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Rejoignez Leroy Merlin en alternance et donnez du sens à des projets en lien avec la diversité et l'inclusion ! Chez Leroy Merlin, votre talent a de l'impact ! Nous vous offrons bien plus qu'une alternance : une expérience au coeur des engagements sociétaux d'une entreprise leader, où l'humain est au centre de la stratégie. Votre mission ? Accompagner le déploiement opérationnel de nos actions de diversité et d'inclusion (handicap, égalité femmes-hommes, insertion, LGBT+, intergénérationnel) afin de rendre concrets nos engagements sur l'ensemble de nos sites. Vos activités : Au sein de l'équipe Diversité & Inclusion, vous intervenez en support transverse sur trois piliers majeurs: - Conception et amélioration des dispositifs : participation aux bilans (quantitatifs et qualitatifs), veille interne/externe sur les pratiques innovantes et appui à la préparation des négociations d'accords d'entreprise. - Accompagnement et outillage des sites : création de kits pédagogiques...

Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche d'une alternance en gestion du personnel ? Et si c'était chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite Des missions pour apprendre Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant qu' Assistante/Assistant Gestion du personnel en alternance? Vous travaillerez au sein d'un magasin Leroy Merlin, aux côtés du/de la Responsable Ressources Humaines. Au coeur de l'activité sociale, vous lui apporterez progressivement un réel appui. Comment? - En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité) - En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs - En étant pro-actif sur la communication interne (actualisation des supports) - En analysant les datas...

Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche d'une alternance en gestion du personnel ? Et si c'était chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite Des missions pour apprendre Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant qu' Assistante/Assistant Gestion du personnel en alternance? Vous travaillerez au sein d'un magasin Leroy Merlin, aux côtés du/de la Responsable Ressources Humaines. Au coeur de l'activité sociale, vous lui apporterez progressivement un réel appui. Comment? - En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité) - En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs - En étant pro-actif sur la communication interne (actualisation des...

Rejoignez Leroy Merlin en alternance et devenez un acteur clé de notre transformation RH ! Chez Leroy Merlin, votre talent a de l'impact ! Nous vous offrons bien plus qu'une alternance : une expérience au coeur des enjeux SIRH d'une entreprise leader de l'Habitat. Intégré à une équipe dynamique de 15 collaborateurs, vous participez activement à la fiabilité de nos outils de Paie et de Gestion des Temps. Vos missions ? En tant qu'Alternant Référent SIRH, vous contribuez à la maintenance opérationnelle et au déploiement des évolutions de nos outils. Vous assurez le lien essentiel entre les utilisateurs métiers (CSP Paie/RH) et les éditeurs SaaS. Vos activités : - Recueil et formalisation : recueillir les besoins métiers et les traduire en solutions techniques ou règles de gestion. - Pilotage et tests : participer au déploiement des évolutions et réaliser les phases de tests. - Support utilisateur : assurer l'assistance de second niveau et créer des supports d'accompagnement. -...

Rejoignez Leroy Merlin en alternance et boostez votre projet professionnel dans les RH ! Chez Leroy Merlin, votre talent a de l'impact ! Nous vous offrons bien plus qu'une alternance : une expérience au coeur des enjeux RH d'une entreprise française centenaire, leader de l'Habitat. Un beau terrain pour se développer. Une équipe et des projets qui font grandir. Votre missions ? Concevoir et déployer des dispositifs pour détecter, développer et fidéliser les talents stratégiques de notre entreprise. Un rôle clé pour façonner l'avenir des équipes Leroy Merlin ! Vos activités : Au sein de l'équipe Talents Stratégiques, vous intervenez en support transverse des Talent Developers et contribuez au pilotage opérationnel, à la structuration et à l'amélioration continue de nos dispositifs de détection, d'assessment et de développement des directeurs et futurs directeurs ou dirigeants. Structuration et pilotage des dispositifs Talents - Contribuer à la structuration et à la...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en RH autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez notre Direction des Ressources Humaines au Siège et rejoignez l'équipe en charge du Développement RH et du Recrutement des Galeries Lafayette. Vous accompagnez la Responsable Développement RH dans l'identification, l'attraction et la rétention des jeunes talents qui intégreront le Groupe en tant que stagiaires / alternants. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : > RECRUTEMENT Gérer les processus de recrutement des stagiaires/alternants (Bac +4/5) pour les différentes Directions du siège (achats, marketing, stratégie, finance, communication, architecture, systèmes d'information) par : - La mise en ligne des offres sur nos différents jobboards, - La sélection des profils, - Les entretiens téléphoniques, - La rédaction des compte-rendus et sélection des candidats, - L'accompagnement quotidien des managers opérationnels pour...

VOTRE RÔLE Vous souhaitez exercer votre alternance en Communication interne autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette ! Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, et plus spécifiquement celle du département de la Communication interne. Vous intégrerez un écosystème passionnant où aucune journée ne se ressemble. Plus qu'une alternance, c'est un accès unique aux coulisses pour comprendre comment on fait vibrer une marque de l'intérieur. Sur le devant de la scène, votre rôle sera : Assurer le pilotage éditorial de notre intranet 360 Galeries : - Rédaction d'articles pour notre intranet (recherche de sujets) - Co-piloter le calendrier éditorial dans une logique de visibilité de l'ensemble des entités et de la diversité des métiers Être un ambassadeur de la plateforme : - Piloter le back-office de notre intranet (version desktop et application mobile) pour garantir une plateforme toujours à jour et attractive - Accompagner les équipes...