15 offres technicien trouvées

- Le conseiller technique cycles identifie les besoins du client afin de lui proposer des produits adaptés à sa pratique (mobilité, sportive, loisirs) - Conçoit des vélos à la carte pour une clientèle de passionnés - Assure le montage, l'entretien courant et de la réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélos atypiques, etc.) - Propose un large éventail de produits complémentaires : accessoires, vêtements ou services additionnels Conseille et vend des cycles (vélos musculaires, VAE, vélos atypiques) et des produits et accessoires pour le cycle et le cycliste - Participe à l'animation du lieu de vente (implantation espace de vente, mise en place de campagne promotionnelle)

Sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous développez le portefeuille client et pérennisez les contrats existants. En assurant la prise en charge des nouveaux clients ou des actuels, de la demande d'intervention jusqu'à la facturation de la prestation dans une optique de satisfaction totale. Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : aide au développement - Sélection des appels d'offres avec N+1 - Création de documents administratifs servant à la candidature - Réalisation des propositions commerciales avec N+1 et le responsable Technique Mission 2 : aide au chiffrage - Création de trames de devis adaptées aux attentes clients - Réalisation de devis à différentes échelles : en respectant une grille tarifaire très stricte, en connaissant les particularités des sites d'intervention clients ou en s'assurant de respecter les seuils imposés d'un appel d'offre - Suivi des demandes d'interventions client par mail/téléphone Mission 2 : aide à la planification - Création de...

- Accueillir les patients avec professionnalisme et empathie, en veillant à leur confort et à leur confidentialité - Gérer l'agenda des praticiens, planifier les rendez-vous et assurer le suivi administratif des consultations - Assurer la gestion des dossiers médicaux ou dentaires, y compris la saisie, le classement et la mise à jour des informations - Prendre en charge la gestion du courrier, des appels téléphoniques et des demandes administratives diverses - Assister lors de l'accueil téléphonique et physique, en utilisant une terminologie médicale appropriée - Gérer la facturation et les encaissements - Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité

® Accueil physique et téléphonique des patients ® Prise de rendez-vous et gestion des agendas médicaux ® Saisie et mise à jour des dossiers patients ® Facturation, tiers-payant et gestion des feuilles de soins ® Rédaction de courriers médicaux et administratifs ® Coordination avec les praticiens et les équipes soignantes ® Gestion des stocks de fournitures administratives

Vous prenez en charge la gestion documentaire : - préparation et mise en forme des documents administratifs - classement et archivage numérique et physique des dossiers Vous participez au suivi administratif des chantiers : - aide à la constitution des dossiers : contrats, avenants, agréments, cautions - vérification de documents : URSSAF, fiscaux, assurances - Transmission des documents aux partenaires : sous-traitants, MOE, MOA - Relances et récupération des pièces manquantes - Traitement des courriers entrants et sortants vous intervenez également sur la gestion quotidienne de l'agence et prenez en charge différentes tâches administratives comme par exemple les pointages hebdomadaires.

En tant qu'alternant(e) assistant administratif, le poste a pour objectif de soutenir le bon fonctionnement quotidien du service en prenant en charge les tâches courantes de gestion administrative, de suivi des dossiers et de coordination interne. La mission contribue à la fluidité de l'information, à la qualité de l'accueil et à la fiabilité des documents nécessaires aux activités de l'équipe. Assurer l'accueil physique et téléphonique : prise de messages, orientation des interlocuteurs, transmission des informations aux personnes concernées. Gérer le courrier entrant et sortant : réception, tri, numérisation éventuelle, envoi et classement, en veillant au respect des délais et des procédures internes. Participer à la gestion et à la mise à jour des dossiers administratifs : saisie et vérification de données, classement papier et numérique, archivage et recherche de documents. Contribuer à la rédaction et à la mise en forme de documents : courriers, notes...

L'assistant de gestion en alternance intervient pour le compte de la Direction administrative et financière, et l'assiste globalement dans différentes fonctions. Au sein de la Direction centrale, ses missions s'organisent aux services des différents Campus de la façon suivante (liste non exhaustive) : - Gestion administrative des promotions de l'Ecole (suivi assiduité / dossiers individuels) - Gestion des admissions de nouveaux stagiaires/apprentis/étudiants de l'école (collecte, traitement, contrôle et classement des informations) - Gestion des convocations individuelles, pour le démarrage des sessions - Organisation des sessions d'examens pour l'ensemble des campus Le profil Diplômé(e) d'un Bac général ou Technologique (STMG), vous recherchez une alternance pour poursuivre vos études et développer vos compétences en BTS GPME ou équivalent. Vous avez le goût du challenge, du dépassement des objectifs et appréciez l'esprit start-up. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel,...

Vos missions Sous la responsabilité des Directeur.trices et/ou Responsables de Filière, vous participerez activement à toutes les étapes du parcours candidat, de l'entrée en formation jusqu'à l'accompagnement des apprenants en alternance. 1. Phase d'admission - Réceptionner et traiter les candidatures (via plateformes et CRM interne) ; - Réaliser les entretiens de motivation et d'évaluation de prérequis ; - Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier administratif 2. Phase de coaching et accompagnement - Suivre individuellement les apprenants tout au long de leur parcours ; - Identifier les besoins d'accompagnement (soutien, motivation, adaptation en entreprise, etc.) ; - Organiser des ateliers collectifs : posture professionnelle, recherche d'entreprise, communication 3. Phase de reporting et coordination - Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord) ; - Participer aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques ; - Contribuer à...

· Assurer l'accueil physique du public (locataires, entreprises intervenantes). · Réaliser les tâches administratives pour le compte de l'équipe de proximité : rédaction des courriers et préparation des supports d'information à destination des locataires · Réceptionner et traiter le courrier. · Appuyer les responsables de secteur dans la gestion administrative des dossiers de sinistres (constitution des dossiers, envoi des déclarations, organisation des constats) ainsi que le responsable d'agence dans la gestion des équipes (convocations et comptes rendus des réunions d'équipe, centralisation des congés, gestion des demandes de fournitures). · Programmer et remettre les badges d'accès.

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en appui à ses activités administratives. Il/elle sera hiérarchiquement rattaché(e) à la Déléguée Générale de la structure et sera amené(e) à travailler avec différentes parties prenantes. MISSIONS Soutien administratif (à titre d'exemple) - Dépouillement, tri et traitement de courriers ; - Traitement des e-mails ; - Saisie des dons ; - Mise à jour de notre base de données donateurs ; - Aide au standard téléphonique. Appui au programme de parrainage d'enfants - Gestion des courriers, envois en traduction ; - Gestion des substitutions, mise en place de parrainages ; - Traitement des messages reçus ; - Créer et/ou mettre à jour des documents supports au programme de parrainage. Événementiel - Appui à l'organisation d'évènements, selon les besoins ; Ces missions pourront être redéfinies en fonction de l'activité et des besoins de l'association. PROFIL RECHERCHÉ Expérience et...

- Identifier et prospecter de nouveaux clients (BtoB, BtoC) - Participer à la réponse des appels d'offres - Réaliser des campagnes de prospection (appels, emails, LinkedIn) - Suivre et relancer les leads entrants et les prospects en cours - Alimenter et mettre à jour le CRM avec les informations commerciales - Obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale - Participer à la préparation des rendez-vous et propositions commerciales

Ce que vous allez apprendre ® Les codes de l'accueil et du service dans un environnement premium ® La gestion des réservations et de la relation client dans un spa haut de gamme ® Les techniques de vente conseil et de fidélisation ® L'univers de la cosmétologie marine et des soins ® La maîtrise des outils de réservation (Nymphéa / Déciplus - formation assurée)

- Vous faites vivre à nos clients une expérience unique : Accueil, conseil et satisfaction dans un objectif de fidélisation. Pour chaque Membre du Club, une histoire singulière ! - Vous participez à la réalisation des objectifs de qualité et de performance avec le soutien et la formation de votre équipe managériale. - Vous participer au déploiement des techniques de vente et animez les offres pour augmenter la consommation de vos clients, tout en leur délivrant les meilleurs conseils, pour leur expérience de dégustation.

- Développer et entretenir des relations clients pour maximiser les ventes et la satisfaction. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour améliorer leur expérience. - Négocier les offres et conditions commerciales afin d'optimiser les résultats financiers. - Suivre les ventes et les indicateurs de performance pour ajuster les stratégies commerciales. - Participer à la promotion des produits et services lors de salons professionnels et d'événements. - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la cohérence des offres et la qualité du service.

Assurer la gestion administrative des affaires : Participer à l'élaboration des dossiers de consultation d'appels d'offres (collecte des documents administratifs, mise en forme), émettre et suivre les DT DICT Assurer la facturation clients, le recouvrement de créances, les écarts de relance et les actions correctives Assurer le suivi des écarts (facturation fournisseurs, pointages personnel et matériel), mettre en place des actions correctives et alerter la Direction Assurer la gestion administrative du personnel : Appliquer et mettre à jour le process RH (dossier d'embauche, accueil, formation, habilitations, visites médicales) Contrôler le respect des formations et des habilitations liées à la sécurité, et alerter la Direction Assurer la saisie et le contrôle des pointages de production Assurer l'organisation courante du site : Gérer l'accueil et assurer le secrétariat (arrivée et départ du courrier, dispatching, archivage) Gérer le suivi administratif des...