NUEVO CFA
Île-de-France
Missions détaillées
1. Développement du réseau entreprises
- Prospecter de nouvelles entreprises partenaires (PME, grands groupes, collectivités, associations, etc.)
- Identifier leurs besoins en compétences et en recrutement d'alternants
- Présenter l'offre de formation et les dispositifs d'alternance adaptés
- Négocier et formaliser les partenariats (contrats d'apprentissage, conventions, etc.)
2. Placement et suivi des alternants
- Travailler en lien étroit avec les chargés d'admission et les coordinateurs pédagogiques
- Mettre en relation les candidats présélectionnés avec les entreprises
- Aider à la préparation des entretiens et au placement effectif des alternants
- Suivre le bon déroulement de l'intégration en entreprise (visites, bilans, fidélisation)
3. Fidélisation et accompagnement des partenaires
- Maintenir un contact régulier avec les tuteurs et responsables RH
- Organiser des événements de valorisation : forums, job dating, petits-déjeuners entreprises
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Compétences techniques
- Connaissance du tissu économique local et des dispositifs d'alternance (apprentissage, professionnalisation, OPCO)
- Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de suivi commercial
- Aisance rédactionnelle et orale
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
Compétences comportementales
- Excellent relationnel et sens du service
- Goût pour les contacts humains et la relation B2B
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet
- Organisation, rigueur, autonomie et persévérance
Formation & expérience
- Formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, RH, communication ou développement territorial
- Une expérience dans la formation, le recrutement, ou la relation entreprises est un atout
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2
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