Office national des forêts
Auvergne-Rhône-Alpes
Pourquoi ce stage ?
Ce stage est une opportunité unique de participer à la mise en place d'un nouveau SIRH et de développer des compétences clés en gestion administrative, droit social et structuration de processus RH.
Vous serez au coeur de la transformation de notre service : votre mission principale sera de construire des outils RH essentiels et de participer à l'harmonisation des pratiques pour l'ensemble des gestionnaires RH.
Dans le cadre de ce stage :
Au sein du service RH, vous :
Participez à l'intégration d'un nouveau SIRH, en réalisant un recueil complet des procédures RH :
- Analyse des pratiques actuelles
- Proposition d'une organisation numérique optimisée
- Rédaction des procédures manquantes
- Mise en perspective avec les notions juridiques (droit social / droit de la fonction publique)
- Explication des concepts RH / paie
- Rédaction des modes opératoires pour les applications RH
- Harmonisation des pratiques entre gestionnaires
- Présentation du dossier et...
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Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Vous êtes étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources humaines, Droit social, Droit de la fonction publique ou Administration du personnel.
Vous disposez :
- De bases solides en RH, droit et gestion administrative
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office)
- D'un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et de la confidentialité
- D'un réel intérêt pour les missions RH opérationnelles et la structuration de processus
Si vous souhaitez développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, envoyez votre candidature !
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| Durée (Mois): |
6
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