RTE
Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez le collectif RH régional composé
de 15 personnes situé à Lyon 7.
Vos missions consisteront à apporter un appui sur des sujets RH suivants:
- Diversité et inclusion : participation au suivi des actions et dispositifs en faveur de la diversité.
- Réglementaire RH : appui sur le suivi des obligations réglementaires et la mise à jour des documents RH.
- ACT (Accompagnement au Changement / Animation / Coordination Transverse selon l'intitulé interne) : soutien aux projets transverses et aux actions d'amélioration continue.
- Relations sociales : appui à la préparation de réunions, suivi de dossiers et mise à jour d'indicateurs.
|
Vous recherchez une alternance pour une durée de 24 mois et vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines (Relations sociales, Droit social, Développement RH ou Management des organisations).
Qualités:
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez traiter des sujets RH avec méthode et confidentialité.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, partenaires sociaux).
- Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez comprendre les enjeux RH dans leur globalité.
- Force de proposition et proactif(ve), vous prenez des initiatives et contribuez activement à l'amélioration des pratiques.
- Vous possédez un réel sens du collectif et appréciez le travail en équipe dans un environnement collaboratif.
Compétences:
- Excellente maîtrise du Pack Office
|