RTE
Hauts-de-France
Rattaché(e) au service Paie, composé de 14 collaborateurs et basé à LILLE, vous participerez activement, en tant qu'apprenti(e), aux missions suivantes :
- Gestion de la paie : Suivi des dossiers individuels des salariés, traitement de la paie, réponses à leurs questions et accompagnement dans leurs droits et devoirs, tout en intégrant les évolutions réglementaires liées au poste.
- Administration du personnel : Rédaction et gestion de courriers, conventions, contrats de travail, ainsi que communication à distance avec les collaborateurs.
- Conseil réglementaire : Recherche quotidienne et analyse des textes réglementaires applicables, afin de fournir des réponses fiables et adaptées aux salariés.
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Vous préparez une alternance d'une durée de 2 ans pour préparer un Bac +3 (licence, bachelor ou un BUT (Bac +3) dans le domaine des ressources humaines, de la paie, de la gestion des entreprises et des administration (GEA) ou équivalent.
Vos qualités :
- Vous êtes avant tout motivé(e), volontaire et enthousiaste.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
- Vous avez le sens de la confidentialité.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
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