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09 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Développement Durable H/F
PLG 47.232046411,-1.5482042520000001
Vous aimez comprendre comment une entreprise intègre le développement durable dans ses activités commerciales mais également en interne, auprès de ses collaborateurs ? Ce poste vous permettra de le vivre au quotidien, entre stratégie et terrain. Au sein de PLG, acteur majeur du commerce de gros en produits d'hygiène et d'entretien, vous participerez à la mise en oeuvre concrète de la stratégie RSE, à la fois dans les opérations internes et dans la relation client. Encadré par le Responsable Développement Durable, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes commerciales, achats, marketing et logistique. Le poste est une alternance de deux ans à partir de septembre 2026, rythmée par des projets structurants et des échanges quotidiens avec des interlocuteurs variés. Vos principales missions s'articulent autour des objectifs suivants : - Co-construire et suivre la feuille de route RSE 2 - Appuyer les équipes commerciales dans les réponses aux demandes RSE...
Ce poste s'adresse à un étudiant en Master, à l'aise avec les enjeux RSE et capable d'agir dans un environnement transversal. Vous savez vous approprier rapidement des sujets complexes et interagir avec des interlocuteurs variés, du commercial au client final. Les compétences et qualités recherchées : - Capacité à comprendre les enjeux RSE d'une entreprise de commerce de gros - Aptitude à travailler en co-construction avec des équipes aux métiers différents - Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs projets - Sens de la pédagogie et bon relationnel - Esprit d'analyse et rigueur dans le suivi des données - Curiosité pour les sujets environnementaux, réglementaires et commerciaux Une première expérience liée à la RSE, à la gestion de projet ou à la communication environnementale serait un atout. Les profils en reconversion sont bienvenus, tout comme les étudiants qui souhaitent développer une approche opérationnelle et pragmatique du développement...
Durée (Mois):
2
02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Chargé de Projet Marketing Junior H/F
PLG 47.1546688,-1.592677
Au sein de l'équipe Marketing et du pôle Offre et Segments, l'alternant(e) travaillera en collaboration avec les Category Managers et les Chargé(e)s de Projet Marketing. Son rôle sera d'accompagner la réalisation opérationnelle des missions marketing, de contribuer au déploiement de campagnes digitales ciblées via HubSpot, ainsi que de participer à la conception et à la mise à jour des outils d'aide à la vente utilisés par le commerce. Il/elle veillera également à intégrer les besoins des équipes commerciales et des clients dans l'ensemble des actions menées. L'alternant(e) bénéficiera également d'un appui fonctionnel de la CRM Manager et du Growth Content Manager. Missions : Déploiement de campagnes digitales ciblées (HubSpot) - Participer à la conception, à la programmation et à l'automatisation de campagnes HubSpot dédiées (emails, workflows, landing pages). - Adapter les contenus des campagnes en fonction des marchés ciblés, en collaboration avec les Category Managers et...
Vous préparez un Bac +4 ou Bac +5 en marketing digital ou communication et recherchez une alternance formatrice. - Intérêt marqué pour le marketing digital opérationnel, l'emailing, le marketing automation et les campagnes Une première expérience ou maîtrise débutante d'un outil d'automatisation (HubSpot, Brevo, Salesforce MC, etc.) est un plus. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel). - Curiosité et utilisation des outils et technologies émergentes liés à l'IA. - Sensibilité aux besoins des équipes commerciales et compréhension des enjeux clients. - Capacité à gérer plusieurs missions en même temps. - Qualités attendues : organisation, rigueur, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'analyse et force de proposition sur les leviers digitaux et commerciaux.
Durée (Mois):
2
31 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Chargé de Développement RH H/F
PLG 47.1546688,-1.592677
Vous aimez donner du sens à vos missions et voir les projets RH se concrétiser au fil des semaines ? Ce poste d'alternance vous permettra de vivre pleinement les enjeux RH d'une entreprise nationale depuis son siège à Nantes. Au sein d'une équipe RH composée de 13 personnes, vous participerez activement aux actions de développement RH. Vous interviendrez sur plusieurs volets clés : intégration, formation, recrutement et accompagnement des projets internes. Chaque journée vous amènera à collaborer avec des interlocuteurs variés : managers, collaborateurs, prestataires et membres de la direction. Vos missions principales couvriront les activités suivantes : - Concevoir et actualiser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Créer et mettre en ligne des contenus sur l'application digitale d'onboarding - Contribuer à l'extension du parcours d'intégration à l'ensemble des métiers du groupe - Assurer le suivi administratif et la saisie des données de...
Vous préparez un MASTER dans le domaine des ressources humaines et souhaitez mettre vos connaissances en pratique au sein d'un service RH complet. Pour réussir sur ce poste, certaines qualités feront la différence : - Rigueur dans le suivi des dossiers et respect des échéances - Aisance relationnelle pour collaborer avec des interlocuteurs multiples - Capacité à formuler clairement vos idées à l'écrit comme à l'oral - Esprit collectif et sens du service, essentiels au sein de l'équipe RH - Curiosité et envie d'apprendre sur des projets variés liés à l'intégration, la formation et le recrutement - Force de proposition pour initier des nouveaux sujets Votre sens du contact et votre organisation vous permettront d'être à l'aise dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas. Vous saurez à la fois gérer les priorités et participer activement aux projets de développement RH du groupe PLG.
Durée (Mois):
2