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Mise en place du lean management au SMR des Docks de Saint Ouen de la ligne 14 01. Poste et Missions Nous recherchons un stagiaire Bac +4 ou +5 pour déployer l'excellence opérationnelle sur le site de maintenance des trains de la L14 situé aux Docks de Saint Ouen. En vous appuyant sur le Système d'Excellence Industrielle qui décrit la cible attendue pour l'ensemble de nos ateliers de maintenance des métros et RER et avec l'accompagnement méthode de la responsable Excellence Opérationnelle d'Unité, vous serez chargé de déployer les standards et outils de lean management sur le site de maintenance de la ligne 14. 02. Profil recherché Après une période de transformation de la ligne 14 marquée par les prolongements de la ligne et l'arrivée d'un nouveau matériel roulant ferroviaire, l'atelier de maintenance de la ligne 14 souhaite stabiliser ses process tout en déclinant les meilleures pratiques de l'excellence opérationnelle. Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire Bac + 4...

01. Poste et Missions La BU RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. L'unité Systèmes du Transport Ferroviaire (STF) intervient dans le cadre de la modernisation du réseau RATP en Île-de-France, de son extension et de sa maintenance patrimoniale (dès lors que les opérations touchent à la sécurité des transports). Les équipes dédiées au système « Signalisation » (entité STF/SIG) s'occupent plus particulièrement du déploiement de solutions fonctionnelles et techniques/technologiques permettant de répondre aux besoins de couverture des exigences de Sécurité Ferroviaire vis-à-vis de la circulations des trains sur le réseau RATP. Ils interviennent sur l'intégralité du cycle d'un projet en qualité de Maitrise d'œuvre. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ? Votre rôle sera principalement...

Mise en œuvre de cad d'usage innovation dans le cadre du programme Innocare 01. Poste et Missions Au quotidien, le stagiaire sera amené(e) à contribuer à / au : - le suivi des actions et des projets (cas d'usages, jalons et budget) inscrits dans le programme, la structuration de la feuille de route et la coordination des parties prenantes. - l'identification et la formalisation les besoins métiers liés aux enjeux de santé, sécurité, prévention des risques et conditions de travail. - l'accompagnement au cadrage et le suivi de projets innovants (POC, expérimentations, démonstrateurs) en lien avec la prévention des risques professionnels, l'exposition aux nuisances (bruit, vibrations, manutention, fatigue, etc.), l'amélioration des conditions de travail des agents. - l'animation de la démarche multi-acteurs (métiers, prévention, innovation, partenaires internes et externes). - le suivi et l'accompagnement les métiers dans leurs projets d'expérimentation : définition du besoin,...

Chef de projet Digital - Gestion des Habilitations RATP-Infra 01. Poste et Missions La BU RATP-Infrastructures recherche un(e) stagiaire de niveau ingénieur pour accompagner la digitalisation du processus de gestion des habilitations pour ses agents. Ce projet stratégique vise à moderniser et optimiser le suivi des habilitations électriques, de circulation sur la voie, et autres certifications indispensables à l'exercice des métiers au sein de la BU. Missions principales * Analyser les processus actuels de gestion des habilitations (électriques, circulation Voie, etc.) * Recueillir les besoins auprès des équipes opérationnelles et des responsables RH * Participer à la conception d'un outil digital (workflow, base de données, interface utilisateur) * Rédiger un cahier des charges fonctionnel et technique en lien avec les parties prenantes * Accompagner le déploiement pilote de la solution digitale auprès des agents * Former et sensibiliser les utilisateurs à la nouvelle solution...

Chef de projet Digital - Gestion des Habilitations RATP-Infra 01. Poste et Missions La BU RATP-Infrastructures recherche un(e) stagiaire de niveau ingénieur pour accompagner la digitalisation du processus de gestion des habilitations pour ses agents. Ce projet stratégique vise à moderniser et optimiser le suivi des habilitations électriques, de circulation sur la voie, et autres certifications indispensables à l'exercice des métiers au sein de la BU. Missions principales * Analyser les processus actuels de gestion des habilitations (électriques, circulation Voie, etc.) * Recueillir les besoins auprès des équipes opérationnelles et des responsables RH * Participer à la conception d'un outil digital (workflow, base de données, interface utilisateur) * Rédiger un cahier des charges fonctionnel et technique en lien avec les parties prenantes * Accompagner le déploiement pilote de la solution digitale auprès des agents * Former et sensibiliser les utilisateurs à la nouvelle solution...

01. Poste et Missions La Business Unit Bus d'Aubervilliers recherche un.e stagiaire Ressources Humaines pour une durée de 6 mois. Les missions : - Accompagnement du Projet Transition / Ouverture à la Concurrence - Préparation de Procédures Disciplinaires - Création de Suivi / Tableaux Indicateurs - Préparation Rétroplanning Elections Professionnelles - Assister la Responsable Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes Prérequis : Licence en droit souhaitée, en parcours Master 1. 02. Profil recherché 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Stage (durée déterminée) (stagiaire)

Rejoins-nous en tant que responsable de travaux de déploiement Pour l'ensemble de l'entreprise, l'unité Télécoms & Systèmes Industriels (TSI) réalise, délivre, exploite et maintient les infrastructures Télécoms et les Systèmes Industriels s'adressant aux voyageurs, aux exploitants et aux mainteneurs. Pour réaliser ces missions, l'unité TSI est organisée en 3 pôles, dont le pôle Déploiement, en charge des études et du pilotage des installations. 01. Poste et Missions Ton job en quelques mots ? ✍ Dans ton quotidien, tu seras principalement amené à : • Piloter la réalisation des travaux et coordonner les acteurs, • Participer au processus d'achat et d'approvisionnement, • Réaliser ou piloter des études d'impact des travaux ou d'implantation, • Consolider les plannings de déploiement, • Piloter la réception des installations sur site, • Être responsable de l'application des consignes de sécurité et assurer le respect de l'environnement des chantiers. Tu veux en savoir plus ?...

Rejoins-nous en tant qu'Ingénieur Système et Développement La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs. Tu intègreras l'unité TSI (Télécoms et Systèmes Industriels) qui conçoit, réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels cœurs de métier s'adressant aux voyageurs, aux exploitants et aux mainteneurs. Tu travailleras au sein de l'équipe Systèmes d'Aide à l'Exploitation qui assure le support et l'expertise pour la reprise en maintenance, l'exploitation, l'administration, le maintien en conditions opérationnelles, l'assistance à maitrise d'œuvre. Les Systèmes d'aide à l'exploitation des modes de...

01. Poste et Missions ️Missions Mission principale : • Participer aux réunions annuelles RATP-IDFM et soutien à leur préparation et aux compte-rendus. • Organiser tous les échanges internes de préparation visant à : o Aligner la proposition d'agenda destinée à IDFM, o Préparer les documents à transmettre, o Identifier les éventuels points de débat internes (notamment financiers). • Assurer la bonne capitalisation, traçabilité et archivage des éléments préparatoires et comptes-rendus de réunion Mission secondaire : • Contribuer au suivi financier du Programme, selon des modalités à caler avec le Directeur de Programme Livrables attendus * Agendas de réunion * Support pour les réunions préparatoires * Compte-rendu des réunions avec IDFM * Suivi auprès de la Direction Contrat de la BU RSF * Capitalisation * Suivi financier Encadrement et environnement L'alternant(e) sera encadré(e) par le Directeur du Programme Affluence Ferré, au sein de l'équipe cœur du Programme et...

01. Poste et Missions Rejoindre la RATP, c'est intégrer l'un des plus grands réseaux de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Nos 48 000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d'évolution au sein d'une grande diversité de métiers. Vous intégrez la Direction opérationnelle des Ressources Humaines qui pilote les politiques RH du Groupe RATP en cohérence avec sa stratégie d'entreprise. Elle structure et anime les grandes fonctions RH, recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, qualité de vie au travail, diversité et inclusion, tout en assurant la coordination entre les entités internes. Dans le cadre du développement des projets du...

Rejoins-nous en tant que Stagiaire Optimisation des outils et interfaces applicatives La BU RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Tu es passionné(e) par l'amélioration continue, la modélisation des processus et la transformation digitale ? Tu veux contribuer à des projets concrets au cœur de l'exploitation du métro parisien ? Ce stage est fait pour toi ! 01. Poste et Missions Ton rôle en quelques mots ? ✍ Dans ton quotidien, au sein de la Cellule Programmation Opérationnelle, tu seras principalement amené à : * Analyser les processus et outils existants utilisés par l'équipe. * Identifier les points d'amélioration et faire des propositions en lien avec les équipes SI. * Challenger les outils actuels et explorer des alternatives plus performantes. 02. Profil recherché Quels sont les...