires externes)
Tu es organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec fiabilité
Tu es à l'aise avec les outils informatiques (Excel notamment, une connaissance d'un ERP type Sage est un plus)
Tu fais preuve de confidentialité et de sérieux dans le traitement des données RH
Tu es à l'aise avec les chiffres et les données (éléments de paie, tableaux de suivi, indicateurs)
Tu fais preuve...
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| Durée (Mois): |
12
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