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En tant qu'alternant au sein du pôle Développement des Compétences de la Direction des Ressources Humaines de Natran, vous participez au déploiement du Plan de Développement des Compétences. Vous êtes au coeur des actions : de l'inscription au SIRH aux évaluations, en passant par la coordination avec les organismes de formation et le reporting. Vos missions : Déploiement du Plan de Développement des Compétences : - Gérer les inscriptions et le suivi dans le SIRH ; - Coordonner les organismes de formation ; - Suivi administratif et financier des actions ; - Réaliser les évaluations à chaud et à froid, consolider les résultats et proposer des améliorations ; - Reporting régulier des activités. Accompagnement des référents formation : - Préparer les éléments du Plan de Développement des Compétences (cadrage, priorisation, documents légaux) ; - Échanger avec les managers sur calendriers, arbitrages et suivi ; - Mettre à jour les process et le catalogue de formation. Contribution...

En tant qu'alternant Ingénieur au sein de la Direction des Actifs Industriels, vous contribuez à centraliser le savoirfaire technique et réglementaire dans le domaine du soudage. Vous réalisez des études techniques sur les installations et apportez votre expertise aux différents interlocuteurs. Vous participez à la supervision des prestataires, que ce soit en atelier, sur chantier ou au sein même de vos locaux, et vous assurez la qualité et la conformité des opérations. Vous encouragez l'innovation au sein du collectif et contribuez au déploiement des solutions innovantes auprès des acteurs de terrain. Vous prenez part à la mise en oeuvre des politiques Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise et vous suivez les indicateurs de management du département. Vous participez également à la communication du prescrit auprès des équipes et vous jouez un rôle clé d'interface entre l'expertise et les opérationnels. NOS MISSIONS, CE SONT NOS ALTERNANTS QUI EN PARLENT LE MIEUX «...