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Mission générale Au sein d'une jeune équipe de 4 personnes, nous vous donnerons l'opportunité de monter en compétences sur l'écosystème SIRH avec l'aide de votre tuteur : - Contribuer à la gestion, l'évolution, la fiabilité et le support opérationnel du SIRH - Contribuer aux projets en cours (implémentation du chatbot Rh, déploiement du portail collaborateur sur mobile) - Contribuer à la politique IA et Data for RH de Rydge Conseil - Vérifier et garantir la cohérence des données RH, le bon fonctionnement des processus digitalisés et l'accompagnement des équipes métiers Activités principales - Support aux processus de Gestions Administratives et Core RH - Paramétrage & administration de PeopleDoc Gestion de la plateforme en binôme : - Création et mise à jour des formulaires de demandes RH - Exploitation du module Analytics (production de KPI) - Paramétrage des règles de déclenchement et d'assignation - Gestion de la base documentaire et des articles du portail RH -...

Intégrez notre équipe Ressources Humaines de 5 personnes, au sein de la région Grand Sud Est. Dans un cadre professionnel stimulant et exigeant, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez également à des projets RH transverses variés. Votre quotidien s'organisera ainsi : - 80% consacrés au recrutement - 20% dédiés aux projets RH Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi via notre ATS Smart Recruiter ; - Sourcing de candidats sur nos différents canaux (ATS, jobboards) et approche directe via LinkedIn Recruiter ; - Participation aux entretiens, formalisation des conditions d'intégration et rédaction des promesses d'embauche ; - Accompagnement des nouveaux collaborateurs via un onboarding qualitatif. Missions RH transverses : - Participation au développement de notre marque employeur sur divers canaux ; - Participation à différentes missions RH : suivi des...