3 offres chargé de développement rh trouvées

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans le développement de traitements anti-infectieux innovants, recherche un(e) Alternant(e) Assistant(e) de Gestion Polyvalent dans le cadre du Bachelor Chargé de missions RH , pour la rentrée. Vos missions : Tâches Administratives sous la supervision de l’équipe : Accueil téléphonique, gestion du courrier, livraisons et visiteurs Organisation logistique des déplacements : vol, train, hôtel pour conférences et autres voyages Suivi de la gestion du bâtiment et coordination avec le prestataire externe Organisation et mise en place des salles de réunion et plateaux-repas Préparation et suivi des documents contractuels Mise à jour et suivi des bases de données juridiques, envoi des contrats en signature Classement divers Tâches Finance sous la supervision de la Comptable : Classement et numérisation des factures Mise en place et suivi de bases de données financières Rapprochement des factures avec les...

Une entreprise partenaire de Pigier Toulouse , spécialisée dans le secteur de la santé , recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation dans le cadre du Bachelor RH , pour la rentrée. Vos missions : Intégré(e) à l’équipe RH, vous participerez activement au développement des talents et au suivi des actions de formation : Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les différents canaux Trier les candidatures, participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidats Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d’accueil) Recueillir les besoins en formation auprès des managers et préparer le plan de développement des compétences Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions, convocations, bilans) Participer à la mise en place de projets RH transverses (QVT, communication interne, marque employeur) Profil recherché : Titulaire d’un Bac +2 (ou en cours de validation) Intérêt marqué...

Tu es passionné.e par le bien-être, la nutrition et le sport ? Tu maîtrises les réseaux sociaux et tu aimes créer du contenu dynamique ? Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une marque innovante et en pleine croissance ? Cette opportunité est faite pour toi !   Ta mission : En tant que Community Manager du Pôle Performance, tu seras responsable de la création de contenus et de l’application de la charte graphique sur les réseaux sociaux afin de renforcer l’image de marque. Tes principales missions : Assurer une veille constante des événements et des actualités sportives Suivre les tendances du secteur via une veille concurrentielle active Élaborer un planning éditorial et choisir les bons canaux de diffusion Imaginer et créer des formats de contenu engageants Rechercher, vérifier et rédiger les informations à publier Produire des contenus visuels, vidéos et textuels Appliquer la direction artistique (DA) pour garantir la cohérence...