RTE
48.8912561,2.2371967
Au sein du pôle Admin/paie de RTE, les différentes équipes contrats de travail ont pour missions de gérer la paie et l'administration du personnel pour l'ensemble des salariés de RTE.
En tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'affaires RH et expertise sociale, vous serez intégré(e) au sein de l'Équipe centrale, composée de 5 salariés bienveillants et solidaires. Amené(e) à intervenir sur des activités opérationnelles de paie et de gestion administrative, vous consacrerez une part importante de vos missions à la veille réglementaire de paie, en particulier sur les cotisations sociales et la protection sociale. Vous apporterez également votre appui sur les enjeux liés aux cotisations et à la fiabilité des processus de paie, dans une logique à la fois analytique, opérationnelle et transverse.
Missions
- Participer à l'analyse des cotisations sociales produites en paie (DSN, charges sociales) ;
- Participer à la fiabilisation les déclarations de cotisations sociales (Urssaf, caisses de...
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Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un Bac +5 dans le domaine du droit de la protection sociale de l'entreprise.
Vos qualités
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que pour vos capacités relationnelles, orales et écrites ;
- Vous êtes adaptable, curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) ;
- Vous maîtrisez le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et justifiez d'une appétence pour les sujets en lien avec les cotisations sociales, l'administration du personnel et la paie.
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